恒生電子：恒生90后團隊長，是如何“上位”的？
9月開學季，恒生也迎來了一群“新生”一大波00后萌新們，踏上了職場這所“學校”。
那么，對于年輕人而言# 第一份工作究竟意味著什么？#第一份工作選擇了恒生的他們是如何快速成長，一步步“上位”的呢？
我們一起來看看：
為打造和傳播恒生雇主品牌，并且2022應屆生校招全面啟動，制作該雇主品牌宣傳片。
本片邀請了恒生的校招員工——四名90后年輕有為的團隊長，他們來自不同崗位、不同司齡，但都是應屆生群體的榜樣和典范。通過4個優秀校招員工的第一人稱口吻，講述自己在恒生的職業生涯成長故事，讓潛在校招學生群體對恒生雇主品牌有更加直觀和親切的感知。
片子的切入點從“第一份工作，意味著什么”出發，通過4個年輕有為的校招團隊長親身經歷，講述他們第一份工作在恒生的成長故事，公司和團隊的氛圍如何、自己遇到了哪些困難和挑戰、如何克服等，最后給出自己對“第一份工作，意味著什么”的回答，首尾呼應、圓滿結尾。此外，為了體現除工作場景外，利用滑板、馬殺雞、騎行、考證等不同興趣愛好作為引入，體現4個主角人格化、差異化的特征，增強受眾的視覺記憶點，豐富人物形象。
該宣傳片廣泛運用于恒生2022年校招宣講會活動現場，有助于恒生打造校園雇主品牌。
數英獎參賽項目說明 - 恒生電子，品牌/廣告主
【背景與目標】
為打造和傳播恒生雇主品牌，并且2022應屆生校招全面啟動，制作該雇主品牌宣傳片。
【洞察與策略】
本片邀請了恒生的校招員工——四名90后年輕有為的團隊長，他們來自不同崗位、不同司齡，但都是應屆生群體的榜樣和典范。通過4個優秀校招員工的第一人稱口吻，講述自己在恒生的職業生涯成長故事，讓潛在校招學生群體對恒生雇主品牌有更加直觀和親切的感知。
【創意闡述】
片子的切入點從“第一份工作，意味著什么”出發，通過4個年輕有為的校招團隊長親身經歷，講述他們第一份工作在恒生的成長故事，公司和團隊的氛圍如何、自己遇到了哪些困難和挑戰、如何克服等，最后給出自己對“第一份工作，意味著什么”的回答，首尾呼應、圓滿結尾。此外，為了體現除工作場景外，利用滑板、馬殺雞、騎行、考證等不同興趣愛好作為引入，體現4個主角人格化、差異化的特征，增強受眾的視覺記憶點，豐富人物形象。
【結果與影響】
該宣傳片廣泛運用于恒生2022年校招宣講會活動現場，有助于恒生打造校園雇主品牌。
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