與AIGC時(shí)代接軌，賦能2023年雇主品牌創(chuàng)意大賽正式開啟，助你登上下一個(gè)雇主品牌創(chuàng)意之星
當(dāng)創(chuàng)意與雇主品牌交匯，兩者聯(lián)結(jié)成緊密網(wǎng)絡(luò)，便成就了創(chuàng)新的雇主品牌人以及雇主品牌行業(yè)創(chuàng)意作品，他們將不分行業(yè)、跨越領(lǐng)域、不再保持界限距離，進(jìn)行“無間”而活力的鏈接創(chuàng)意設(shè)計(jì)
創(chuàng)意給予了受眾更直觀、更形象、更真切的雇主品牌感知；傳播策略
傳播策略讓雇主品牌覆蓋到更廣的目標(biāo)人才群；用戶體驗(yàn)
用戶體驗(yàn)是連接雇主品牌與人才的效果實(shí)證；1項(xiàng)針對性評選指標(biāo)數(shù)字化創(chuàng)新獎(jiǎng)-創(chuàng)新手法
用創(chuàng)新的手段將作品呈現(xiàn)以吸引眼球，產(chǎn)生用戶粘度；整合傳播獎(jiǎng)-交互結(jié)果
透過觀察雇主品牌對外傳播時(shí)產(chǎn)生的用戶與企業(yè)交互情況來判別傳播的程度產(chǎn)生用戶粘度；品牌全項(xiàng)獎(jiǎng)-萃取成效
核心內(nèi)容的萃取是判斷員工價(jià)值主張（EVP）成功與否的關(guān)鍵因素之一；
本屆雇主品牌創(chuàng)意大賽AIGC創(chuàng)作營將于4月正式開啟，雇主品牌創(chuàng)意大賽作品初審評審將于9-10月正式開啟，盡早報(bào)名，你的作品被更多人看見！想要參賽的企業(yè)們/合作伙伴/或致力于創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作的大眾創(chuàng)作者們，抓緊時(shí)間！在這里，你的作品將接受百萬讀者評委、業(yè)內(nèi)專業(yè)評委、行業(yè)大咖的討論和評審，獲得更多觀點(diǎn)和碰撞。
可識別二維碼，咨詢及報(bào)名參賽
通過2023年雇主品牌創(chuàng)意大賽，助力每一位創(chuàng)意之星發(fā)光，也讓雇主品牌行業(yè)看到這個(gè)時(shí)代賦予更多創(chuàng)新與突破的價(jià)值。
更多大賽盛況，敬請參看往屆精彩回顧
2022年雇主品牌創(chuàng)意大賽獲獎(jiǎng)企業(yè)展示
更多參賽細(xì)節(jié)敬請咨詢：
Xinyi
TEL：15000619967
Email： xinyi.zhang@ebwings.com
關(guān)于主辦方
雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）是全球領(lǐng)先的雇主品牌傳播機(jī)構(gòu)，匯聚全球雇主品牌領(lǐng)域的泰斗與人力資源專家，如雇主品牌理念創(chuàng)始人Simon Barrow、雇主品牌之父Richard Mosley等。雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）業(yè)務(wù)包括全球旗幟性雇主品牌創(chuàng)意活動-雇主品牌創(chuàng)意大賽及創(chuàng)意節(jié)，每年超過1,000家領(lǐng)先企業(yè)報(bào)名參加這一盛事。第二大業(yè)務(wù)線為全球重要雇主品牌認(rèn)證-“中國卓越職場（Great Workplace in China）”認(rèn)證，會員服務(wù)則是第三大重要業(yè)務(wù)線。雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）客戶超過3,000家企業(yè)，其中包括超過300多家《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)。
轉(zhuǎn)載請?jiān)谖恼麻_頭和結(jié)尾顯眼處標(biāo)注：作者、出處和鏈接。不按規(guī)范轉(zhuǎn)載侵權(quán)必究。
未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載，授權(quán)事宜請聯(lián)系作者本人，侵權(quán)必究。
本文禁止轉(zhuǎn)載，侵權(quán)必究。
授權(quán)事宜請至數(shù)英微信公眾號(ID: digitaling) 后臺授權(quán)，侵權(quán)必究。
評論
評論
推薦評論
暫無評論哦，快來評論一下吧！
全部評論（0條）