創意驅動增長，2023雇主品牌創意大賽火熱報名中！

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舉報 2023-07-17

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由全球領先的雇主品牌研究機構-雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）主辦的雇主品牌創意大賽 旨在行業中挖掘出具備創新思維，創意十足的雇主品牌用心實踐，讓更多優秀實踐得以被更多人關注和了解，提升企業的雇主品牌影響力。
我們希望企業在良性的競爭與角逐中不斷突破自己，推陳出新，打造出具備啟發性、參考性的雇主品牌標桿案例，助力各行業的企業雇主品牌向更成熟，更高水準的方向不斷發展，以創新實踐提升企業影響力，驅動企業可持續增長！
截至今日，歷屆大賽已經吸引到梅賽德斯-奔馳（Mercedes-Benz）、聯合利華（Unilever）、宜家（IKEA）、輝瑞（Pfizer）、完美世界（PERFECT WORLD）、普華永道（PwC）、沃爾沃（VOLVO）、星巴克（Starbucks）、瑪氏（Mars）、百特（Baxter）、屈臣氏（Watsons）、安利（Amway）、New Balance、騰訊（Tencent）、蒙牛（MengNiu）、賽諾菲（sanofi）、舍弗勒（SCHAEFFLER）、微軟（Microsoft）、寶馬（BMW）、阿斯利康（AstraZeneca）、傳音控股（TRANSSION）、科漢森（CHR HANSEN）、金沙中國（Sands）、凱淳（KAY TUNE）、南德認證（TüV SüD）等千余家全球及國內領先企業參申報！
雇主品牌創意大賽歷年部分參報企業來自于

2023雇主品牌創意大賽的作品征集正在進行中。立即報名，可以即時展示企業的優秀雇主品牌實踐，提升企業的雇主品牌曝光度，最大程度享受賽事的時效性。此外，本屆大賽還新增“雇主品牌AIGC創意營”，時刻保持與時俱進，為雇主品牌傳播帶來的全新的賦能和新奇體驗。
獎項信息

獎項定位：中國旗幟性的針對雇主品牌項目創意的評選

申報對象：雇主品牌作品及項目

申報時間：2023.3.31-2023.8.18

頒獎典禮：2023.11.10

組織與評審機構：雇主品牌研究所

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咨詢及報名參賽

參賽條件

1、參賽對象包括相關雇主品牌廣告和媒介的任何機構。

2、作品參賽必須事先征得廣告主（企業）的同意。

3、各類參賽作品應以原創性為原則，遵守《廣告法》和其他國家有關法律及政策法規、行業規范等要求。

4、凡有侵犯民族宗教信仰和公眾品味的雇主品牌廣告不得參賽。

5、為保證評獎作品準確無誤，參賽人員需如實填寫信息，聯系方式要求真實有效。

專家委員會

“2023雇主品牌創意大賽”參賽作品將會由雇主品牌之父Richard Mosley、全球著名雇主品牌專家Ali Ayaz在內的9位雇主品牌及企業人力資源管理資深專家組成的世界級專家委員會進行專業遴選。

全新提升的傳播渠道

2023雇主品牌創意大賽的媒介傳播渠道已經覆蓋全球500多家海內外行業專業媒體以及眾多500強獲獎企業社交平臺的播報，彰顯賽事從本土到國際化傳播的巨大影響力，為參賽獲獎企業帶來更大范圍、更強的國內外影響力。

（美國時代廣場大屏）

(American Press，雅虎等海外媒體網站，總計超400家)

(新浪，中國網等國內傳播渠道，總計超220家媒體網站)識別二維碼立即咨詢及報名參賽

全球首個VR+AIGC雇主品牌無限創意藝術館

“2023雇主品牌創意大賽”最終獲獎作品將會在元宇宙雇主品牌公園（Metaverse Employer Brand Park）的“雇主品牌無限創意藝術館”進行展示，充分展示雇主品牌的強大生命力，推動獲獎企業雇主品牌持續傳播！元宇宙雇主品牌無限創意藝術館
主辦方會將每一期“雇主品牌AIGC創意營”的優秀作品上傳至“雇主品牌無限創意藝術館”進行實時展示，海量雇主品牌創意作品持續更新，隨時隨地感受雇主品牌傳播前沿創意！除了VR眼鏡中的元宇宙公園以外，還有全新搭建的網頁版元宇宙雇主品牌公園展廳，實現手機與電腦雙端便捷參觀，讓更多的人群可以感受企業的特色，為企業帶來更廣大的影響力！
雇主品牌創意大賽希望引領更多企業與時俱進，持續輸出雇主品牌創意與實踐，貼合以 “與元宇宙時代對話“的時代主旋律，沖破現實與虛擬的邊界，借助AIGC技術，一起踏上一場面向未來的，酷炫的，虛實融合的數字化體驗之旅。

參賽細則

獎項介紹

數字化創意獎	整合傳播獎	ESG實踐獎	品牌全項獎
最佳雇主品牌宣傳片獎	員工福利創新獎	最佳可持續發展獎	最佳EVP項目
最佳雇主品牌短視頻獎	員工體驗創新獎	最佳社會責任獎	最佳雇主品牌實踐獎
最佳雇主品牌平面設計獎	最佳入職計劃獎	最佳DEI項目獎
最佳雇主品牌創意文案獎	最佳校園項目獎
最佳雇主品牌科技獎	最佳創新招聘獎
最佳雇主品牌社交媒體獎	最佳品牌傳播獎

隨著ESG話題熱度的不斷攀升，本屆大賽新增了ESG實踐獎這一獎項大類，除了最佳社會責任獎這一傳統獎項外，更引入了引領企業管理未來趨勢的最佳可持續發展獎以及最佳DEI項目獎，讓更多在ESG實踐上有所建樹的企業能夠展示出具有社會責任感的雇主形象。此外，我們還新增了最佳雇主品牌社交媒體獎，引起企業對社交媒體在雇主品牌管理中的重要作用的重視，也鼓勵企業積極探索企業雇主品牌實踐的新形式。
本次新增的獎項充分與Z世代接軌，與新時代對話，并引領行業熱點，持續讓雇主品牌創意大賽成為一個創意、前衛、大膽與自信的雇主品牌前沿陣地！識別二維碼
即刻咨詢及報名參賽大賽規劃

面向整個社會公開招募參選企業
僅對企業提交作品提出要求，不限企業規模及性質
面向HR、候選人、應屆畢業生三大端口，同時覆蓋B端及C端人群

參賽作品要求

文字類

雇主品牌相關創意文案、劇本等，word形式遞交作品；

平面類

提交文件格式為jpg或png，色彩模式RGB，規格A3（297模式為意文），分辨率300dpi；

視頻動畫類

拍攝工具及制作軟件不限，時間：30秒-300秒以內。畫面寬度不小于600像素；
作品提交：成片mp4格式，文件大小不超過1G；
互動類
作品可以為H5動畫、H5游戲、H5電子雜志、H5交互視頻等；
作品分辨率要適合手機屏幕尺寸，即默認頁面寬度640px，高度可以為1008px、1030px或1040px，不多于15頁；
以鏈接或二維碼形式提交作品；
項目類
結合企業雇主品牌使用場景制作的項目整體方案，包括但不限于：項目背景、設計思路、雇主品牌方案設計、執行方案、項目預算、項目成果等；
文件標準：圖文結合創作，不超過50頁（含封面、封底及目錄，不包含附件）；
提交格式：word、PDF、PPT；
4項通用評選指標
內容運營

內容讓雇主品牌的形象更為具象化，更容易理；

創意設計

創意給予了受眾更直觀、更形象、更真切的雇主品牌感知；

傳播策略

傳播策略讓雇主品牌覆蓋到更廣的目標人才群；

用戶體驗

用戶體驗是連接雇主品牌與人才的效果實證；

1項針對性評選指標

數字化創新獎-創新手法

用創新的手段將作品呈現以吸引眼球，產生用戶粘度；

整合傳播獎-交互結果

透過觀察雇主品牌對外傳播時產生的用戶與企業交互情況來判別傳播的程度產生用戶粘度；品牌全項獎-萃取成效

核心內容的萃取是判斷員工價值主張（EVP）成功與否的關鍵因素之一；

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立即報名參賽

往屆精彩回顧

▲點擊查看2022年雇主品牌創意大賽回顧視頻▲點擊查看2022年雇主品牌創意大賽獲獎詳情
本屆雇主品牌創意大賽現已開啟，盡早報名。你的作品將會更早出現在元宇宙展廳中，被更多人看見，持續曝光！感受AIGC技術為雇主品牌傳播帶來的賦能體驗！想要參賽的企業們抓緊時間！

無論你的公司身處何地，規模如何；無論你的作品是一條文案、一張海報、一支視頻或是一場campaign等；又或者你只是有無限的創意和天馬行空的idea，我們都將以AIGC的前沿技術，邀您共創、共見和共享這場行業盛會。
雇主品牌創意大賽不止意味著榮譽，同時也是一個充滿理想、創意、先進的行業交流場。在這里，你的作品將接受百萬讀者評選、業內專家評委以及行業大咖的討論和評審，獲得更多思想的啟迪和觀點的碰撞！
你在雇主品牌上的用心，值得被看見！一句話，一場賽，一群人，一起通過創意驅動企業雇主品牌持續增長和個人成長！
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立即咨詢及報名參賽

這是一個展現的大平臺，這是一次交流的好機會！
我們等著正在成為優秀榜樣的你，創意驅動，持續增長，向成為優秀榜樣不斷前進！

您還在等什么？如此盛大的雇主品牌創意齊聚地怎能缺少您的集結！您可以通過掃描上方二維碼的形式報名，亦可發送您的企業信息至官方郵箱: info@ebiglobal.cn。更多參賽細節敬請訪問www.ebawards.org或咨詢：

Xinyi

TEL：15000619967Email： xinyi.zhang@ebwings.com

關于主辦方

雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）是領先的雇主品牌研究機構，匯聚全球雇主品牌領域的泰斗與人力資源專家，如雇主品牌理念創始人Simon Barrow、雇主品牌之父Richard Mosley 等。雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）業務包括全球旗幟性雇主品牌創意活動- 雇主品牌創意大賽及創意節，每年超過1,000 家領先企業報名參加這一盛事。第二大業務線為會員服務，目前有超過300家付費企業會員，大多是世界500強企業和行業冠軍企業；研究和評級則是第三大重要業務線，業已推出《全球雇主品牌趨勢》、《雇主品牌高管指南》、《DEI雇主指南》等大量重磅研究報告。雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）基于虛擬現實（VR）增強現實（AR）技術搭建的雇主品牌元宇宙中心和雇主品牌數字藝術館，首次將最新數字技術引入雇主品牌傳播領域，引領了全球雇主品牌數字化浪潮；雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）客戶超過2000 家企業，其中包括超過300多家《財富》世界500 強企業。雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）是HRflag和緯思文化的聯合品牌。

關于戰略合作商業媒體

《商業周刊/中文版》是由新聞出版總署批準的一本國際版權商業雜志，由美國彭博集團、中國商務出版社、現代傳播集團三方聯合出版和運營。彭博集團是全球商業、金融信息和財經資訊的領先供應商，其強大的信息、專家和資訊網絡為全球有影響力的決策者帶來制勝的優勢。
關于戰略合作校園媒體
校果是一家專注于校園場景及大學生為主的Z世代人群的全媒體投放平臺，自主研發4大產品「校果全媒體投放平臺」「51贊助」「懶橘校園」及「智慧校園SaaS+平安校園閘機」，為全國4000萬大學生及千所學校提供服務的同時深入校園市場，為品牌提供品牌年輕化校園媒介傳播解決方案。校果在杭州北京設立雙中心、并青島、江西、武漢、長沙，廣州，鄭州、太原等地開設分公司，服務包括BAT，美團，聯合利華，可口可樂，屈臣氏，喜馬拉雅、Bilibili 等知名上市企業。打造18大行業媒體解決方案，服務超500+客戶，幫助企業快速布局校園，搶占年輕人心智。校果平臺入駐全國1800所高校資源, 直接覆蓋2700萬+大學生, 線上/線下媒體資源57w+, 打通校企之間的信息壁壘，通過「校園媒體」為載體，將策略與媒介結合，形成標準化媒體解決方案，幫助品牌打透Z世代人群及校園場景，實現品牌年輕化。

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