字節跳動春招:奔跑吧!和優秀的人做有挑戰的事
燃,不是目的。
看過這支片子的人,普遍覺得挺燃的,說像是運動品牌的廣告。但燃不是目的,我們的初衷還是希望講道理,或者說傳遞一種觀念。現代人,尤其是現代職場人,普遍心念太重了,幾乎所有人都極其敏感的抗拒著任何形式的說教、誘導,所以我們哪敢。前段時間福報們,被罵的還不夠慘么?
既然是給招聘做廣告,自然該句句講好招聘的事,我們沒有提薪資待崗位遇離家遠近,因為對于字節這樣的大廠,沒有必要。在與客戶溝通商議后,我們決定把更多的筆觸用于尋求共識。
招聘這件事本就如此,意氣相投,郎情妾意,在見面之前,最好把需求都講在前面。
文案
畢業了,有人會告訴你,
職業生涯是一次長跑比賽。完成一次長跑比賽跑很難么?
只要有人扣響發令槍;
只要有人指路,沿途鼓舞;
只要有人拉起一條終點線;
還有人捧著獎杯等候…可是沒有這些,你還會開跑么?
如果無人發令,你還會開始么?
如果無人指引,你找得到方向么?
如果終點線不存在,你還有目標么?渴望向前的人,會自己定義跑道,
所以你不妨更激進一點!
適度偏離,大膽開辟新的蹊徑;
站到高處,張開雙臂去鼓動風;
去碰撞,無論隊友,還是對手;
去嘗試,不管堅持,或是偏執。
去犯錯吧,別怕失敗,
去把你變成新的標準。職業生涯不是一場比賽。
那些尋找終點的人都只會停在終點,
而真正享受奔跑的人,眼里只有下一個挑戰!
向前,再向前!來吧,我們一同啟程!和優秀的人做有挑戰的事,
字節跳動。
全片只借助一個比喻一以貫之,帶大家跑了跑步,跑完后,自己是不是字節跳動要找的的人,心里自然會有答案。
這是個停不下來的時代,自己跑,或是被別人趕著跑?這是發問也是選擇,更是一種企業理念的良性表達。表達完畢,志同者自然同路,不試圖去教育,最多也只是稍加鼓舞。
有些企業需要懂事聽話的人,有些企業需要特立獨行的人,就像有些企業喜歡走一條平穩的路,也有些企業在創造新的路。很顯然,字節跳動想是后者。
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