每個活動項目,提成200元…誰干啊!!
(文中素材來自網絡公開信息,侵刪,謝謝)
每日一梗
一年四季都在困,只有躺在床上最清醒。
眼看著已經到了下半年,今年的活動可謂是一片紅海~很多小伙伴也都是忙的不可開交,方案一個接一個!
但是這么多項目的背后,卻又涌現出了這樣一個群體——心酸提成人!
最近貓妹妹也收到了很多來自“心酸提成人”的投稿,今天就帶你們來關注一下!看看你有沒有遇到這個情況?
01
身兼多職
2個點提成按合同千分之五給
好煩啊干了兩個多月勞動合同都沒有,在這里做活動策劃執行、又做設計、又做視頻、還要跑腿干雜活,2個點的提成給我按合同的千分之五給我也是服氣了。。。。。。。。。
02
平臺活動全流程跟完
銷售提成沒有
我可能是瘋了這輩子才會做營銷策劃,極致體驗365天360天都在搞活動。
上一檔活動還沒復盤完,下一檔三場活動在談,平臺活動全流程跟完,銷售我一毛錢提成沒有!!
今年開年就開始卷,每天腦瓜子都嗡嗡的!!!
03
四個月改15遍方案
提成不夠一個月房租
我干活動策劃我活該受虐,我活該四個月改15遍還沒執行,執行了提成還不夠一個月房租,明天上午九點還要開tm評判我方案的溝通會。
04
每月3天休息
工資+提成3K
今年剛畢業,在一家小公司上班,說是工作8小時其實基本是10小時以上,又經常做活動,下班就更晚了。
公司電腦不夠,每天都要背著自己的筆記本上班,每月3天休息,要提前報備,活動時不能請假,工資算上提成也才3k左右,還要付800的房租,有次連續上班23天快崩潰,請假回去睡了一整天。
05
乙方文案身兼數職
固定工資+200/項目提成
是乙方廣告公司的廉價文案,固定工資加200/項目的提成。一開始我的文案工作=內容+策劃+AE+PR,公司轉戰短視頻直播后,我還附加了腳本+直播控場+助理…
只要甲方點頭,怎樣都能得過且過。
06
項目先做著
新人來了再交接(白干)
資本家就是資本家...只想讓人白干活不給錢
組里有個策劃姐姐要走了,手里有兩個項目,本來說只分給我一個(每個項目會有提成),另一個給新人,但是策劃姐姐馬上要走了新人一直沒招到,主管說讓我先都做著,等新人來再交接……
那這個項目不就是白干嗎?還不知道白干多久...
07
設計師/攝影師分攤策劃工作
誰貢獻大,多的提成就給誰
昨天開會摳比大領導還提一嘴,說因為我要走了,接下來只有2個策劃坐陣公司,工作會比較辛苦。
正常人應該都會想說,是不是要給僅剩的2個策劃加點獎金/提成啥的吧?
結果摳比領導怎么說?他說既然如此,就不要太細分策劃這一職位了,其他設計師/攝影師,也可以幫忙分攤一下策劃的工作,有時候一些文案/方案,大家也可以幫忙想一下....大家不用擔心說干的活多了,這個月開始我會在獎金上,降低策劃的分配比例,相應多出來的錢,到時按誰在項目的貢獻更大,就給誰....
太草了,本來策劃就剩2人,1個還是新招試用期的,現在還要降她們的薪水,是不是嫌跑的還不夠多?
今日互動
今年你的提成都順利拿到了嗎?
創意靈感源泉※ 行業最新資訊※ 精品策劃方案
5w+活動資源※ 專業課程培訓※ 全國線下活動
辦活動,寫方案,找資源,上黑貓會APP
“點贊”,“在看”,活動「干貨」不錯過!
轉載請在文章開頭和結尾顯眼處標注:作者、出處和鏈接。不按規范轉載侵權必究。
未經授權嚴禁轉載,授權事宜請聯系作者本人,侵權必究。
本文禁止轉載,侵權必究。
授權事宜請至數英微信公眾號(ID: digitaling) 后臺授權,侵權必究。
評論
評論
推薦評論
暫無評論哦,快來評論一下吧!
全部評論(0條)