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不同人群對AIGC工具的關(guān)注度：85后、90后高于00后；男性高于女性；IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高于其他行業(yè)。
互聯(lián)網(wǎng)公司沒有35歲以上的中年人。
首先對人才有個定義，就是：一萬小時的熟練工。
按自己做過的簡歷來分享一下我對簡歷的一些想法。
文章不長，卻值得花10分鐘細讀一下，從職場到人生。
今天，你選擇隨波逐流，那么10年后，你就只能還像他們一樣對社會充滿了憤慨，終老一生。
騰訊的職業(yè)四大層級，如同一個完整的人生指引。
為什么他會在人生巔峰時期如此抉擇？這十二年來，他在做些什么？思考些什么？他說最早想的東西是：人的快樂到底是哪里來的？
知乎上有個問題，“為什么現(xiàn)在很多年輕人愿意到北上廣深打拼，即使過得異常艱苦，遠離親人，仍然義無反顧？”，作者 Token 的回答贏得無數(shù)共鳴。生命不息，折騰不止，獻給所有在一線城市打拼的你們。
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