原標(biāo)題：中國“公關(guān)第一人”劉希平退休了，也曾是營銷圈Cos“年會(huì)第一人”

11月8日，埃培智旗下公關(guān)機(jī)構(gòu)萬博宣偉官微發(fā)消息稱，其中國區(qū)前董事長，現(xiàn)任資深顧問劉希平，將于今年底正式退休。

劉希平被外界譽(yù)為“公關(guān)第一人”，他最著名的兩次公關(guān)案例就是帶領(lǐng)萬博宣偉中國團(tuán)隊(duì)幫助北京成功申請(qǐng)了夏季奧運(yùn)會(huì)以及冬季奧運(yùn)會(huì)，使北京成為了雙奧之城，這也是他個(gè)人最驕傲的案例。

據(jù)了解，2000年他加入萬博宣偉時(shí)，其中國區(qū)員工僅有20人，當(dāng)他離開時(shí)，這一數(shù)字已經(jīng)變成了約400人。萬博宣偉也成為在中國僅次于奧美公關(guān)的跨國公關(guān)公司。

曾是營銷圈Cos“年會(huì)第一人”

在公關(guān)營銷圈，不像傳統(tǒng)的公司高管，劉希平很平易近人，不服老的他甚至總是“搶年輕人風(fēng)頭”的人，在十幾年前的廣告公關(guān)業(yè)的黃金年代，他也是圈內(nèi)公認(rèn)的COS“年會(huì)第一人”。

2013年初，一段劉希平在公司年會(huì)上大跳脫衣舞的視頻在網(wǎng)絡(luò)走紅，短短2天時(shí)間內(nèi)，微博轉(zhuǎn)發(fā)上萬次，播放量突破100萬次。網(wǎng)友直呼“逆天”、“震撼”、“簡直沒有上限”。

事實(shí)上，這大概是劉希平Cos年會(huì)表演最好的成績，但要論震撼程度，還排不上名次。早在2007年，他便開始了自己的年會(huì)Style。那一年，劉希平反串的是武則天，一襲華裳配上烈焰紅唇，一開場(chǎng)就讓氣氛嗨到爆。

人們滿以為，一個(gè)公司的高層怎會(huì)不矜持到這種程度，他卻在意的是，“我是不是搶了年輕人的風(fēng)頭”。

第二年，劉希平?jīng)]有準(zhǔn)備表演，而是安靜的坐在臺(tái)下觀禮。沒想到，卻不斷有人反問他，為何今年沒有Show，從那時(shí)候起，他決定把年會(huì)表演做成保留項(xiàng)目。

接下來的故事就很熟悉了。

2009年的夢(mèng)露，金色卷發(fā)、黑色漁網(wǎng)襪、白色吊帶裙，劉希平從二樓緩緩走下，鼓風(fēng)機(jī)將他的裙擺吹起，順勢(shì)做出夢(mèng)露最經(jīng)典的動(dòng)作。

 2010年的Lady Gaga，渾身堆滿Hello Kitty，這款造型一度讓劉希平感到陷入瓶頸期。

于是就有了2011年的猛男舞，為了展現(xiàn)好看堅(jiān)實(shí)的線條，當(dāng)年50歲的劉希平?jīng)Q定健身。要知道，從做決定到表演，只有短短三個(gè)月。

登場(chǎng)那天，雖然練出了線條，但并不是特別明顯，上臺(tái)前還要用陰影粉再強(qiáng)化一下。 

再后來，脫衣舞、熒光扇子舞、猛男熱褲舞…等年會(huì)Cos，不斷在營銷圈引發(fā)熱議，那些年的廣告公關(guān)營銷圈，有一種年會(huì)叫萬博宣偉家的年會(huì)。

其實(shí)不光是廣告公關(guān)營銷公司在那些年愛搞年會(huì)，在年會(huì)這件事上，無論是西二旗的李彥宏，亦莊的劉強(qiáng)東，抑或是Pony Ma和Jack Ma，都曾經(jīng)喜歡在年會(huì)上搞Cosplay。

但要說尺度，還得看劉希平，說起廣告公關(guān)圈的年會(huì)頭條，誰也搶不過萬博家，就連奧美尾牙也得退后。也正應(yīng)了那句酸話：最好的年會(huì)，一定都是別人家的年會(huì)。

某家行業(yè)媒體曾這樣點(diǎn)評(píng)：“每年的萬博宣偉年會(huì)，都是業(yè)內(nèi)公關(guān)界的一次狂歡，熱辣的男女，出位的表演，讓他們成為國內(nèi)所有大公司年會(huì)中，最無底線的年會(huì)！”

年會(huì)算是打開了萬博宣偉對(duì)外公關(guān)的缺口，至少讓人知道這是一家包容多元價(jià)值觀的公司，劉希平曾打趣道，我們公司并沒有那么多條條框框，你甚至可以問當(dāng)面問一個(gè)新來的同事：你是gay嗎？

2016年，他憑借在節(jié)目《職來職往》中的表現(xiàn)以及娛樂圈體育圈的“超強(qiáng)人脈”而被大眾所熟知，也讓他成為了“公關(guān)圈八卦最多的人”。

如果不是《職來職往》，不是所有人都有機(jī)會(huì)見到劉希平友善、堅(jiān)定，不那么drama的一面。以前，人們只記得那些出位的表演，現(xiàn)在，走在街頭，認(rèn)出的人都要喊一句“劉老師”。

公關(guān)從業(yè)姍姍來遲卻終成行業(yè)大佬

看過了劉希平“花花綠綠”的大半生，似乎很難想象，在很多年以前，他還和大部分人一樣，過著亦步亦趨的庸常生活。

時(shí)鐘撥回到1979年，那時(shí)的劉希平還是個(gè)剛從臺(tái)灣大學(xué)畢業(yè)的小年輕。

在好學(xué)校和好專業(yè)之間選擇了好學(xué)校，于是就是要面對(duì)，上課不知其滋味的掙扎人生。終于，考試作弊被逮，轉(zhuǎn)系無望。

畢業(yè)去了地質(zhì)研究所，算是學(xué)以致用。然并卵，既沒熱情，也沒激情，干滿一年，果斷辭職。

接下來，命運(yùn)的吊詭之處便開始若隱若現(xiàn)的出現(xiàn)了。

在應(yīng)聘到臺(tái)灣中華航空公司后，劉希平做了五年的地勤。他依昔記得，在劉德華還沒那么紅的時(shí)候，曾經(jīng)幫這個(gè)羞澀的男生辦理過登記手續(xù)。那時(shí)候，快要奔三的他，只想著什么時(shí)候自己也能坐上頭等艙出差。

一次偶然的機(jī)會(huì)，劉希平正式接觸到公關(guān)。那是1994年，他所在的航空公司發(fā)生了一起危機(jī)事件，因?yàn)橛⑽暮芎茫?dāng)時(shí)就被派去支援危機(jī)處理小組，負(fù)責(zé)與國外的公關(guān)公司和飛機(jī)制造商的顧問打交道。

項(xiàng)目結(jié)束后，凱旋公關(guān)正好缺經(jīng)理，于是，劉希平便補(bǔ)上。這是他真正意義上公關(guān)的開始，也處處透露著劉希平職業(yè)生涯的玄機(jī)。

人們都以為，是英語好促成了他的職業(yè)轉(zhuǎn)折，殊不知，這樣的轉(zhuǎn)折時(shí)刻在發(fā)生。

在他剛來大陸的時(shí)候（1999年），同事并不待見這位空降兵。反而是一篇軟文，奠定了他的江湖地位。

在一次客戶團(tuán)隊(duì)急需軟文的情況下，劉希平抓住了機(jī)遇。秉持著一股初生牛犢不怕虎的沖勁兒，把客戶的所有年報(bào)、產(chǎn)品、國內(nèi)外媒體報(bào)道細(xì)細(xì)地看了個(gè)遍，兩天兩夜沒合眼羅列出客戶亮點(diǎn)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

最終，這篇高水平的軟文，獲得了客戶，也贏得了同事的尊重。

同年，劉希平曾在臺(tái)灣的客戶被調(diào)到大陸擔(dān)任總經(jīng)理。因?yàn)橹昂献鞯暮苡淇欤瓦@位高層的私交甚好，客戶非常信任他。

當(dāng)其他同事忙的焦頭爛額的時(shí)候，劉希平的已經(jīng)憑借著之前的積累，贏了一大半，最后的結(jié)果自然不必多說。

關(guān)于他的成就，還有很多很多，比如，3年升到萬博宣偉北京總經(jīng)理、6年升到中國區(qū)總經(jīng)理、萬博宣偉中國連續(xù)9度被評(píng)為“年度最佳公關(guān)機(jī)構(gòu)”，而他在行業(yè)內(nèi)也獲得過多項(xiàng)殊榮，包括行業(yè)成就獎(jiǎng)、戰(zhàn)略顧問委員會(huì)委員、20大最具影響力的中國傳媒領(lǐng)袖。 

至此，你應(yīng)該恍然大悟，為什么大佬的大半生職業(yè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，只用了7個(gè)字：天下沒有陌生人（2017年劉希平的《天下沒有陌生人》一書出版）。換到今天的語境里，這句話可以延伸到：如果你有能力、有眼力見兒，誰也不會(huì)想和你做陌生人。

他偶爾和三五明星合影留念，間或簇?fù)碓谥\(yùn)動(dòng)員中間，絲毫沒有跨界的疏離感。用他自己的話來說：他是一個(gè)在北京工作了二十多年的臺(tái)灣人，一個(gè)善解人意的好朋友，一個(gè)擁有赤子之心的年輕老頭。

最后，預(yù)祝公關(guān)人劉希平退休快樂。

附錄：2014年劉希平對(duì)外的一次演講分享，內(nèi)容是關(guān)于如何成為公關(guān)職場(chǎng)“靠譜的人”，公關(guān)廣告營銷新手們可以讀一讀。

劉希平：如何成為公關(guān)職場(chǎng)“靠譜的人”

大家好。我今天不是來跳舞的，是來跟大家分享一下怎么做好職場(chǎng)人。

我是萬博宣偉中國區(qū)的主席，也獲得不少行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。為什么要講這個(gè)？很多人說，你就會(huì)跳跳舞，做很出位的拍拍裸照，我不只是這樣，我在職業(yè)方面還是很有成就的，取得這些成就然后再去跳跳舞，拍拍裸照，大家就會(huì)說，這個(gè)人好像還不錯(cuò)。所以我要跟大家講，我很有職業(yè)素養(yǎng)。我可能不不如葉鈺、黃小川、宋軍那么專業(yè)，因?yàn)槲液芟矚g玩，所以到我們公司就要會(huì)玩，這很重要。

要做一個(gè)好員工，這兩個(gè)字最重要，就是“靠譜”。我也是慢慢從底層爬上來的，也在不同階段做不同的職位，慢慢的往上爬。我發(fā)現(xiàn)為什么最后我的老板會(huì)選擇我，原因可能是我還是蠻靠譜的。這個(gè)靠譜不是在我的微博或者微信上顯示的，因?yàn)槲⒉┖臀⑿攀且粋€(gè)比較公眾的平臺(tái)，要跟大家分享那種美好的事情。我從2003年當(dāng)北京的總經(jīng)理，2006年當(dāng)中國區(qū)的董事總經(jīng)理，然后一直往上爬。這幾年我們公司的成長，平均都是20—30%，2009年每一家公司都不太好，只有那一年成長得不太好，其他都成長得很好。所以，如果你是一個(gè)靠譜的人，公司就會(huì)信任你，就會(huì)給你應(yīng)該有的一些加薪，應(yīng)該有的一些升職。我覺得我已經(jīng)做了很多，付出了很多，每天加班加點(diǎn)，甚至吃飯也不正常，你怎么不給我加薪，怎么不給我升職呢。在下面的任何一個(gè)老總，如果你真的做得很好，是很靠譜的員工，他一定是希望把你留下來的。

從我到內(nèi)陸來，我從1999年來到現(xiàn)在一直在講，限制公關(guān)這個(gè)行業(yè)成長的真的是人才，有經(jīng)驗(yàn)的人才真的是不夠。所以在我來講，我今天要把一個(gè)公司帶好的話，只有一個(gè)很簡單的事情，我要找到好的人才，培養(yǎng)好的人才，把他留住，這就是我最重要的工作。只要有好的人才，這個(gè)公司一定會(huì)有成長。所以只要你是好的人才，公司一定希望把你留住，不管是給你相應(yīng)的加薪，或者相應(yīng)的升職。為什么沒有給你呢?可能是我們彼此之間有落差，你覺得你做了很多，你確實(shí)可能花了很多時(shí)間，但是公司不是看你花了多少時(shí)間，而是看客戶到底喜不喜歡你，客戶信不信任你，你的同事喜不喜歡你，會(huì)不會(huì)交付更多的工作給你做，或者你會(huì)不會(huì)帶來新的業(yè)務(wù)。有的時(shí)候如果你表現(xiàn)得真的很好，沒有得到相應(yīng)的加薪或升職，如果是我的話，我一定會(huì)先看看自己是不是做得沒有那么好。當(dāng)然也有人受到這些委屈，如果你受到這些委屈的話，你可以來問我，我不會(huì)讓你受委屈的。

剛開始這些話是講給新入職的，你從實(shí)習(xí)做起，然后慢慢轉(zhuǎn)正，到客戶主任，再往上，剛開始做的都是很瑣碎的事情，比如貼貼發(fā)票，翻譯一下簡報(bào)的內(nèi)容等等。可能有人覺得，這對(duì)我真是大材小用，我讀了22年書，到萬博宣偉來，就是來貼發(fā)票的呢？我們看這些事情，如果連這些小事你都做不好的話，你怎么能夠做更多事情呢？有的人貼發(fā)票會(huì)貼得多好，有的人一貼，好整齊，而且只露出發(fā)票上面財(cái)務(wù)需要看到的信息，所以一張紙他可以貼很多發(fā)票，會(huì)貼得很整齊，而且讓財(cái)務(wù)在看發(fā)票的時(shí)候，覺得一目了然，這個(gè)就貼得很好，我們覺得這個(gè)人就很有出息。所以不要覺得我怎么來做這個(gè)小事，小事都做不好的話，你的同事就不會(huì)把更重要的事情給你做。而且有的時(shí)候，你的同事做一些事情做得比較久了，比如一個(gè)表格，他做久了，他就習(xí)慣這樣。如果你是新來的，發(fā)現(xiàn)這個(gè)表格不是那么有效率，有些行不怎么用，你要有創(chuàng)新的意見跟你的同事反映的話，他們會(huì)覺得你真的不錯(cuò)。所以不要覺得是從小事開始，大家都是從小事開始。我是從小職員開始做的，都是從小事開始做。所以不要認(rèn)為做小事是大材小用，如果小事都做不好的話，真的很難會(huì)把更多的事情給你做。

還有就是盡量多做一點(diǎn)事，如果有人關(guān)注我的微博，可能覺得我好像天天都在玩，其實(shí)我工作很辛苦，只是看起來不像。給你們看的，都是展現(xiàn)公關(guān)行業(yè)的美好，要不然你們都不來了。我記得我最辛苦的是2003年，那個(gè)時(shí)候我們公司規(guī)模還非常小，那個(gè)時(shí)候我每天6點(diǎn)就要起來，幾乎一整天每天晚上都工作到十二點(diǎn)、一兩點(diǎn)，有的時(shí)候還沒有吃飯。那個(gè)時(shí)候業(yè)務(wù)也不是特別好，也沒有辦法找到更多的人，我就是做了這么多事，成績是慢慢做起來的。所以不要怕你要做很多的事情，有的人會(huì)講，我做那么多干嗎，我就拿這么一點(diǎn)點(diǎn)薪水，為什么要做這么多。其實(shí)你拿這么一點(diǎn)點(diǎn)薪水做這么多的時(shí)候，你的同事就會(huì)很認(rèn)可你，他就會(huì)讓你往上。但是不要太急功好利，覺得我做了半年已經(jīng)很久了，怎么沒有得到應(yīng)有的獎(jiǎng)賞。長期的，你的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)忽視你或者沒有察覺你做得這么好，好的領(lǐng)導(dǎo)是一定會(huì)看得到的。

任何公司都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的公司，你不要太有明星主義。一般來講我們是希望整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起往上，而不是有一兩個(gè)明星，這樣的話你反而會(huì)容易受到別人的排擠，所以一定要有團(tuán)隊(duì)的精神，跟你的同事好好合作。你慢慢會(huì)往上爬，你不要擔(dān)心底下的人會(huì)搶你的風(fēng)頭。我自己在做的時(shí)候，我一直是這樣做的，只要是我的同事工作做得好，我一定會(huì)讓客戶知道，讓我更上面的人知道，你的同事幫你工作的時(shí)候，他會(huì)知道，這是一個(gè)好老板，他不會(huì)搶你的風(fēng)頭。但是有的人沒有安全感，他覺得只要是做得好的工作都是我的，不好的東西都是他們的錯(cuò)，這樣的話你可能沒有辦法一直往上爬。你不要擔(dān)心跟你的同事分享一些榮耀。我上面還是有老板，我拿到一個(gè)客戶，我一定會(huì)說這是某某總監(jiān)的貢獻(xiàn)，如果有問題的話，我可能說，這是我沒有做好。有句話叫別跟你的老板爭鋒，別跟你的下屬爭功，要有團(tuán)隊(duì)精神。

培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。在這個(gè)行業(yè)里，因?yàn)樽儎?dòng)特別多，我們常常會(huì)講，可能有一個(gè)工作給你是一個(gè)禮拜要交差，你不要等到一個(gè)禮拜最后的時(shí)間才做這個(gè)事情，因?yàn)樽鲞@個(gè)行業(yè)，有時(shí)候會(huì)有很多工作會(huì)要做好，所以要提前把這個(gè)工作做好，要不然有一些突發(fā)狀況就沒辦法處理了。所以有一些工作，或者有一些郵件，最好今天就處理完，實(shí)在處理不完的話，時(shí)間真的不行的話，明天你第一時(shí)間去處理，盡量能夠把工作越早完成越好，因?yàn)槲覀兂３?huì)有很多突發(fā)的事情要處理。

要學(xué)會(huì)優(yōu)先次序，這個(gè)優(yōu)先次序是怎么考慮的?一個(gè)是它的重要性，一個(gè)是它的緊急性。有很多緊急的事情，假設(shè)發(fā)生危機(jī)了，這就是很緊急的事情，你就要馬上處理了，還有一個(gè)是很重要的事情，重要的事情不見得是那么緊急，但是你絕對(duì)不能忘記，一定要去做。像我自己來說，健康是很重要的事情，因?yàn)榻】凳悄阕鋈魏问碌幕A(chǔ)，你一定要很健康。我現(xiàn)在總是會(huì)找時(shí)間去運(yùn)動(dòng)健身，喜歡運(yùn)動(dòng)的人，他的情緒是很正面的，喜歡運(yùn)動(dòng)的人他通常會(huì)帶給你很正面的能量。另外，健康會(huì)讓你每天都打了雞血一樣。我睡覺的時(shí)間也不是很長，但是每天看起來都很有活力，我覺得運(yùn)動(dòng)是一個(gè)很大的因素。尤其在我們公關(guān)行業(yè)里面，壓力比較大，所以我覺得大家都要習(xí)慣去運(yùn)動(dòng)，要變成你的一個(gè)很重要的事情去做。現(xiàn)在在我的微信和微博上都會(huì)講要去健身，跟著我的有很多人，我覺得會(huì)蠻開心的。健康是一件很重要的事情，那我就一定會(huì)找時(shí)間來做它。比如我才從印度回來，我到印度去開一個(gè)亞太區(qū)的會(huì)議，我到的那天是早上，難得有一天空閑，我就去泰姬陵逛，從泰姬陵回來就要陪同事吃晚飯，那一天就沒有健身。第二天是9點(diǎn)開會(huì)，晚上又有晚宴，5點(diǎn)多我就起來了，6點(diǎn)我就進(jìn)健身房去健身。我覺得它是一件重要的事情，一定會(huì)想辦法找時(shí)間來做。有的時(shí)候我坐飛機(jī)十幾個(gè)小時(shí)去紐約，一下飛機(jī)我也會(huì)找一個(gè)時(shí)間去運(yùn)動(dòng)。你只要認(rèn)為它是一個(gè)很重要的事情，你就要找時(shí)間去做它。其實(shí)我們的時(shí)間很多，很多時(shí)間也是浪費(fèi)掉了，浪費(fèi)在打游戲，平常你上班一整天，我不相信你上班每分鐘都做得很有效率，我覺得這是不可能的，一定有些時(shí)間你是走神或者是干什么的，所以如果把時(shí)間更有效率運(yùn)用的話，你可以做更多的事情。

我們常常有一個(gè)毛病，就是我們?cè)谧鍪虑椋３?huì)想：反正我的老板都會(huì)改我的東西，所以我就不用做到最好，就拿上去給他看，反正他會(huì)改。這是一個(gè)不太好的心態(tài)，不管你做一個(gè)文件、報(bào)告還是PPT，我一定要把它做到最好。可能我的同事和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有不同的意見，但是他的不同意見絕對(duì)不是在于挑這個(gè)文法不對(duì)，這個(gè)字拼錯(cuò)了，這個(gè)標(biāo)點(diǎn)不好不對(duì)，這個(gè)空格不對(duì)，而是有一些觀念可能是不同的。所以我們一定要習(xí)慣，你要把你的工作做到最好，才能往上交，而不是我只盡了60%的功夫，反正上面會(huì)改。如果你有這種心態(tài)的話，上面不會(huì)把更重要的工作交給你。這種心態(tài)我看到很多年輕的同事常常會(huì)犯的一個(gè)錯(cuò)誤，他覺得反正有人會(huì)改，他很龜毛，老是會(huì)去挑這些東西。你一定要把手上的工作做到最好，再往上面交。

要勇于創(chuàng)新。比如我今天跟客戶做了一個(gè)很好的點(diǎn)子，我也把這個(gè)別的客戶身上，我覺得這樣不好，要學(xué)會(huì)去創(chuàng)新，去做一些新的東西。比如我的年會(huì)，明明看到你脫得不能再脫了，怎么還能脫下去。這會(huì)讓我的同事知道，連劉希平都能做這樣的東西，他們也能做到，他們對(duì)自己的工作就會(huì)有不同的要求。我每年的表演都會(huì)給他們一些新的想法。就我的年會(huì)來講，每年做完一次，都不太容易去超越，但是每年都會(huì)想一些新的。比如今年，我就花了很多的力量去學(xué)側(cè)手翻，一定要去克服你的恐懼感。我還找了一個(gè)體操隊(duì)員來教我，總算還行，做成了側(cè)手翻。所以每年要做一些不同的東西，要不停的創(chuàng)新。不要在你已經(jīng)有的這個(gè)桂冠下一直持續(xù)的去用這個(gè)桂冠的光環(huán)，一定要?jiǎng)?chuàng)造出新的桂冠來。

要保持一個(gè)很好的形象，做公關(guān)很重要的就是你天天要跟不同的人打交道，你跟合作方、第三方，跟媒體、達(dá)人、客戶打交道，你的穿著、打扮這些習(xí)慣真的是要很好。因?yàn)槲易约洪L得很差，但是因?yàn)槟阋鲞@個(gè)行業(yè)，所以你要學(xué)會(huì)去去除一些讓人家討厭你的因素。比如我有口臭，你跟人家講話，發(fā)現(xiàn)越講人家離得越遠(yuǎn)，你就要勤刷牙，而且會(huì)隨時(shí)帶口含啶，隨時(shí)含著。以前我有一個(gè)女同學(xué)，形象很好，長頭發(fā)，但是她不愛洗頭，指甲里面都是垢，真的很惡心。我的毛發(fā)比較旺，旺到鼻毛都長得很長，所以記得隨時(shí)要把鼻毛剪了，不要讓鼻露出來。我原來在臺(tái)灣的華行工作，有一個(gè)老板是大家閨秀出來的，我一起跟她過馬路，看到綠燈閃燈了，我就沖過去了，結(jié)果我那個(gè)科長就站在那邊，等下一個(gè)綠燈我就問她，你怎么不跑過來。她說，一個(gè)女孩子怎么能讓大家看到你在大街上跑呢，太不優(yōu)雅了。所以我就跟我們的同事講，不要跑，你一跑就會(huì)讓客戶很緊張。女孩子穿絲襪，有一個(gè)破洞，拉到最上面，還繼續(xù)走，太沒有品位了。以前我的科長，只要絲襪有一個(gè)破洞，他一定要叫別人買一個(gè)絲襪，穿好再出門。這些良好的生活習(xí)慣，去除別人討厭你的習(xí)慣是很重要的。我的包里有一大堆東西，有一個(gè)去污筆，還有牙簽，還有吸油面紙，就是為了讓人家看你不要那么討厭。你們自己憑良心講，你是不是也喜歡看到一些至少干凈整潔的人，你喜歡看到這些人，所以你對(duì)自己也要有要求。你的儀容真的是非常重要的，女孩子頭發(fā)留長沒有關(guān)系，要干凈，流還不要蓋到眉毛和印堂，這樣會(huì)人你的運(yùn)氣不好。女孩子戴的眼鏡，眼鏡的鏡架不要太花，這樣你男朋友一定會(huì)找小三。

我們這個(gè)行業(yè)壓力比較大，一定要學(xué)會(huì)緩解你的壓力。我們同事要加班，他就會(huì)先去買一瓶紅酒，一面喝紅酒一面加班，加班要加得有品位，這也是他緩解壓力的一個(gè)方式。以前我?guī)团_(tái)灣的立法委員做事，那一年幫他競(jìng)選，是非常忙的，他每天排三四十個(gè)行程，很難見到他。我是他的辦公室主任，他到了辦公室，一定有很多事需要他做決定。我跟他講話之前，他會(huì)跟我講一些別的，他說我那天參加一個(gè)會(huì)，那些女的都拿香奈兒的包，香奈兒一定很火。后來我發(fā)現(xiàn)，這是他緩解壓力的一種方式。如果你讓一個(gè)橡皮筋一直繃在那邊的話，你真的會(huì)做不久，所以你要學(xué)會(huì)自己緩解壓力的方式。在我們公司你要去上一些色情網(wǎng)站，偶爾消遣消遣，我不會(huì)去阻止，但是前提是你的工作要做好，這也是你排解壓力的方式，每一個(gè)人要有緩解自己壓力的方式。健康很重要，健康是一切的基礎(chǔ)，運(yùn)動(dòng)能夠很好的緩解你的壓力。

我稍微講一下我們公司。這是我們?cè)谥袊囊恍┛蛻簦心涂恕⒚焚惖滤?奔馳等等。我們同事最喜歡我們公司的三點(diǎn)：第一是良好的企業(yè)文化，包容性很強(qiáng)，你在我們公司不用拍馬屁，最重要的就是客戶喜歡你，你的工作要做好，同事喜歡你；第二、我們的同事都很聰明，跟一群很杰出的同事一起工作，你會(huì)很開心；第三、覺得我們的客戶還挺好的，我們是乙方，常常會(huì)被甲方蹂躪，我們跟他是equal partner，我們是平等的，我們會(huì)幫他們的公司銷售品牌和產(chǎn)品，所以我們跟客戶是平等的，而不是所謂的甲方、乙方的關(guān)系。如果你們受了什么委屈的話，我可以去幫助你，所以我們同事真的蠻喜歡我。有的時(shí)候我們覺得做某一個(gè)客戶，做很久，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這個(gè)客戶的團(tuán)隊(duì)一直在折損，到后來我們就會(huì)考慮，到底這個(gè)客戶對(duì)我們好還是不好，不見得我們要做這個(gè)客戶。如果我們的同事受到一些委屈，或者客戶很不尊重他的話，我們會(huì)跟客戶的上層去講，我們讓我們自己跟客戶成為很平等的合作伙伴。

有的人想要到我們公司工作，我們是用這五點(diǎn)看這個(gè)人是不是適合我們。有的時(shí)候你沒有接到我們的OFFER，不是說你不好，可能是我們公司的企業(yè)文化不太適合你。第一，萬博宣偉最有名的就是，它是一個(gè)很有創(chuàng)意的公司，你隨時(shí)隨地都要想一些新的東西，不管是你自己的工作還是幫客戶的工作，創(chuàng)意是很重要的。第二，你自己本身是一個(gè)不同的人，我們都很希望我們跟別人不一樣，你是很獨(dú)特的，所以我們不管是我們想的點(diǎn)子還是你做的東西，都要是很獨(dú)特的。另外，對(duì)這個(gè)工作一定要有激情，像我對(duì)工作的激情在我們公司算是比較小的，我們公司的其他同事是更有激情的，你要是跟他們?cè)谝黄鸬脑挘瑫?huì)很有激情。你跟公司合作或者跟媒體合作，不是說我叫你要做什么，我盡量去啟發(fā)你，我們也不會(huì)跟媒體講，你一定得發(fā)這個(gè)東西，我們會(huì)告訴他這個(gè)新聞性在哪里，有什么需要我們做的，而不是說把這個(gè)稿子發(fā)出來，這不是我們要做的。還有就是做公關(guān)一定要很快樂，你也要在客戶、媒體面前展現(xiàn)的是很快樂的，如果你的臉是苦大仇深的話，沒有人會(huì)想跟你合作的。

謝謝!