《令人心動的offer》第二季：讓畫面，講新職場人的故事
關心所有打工人的 SOULO，2020一整年忙著為各個行業的社畜著想，不信你看，年初關愛危機中的中年程序員，年末為「互聯網萌新」送愛心造敲門磚，轉眼到了2021年開頭，我們終于結束了一段，為律政新職場人長達四個月的護航。
做創意就是重逢，距為《令人心動的offer》第一季做視覺生產工作已經過去了一整年，然而重逢并非重復，和現實的2020一樣，節目里這一屆的新職場人也要面對更嚴酷的淘汰機制、更嚴格的課題考驗，SOULO 每一期先行的海報，把他們的實習生活撕開四四方方的一角，讓每個畫面，都講故事給你聽。
「上場」：你們這一屆新職場人啊
請注意，有一群新職場人跑著向你過來了！看他們穿上職業裝一副大人模樣，明明才95后??！
但，別看輕年輕，看清楚年輕（試圖聯動 SOULO 華凌空調campaign）。
「工位」：辦公室里的官宣
見桌如面！文案小羊的左邊是 SOULO 咖啡部主任，右邊是貼著「一日百稿」的美術大黃，斜前方是收藏 molly 的手辦少女……什么樣的環境，才能讓95后職場人坐下來搞事業？感謝「offer」第二季，讓我們身邊的工位，正式地官宣了一回。
平時隨便擺的工位，到了要拍攝的時候，如何有真實感還要好看，成了一個很大的挑戰，美術小伙伴們在上海結束拍攝后，連夜搭建工位，隔天又在北京影棚復刻一遍。最后，和 idol 一起搞事業的、愛養眼睛的、有點中二的、讓自己精致一點的……加油團的藝人們看到各種畫風的工位，感嘆什么樣的95后都來了！
「幕后」：當老板走向臺前
這一季的大律們，對95后新職場人們來說，除了是帶教律師，還是幕后老板。
我們還原了所有人在面試時的最后一關，當老板問「給我一個選擇你的理由」時……無論是什么風格的老板，在面試者眼里，這一刻，都充滿了威嚴。
「圖鑒」：你司的95后們
這一屆實習生們，可能和你我不是一個行業，但真的都是你身邊95后的模樣，個個都是初生牛犢都不怕虎，在嚴格的律政界，尚未經受職場打（du）磨（da）的他們，各有性格，我們用了很多小道具給了實習生們一番「設定」，有的古靈精怪，有的慢熱，有的優秀得標簽都數不過來，有的蕉綠……
「預備」：嚴肅活潑兩手都要硬
節目開播的倒計時，也是實習生們排隊進入職場的倒計時，彼時的他們穿上西裝候場，卻不小心被我們發現了公文包上的小熊、筆記本上的貼紙……果然95后這個年紀，還是會露出孩子氣的馬腳吶。
「戰場」：職場小白慎入
SOULO 陪著這群青澀的實習生們正式走入職場，分集海報開始變成一出出飽含沖突的戲劇。第一天大家還沒坐穩，就需要面對 offer 數量極少的現實，與不知何時會到來的中場淘汰，每個人的心態都在畫面里被插畫放大。
「談判」：隊友就是朋友嗎
「談判」這一期的畫面真的很有戲了，不僅有微博網友自發截圖美麗的「一曄知秋」CP，在畫面中離得很遠、自顧自工作的王驍和劉煜成，也在細節中預示了，這一課題里兩人的配合工作似乎耐人尋味。
「取證」：再現名場面
同樣是小組課題，如果說「談判」的畫面在講人物關系，「取證」則把重點放在實習生們的課題表現上：王驍和劉煜成，這是要去家訪嗎……？王穎飛和瞿澤林在仔細看些什么東西呢（答案：小龍蝦垃圾袋）…… SOULO 爭做耐看的海報，等你看完一集節目后，再看看畫面，或許會大呼「原來如此！」
「新同事」：新隊友新buff
有淘汰有替換的職場才是現實，接受伙伴的離去，接納新同事的到來是職場人必修的一課。律所的大門緩緩打開，一道光打下，讓兩位踢館實習生亮相，而從他們的視角看過去，門外也是他們即將面對的新挑戰。
「法援」：初心紀實大片
「法律援助」是很多實習生非常難忘的課題。
在我們預想中，畫面會處理成黑白紀實片。在拍攝現場，李晉曄跟我們說「法律援助太真實了，真實得不能再真實了?！?SOULO 和實習生都相信，當法律真真正正地落回人間時，一定不是千變一律的精英面孔，而是會基于與委托人的共情產生各樣的情緒，才叫真實。于是我們讓實習生們回想，在幫助委托人時的心態，成功捕捉了一系列或溫暖或堅定或值得信賴或仍然有所疑慮的眼神。
「法庭見」：競爭的末尾
上一季模擬法庭就是最終課題，而這一季是最后一輪淘汰，決定實習生是否有資格角逐最后的 offer，被撕裂的紙張，傳遞著法庭上對立的立場，高壓之下，實習生們主動出擊。
「高光」：最終回的offer
節目的最后，是六位實習生爭奪僅有的三個 offer 席位，實習生們剛結束述職，被我們要求想象出自己志在必得的模樣——「就決定是我了！」他們聚在一起看著電腦里的樣片，笑話彼此「喂你真的好人生贏家哦！」
最后的金閃閃畫面，像是一整季中無數的微光匯聚成的高光時刻，在觀眾心里，每個自己 pick 的實習生都拿到了 offer。
「客戶海報」
「三里屯燈箱」
「剪影」：令人心動的SOULO
世界上又有兩處地方留下了 SOULO 夜不能寐的身影，令實習生心動的上海中心、令加油團吶喊的北京影棚。事必親躬的 SOULO，學著像大律師一樣苛求細節，把控著 setting 和造型的每個環節，讓 layout 到實拍，都保持最好狀態。
節目結束后，有拿到offer的勝利者，但沒有絕對意義上的「輸贏」。每個實習生都向三好學生說「拜拜」，向新職場人道「你好」，都學會了在短時間內適應快速變化的職場。而 SOULOer 也在和時刻會變化的需求較真，始終不放棄讓畫面講故事的初衷。
下一次，SOULO 又將帶來什么新故事呢？
創作人員名單
騰訊視頻：白帆、曹茹月
SOULO：黃政俊、程思揚、蔣珊、黃婷暄、沈常華
數英獎參賽項目說明 - SOULO 上海，創意代理商
【背景與目標】
項目背景：
-受疫情與經濟下滑等多方因素影響，2020 為校招/社招至暗之年，職場新人由于個人能力/現實機會等多方原因，對職業生涯感到迷茫焦慮。
-本土市場缺乏年輕態的職場品類綜藝，展現95后鮮活職場。
-職場品類內容布局，第一季已搶占新賽道頭部IP，第二季需維持領先地位 。
目標：
-為社會輸出 95 后職場人鮮活形象，呈現年輕一代愿意為了事業不斷奮斗拼搏的精神。
-豐富節目品牌價值，鞏固平臺的行業地位。
【洞察與策略】
洞察：
自我意識空前強大的Z世代在職場中始終堅定自己的選擇。這屆初入職場的年輕人活力張揚、熱血青春，懷揣著夢想拼搏。
策略：
-結合節目信息展開視覺分析，導出視覺策略與相關規劃，保留《 令人心動的OFFER 》第一季職業 / 年輕的調性基礎上，呈現熱血蓬勃 / 有情感色彩而不過分精英感的整體氣質。
-視覺方面的延展性要有更多體現，為后續非律師季系列增加延展空間。
-增加視覺元素記憶點:添加強識別的視覺元素符號。
【創意闡述】
我們讓第二季《令人心動的OFFER》的畫面具有強戲劇性，讓海報有一定的情節、為觀眾講故事，將節目中幾位新職場人的精神面貌以及每集節目中的懸念，通過大量撞色色彩配合大面積文字主題加以表現，讓節目中的職場充滿青春、熱血、與蓬勃的情感，使畫面極具記憶度&辨識度。
視覺方面的延展性有更多體現，為后續非律師季系列增加延展空間。
【結果與影響】
視覺系列物料具有強節目風格，通過開播前各方人物官宣曝光，以及單期節目預告海報吸引觀眾關注，在互動評論中海報也受到了受眾的好評。
終審評委（金、銀、銅評級全部顯示，無獎評級僅顯示帶評語者）
創意單元-平面組-數字類
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一檔節目出品了多套海報，視覺和文案都很有張力，也符合節目年輕受眾的tone調。 -
年輕且有趣的形式感。 -
青春躍然紙上。“青春、熱血、與蓬勃的情感，畫面具記憶度&辨識度”。全套海報配合節目進程，緊密而有故事性。
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