好慷在家一個公益廣告，竟然顛覆大家對家政行業的認知
家政幾乎是每一個人都能夠接觸到的行業，但人們對家政的認知可能還停留在比較早期的傳統印象中。最近我們發布了一條家政職業化的公益廣告，相信讓不少人顛覆了以往對家政行業的認知，所以也希望通過這個機會來為家政行業、家政從業人員發聲。
好慷在家最近幾年快速發展，直至目前已經成為全國保潔市場占有量領先的家政公司。但在市場需求愈發增漲的同時，從業人員的儲備量也慢慢開始捉襟見肘。于是我們在2017年年底，策劃了一次招聘項目。但擋在招聘之前的絆腳石是，大眾對家政行業的刻板印象。收入低、沒前途、文化低、沒地位...這些都是曾經貼在家政行業上的標簽，也是導致很多人不把家政作為就業選擇的原因。
但實際上，不論是從薪資、工作時間、發展空間、文化素質等等各個方面來看，家政已經得到巨大發展，這份職業的價值并不低于白領，甚至是超過了普通白領。所以，我們推出了這條公益視頻，希望向更多人傳達家政行業的發展，家政行業的職業化形象。
視頻將鏡頭聚焦在4位來自好慷在家的家政人員身上——90后保潔師、80后做飯師、男黑帶保潔師、80后城市經理，通過他們自己的真實故事來向社會傳達家政行業的職業化發展，將以往不好的標簽一一擊破。同時配合平面海報在線上、線下形成立體化傳播，讓更多人提高對家政職業的認可，也讓更多家政人員提高自我認同感。
王娜娜
25歲 月薪6600元 / 好慷深圳保潔師
李秀麗
36歲 月薪8200元 / 好慷北京做飯師
吳勇
34歲 月薪8000元 / 好慷廈門黑帶保潔師
劉虹
42歲 月薪35000元 / 好慷上海特區城市經理
最后，我們想說在招聘項目里做這一波傳播，也只是一個契機。好慷在家把”讓服務和被服務的人都感到幸福“作為企業理念，從建立完善健全的薪資結構、晉升通道到成立家政員工節，我們希望讓每一個用雙手努力的人都能夠獲得更高的回報，也希望有更多人能夠看到家政行業的變化，提升對家政從業人員的認可。
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