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企業所做的一切工作都是為了增長，都是圍繞著增長展開的，不管是戰略、品牌、營銷。
一個人需要有大量的不同思維模型，才能發展出超常的思維能力。
如何實現跨界雙贏？
怎樣把思維進行可視化的規整，最終系統化的沉淀下來，找到其中有價值的方向？如何把握可視化的規則，應用工作，以及生活？本文詳細解析，請欣賞。
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