勝加首屆生力訓練營：見新伙伴、分享知識、提案比賽
原標題：72小時后，他們贏得了一輛保時捷
上課、workshop、通宵……沒想到培訓這么苦（bushi。
也沒想到會開走一輛保時捷。
——By 心想事成的“想開保時捷遛狗”
作為內部優秀員工的持續學習計劃，首屆「勝加生力訓練營」于10月26-28日在上海朱家角開營。
生力，是字面意義上組成“勝加”二字的關鍵部分；也指為勝加發展不斷注入活力與創造力的中堅力量。
受邀加入本次訓練營的“生力菌”，匯集了勝加集團旗下各公司及廠牌團隊的38位年輕同事代表。他們正如大自然隨處可見的菌類植物那樣，擁有雨后破土而出的強大生命力，和迅速蔓延的生長力。
挑戰已知，擁抱未知
三天兩晚，短暫離開熟悉的辦公環境，開啟一場新的歷練。
遇見新伙伴。分屬不同公司團隊、來自北上廣不同城市、擔任不同崗位的營員們被組成6支全新隊伍，在訓練營期間全程協作，共同完成種種想得到和想不到的任務。
打開新視角。勝加管理團隊成員亦是廣告營銷各領域的資深專家，他們構成成史無前例的豪華“講師天團”陣容，在兩天內帶來了知識濃度極高的課程。
通過策略、創意、提案技巧、內容與資源等板塊的系統性知識分享，旨在幫助大家加深對跨工種和全局業務的理解，拉通共識、提升技能、擴大視野。
迎接新挑戰。百學不如一練。訓練營發起終極提案比賽：邀請所有隊伍作為6家agency參與比稿，次日完成方案并進行提報。
時間緊任務重，于是順便完整了廣告職業生涯。
面對真實品牌課題，特別鳴謝我們的客戶、高端汽車租賃品牌楓葉租車，為大家帶來演練的機會。不僅請CEO親自參與團隊答疑，也為獲勝隊伍提供了驚喜獎勵——七天保時捷租駕體驗。
嚴格考核，由勝加講師天團組成的“客戶團隊”悉數到場，就各組提案進行提問并評分。
“客戶”內部激烈合議ing
把擂臺，變成舞臺
為獲得本次提案PK團隊大獎、成功開走保時捷的“想開保時捷遛狗”隊伍發來賀電！
同時祝賀獲得訓練營特別獎的“空軍”～
盡管比賽規則會分出名次，但在訓練營里，每支站到臺上的隊伍都閃閃發光，令人驚喜。
是極限時間激發的潛能，也是日日積累的實力，把掌聲一一送給，專注的、專業的所有人，他們是：
提案演練時各團隊的介紹呈現
經歷了這樣高強度、高密度的三天，他們依然說希望再辦、期待再聚。畢竟，“要熬夜都一起熬，誰也別想跑”：
九月（勝加北京，創意）
這幾天過得很快，快到沒有斷點，每天晚上睡覺都很像一個午睡，然后時間就又開始了。
但是這一趟旅程還蠻多收獲的，和同伴討論最多的就是我們好像重新相信了廣告，也見識到了同齡創意人的能量級，與其說是工作的狀態，不如說是熱愛的狀態、表達自我的決心，期待在之后的工作中我們自己也能學以致用。
培訓結束的第二天晚上，回到家才發現手臂上一直還留著一塊橙色顏料，是我們“獵人組”在成立的時候畫隊旗留下的，小伙伴們在結束之后也重新開始了騎摩托、露營、攀巖的生活，盡管大家分散在不同的地方，但只要廣告還在，我們就是同一片森林里狩獵的人，聽到槍響，聽見有人說起7根手指，就知道即使森林大到無邊無際，我們還能召喚到彼此。
Vinsen（勝加上海，阿康）
一個小收獲：培訓歇息（廁所私密）期間和大賀老師聊天，還在糾結要不要找大佬加微信，大賀老師就已經打開微信說要不我們加下好友了！激動了好一會！
這次也和不少第一次見的朋友聊了很多（很難想象我是個開營前都小緊張了幾天的i人），也通過隊友認識到他們的伙伴，特別是和北京的同事們坦誠分享，生活、工作、成長、焦慮、家庭等等話題，影響深刻，期待再相見！
姚天（勝加上海，創意）
做個人吧，到群眾中去。
比較感動的是，幾位老師都說到了到群眾中去，不用標榜自己是誰，不把自己凌駕于品牌……
我還是比較相信，重視公眾的企業，公眾才會讓它們賺到錢；
我覺得自己是幫人說話的服務者，除了講客戶想講的，更重要的是說群眾想聽的。
張揚（洞見Mindsight，策略）
我們整個小組從互不相識到并肩作戰，從六個生活經歷與工作習慣都充滿差異的人到一個充滿凝聚力和戰斗力的團隊，竟然只花了兩天半的時間。
在幾乎不可能完成的任務挑戰面前，相互陪伴，責任與結果共擔，并最終收獲了自我認同。
這在我過去工作很多年都非常稀少且震撼。感謝組織者，在這樣一段旅程中激發出了團隊的力量。
梁歡（勝加公關，阿康）
凌晨兩點，三個阿康四個文案，坐在酒店大堂腦暴。腦暴間歇的閑聊內容是各自組的工作模式，并約定有時間一定要約個騰訊會議互相分享案例。
現在回想起來還是覺得很神奇。明明說好要一起躺平，還是一直在積極地做仰臥起坐。
June（勝觀idAD，媒介）
還記得第二天的團隊作業，是當天下午五點多發布的。然而我們七點多過idea的時候，美術交付了一個蠻成熟的idea，當時我就震驚了。
因為從作業發布到過idea，中間減去吃飯的時間，其實是沒多少時間的。
那個瞬間我覺得和優秀的同事們一起工作，有點幸福。
11（耀火HOTOP，創意）
從廣州飛來上海之前，一直覺得勝加像個很有本事的遠房親戚，直到訓練營這幾天的經歷，讓我遇見了高山，也打破了距離。
好幸運遇見一群可愛的小伙伴，大家對廣告的深刻理解和創意熱情也都令我欽佩。我們team都是愛狗人士，立志要喜提保時捷遛狗，比稿前夜都迫不及待把自家狗子po上ppt，最終也拿下了大獎。
接下來，坐保時捷兜風的狗子們見過了世面，身價也要蹭蹭蹭上去了，提前恭喜這些狗狗合伙人！也謝謝小伙伴們這幾天的照顧，有機會廣州再見！
后記：
要成為更多優秀年輕人的舞臺，是勝加在20周年慶時寫下的重要愿景之一。
引用生力訓練營校長、勝加集團董事長&CEO孫衛東的話：未來，勝加不僅會定期舉辦這樣的集訓，還會為初階、中階、高階的同事們量身提供不同的學習和成長機會，以持續提升我們的創新能力，也給行業培養更多的優秀人才。
感謝組織策劃的內部團隊；
感謝用心準備課程的老師；
感謝全情投入的伙伴們；
下一次，我們也繼續同行吧！
轉載請在文章開頭和結尾顯眼處標注：作者、出處和鏈接。不按規范轉載侵權必究。
未經授權嚴禁轉載，授權事宜請聯系作者本人，侵權必究。
本文禁止轉載，侵權必究。
授權事宜請至數英微信公眾號(ID: digitaling) 后臺授權，侵權必究。
評論
評論
推薦評論
暫無評論哦，快來評論一下吧！
全部評論（0條）