野風藥業從思想入手堅持監管宣教,全力建立清廉野風文化素養
位于東陽市的野風集團成立于1980年,是一家歷經40余年創業發展,集地產投資、民生醫療、新材料、現代農業為一體的多元化產業集團。榮獲“中國服務業500強”、“浙江省服務業80強”、浙江省特級信用企業、浙江省先進民營企業、全國勞動模范職工之家、浙江省誠信企業、浙江省勞動關系和諧企業、全國重合同等榮譽守信用企業。從創立初始,野風藥業就秉持“野風廉潔”的建設格局,統籌宣教監管,以實際行動夯實清廉野風職責機制。
清廉民營企業建設是清廉金華建設的重要內容,是工商聯服務“兩個健康”的重要舉措。而野風藥業作為以“野風廉潔”為建設格局的文明企業,更是堅持落實機制管控,積極組織企業中層以上干部參加“三會治理”的培訓,架構出了一套適應企業自身要求的制度體系并不斷加以完善。
其次,野風藥業從思想入手、教育為先,不但明確獎罰機制,杜絕管理漏洞,做到有章可循;更積極開展厲行節約活動,嚴格接待的支出,嚴禁超標準接待,并在食堂大力開展光盤行動,對于車輛管理、辦公用品管理更是采取嚴格執行的方針;為防微杜漸,野風藥業倉庫集團內大院辦公樓及4幢廠房的改造、科冠廠房等工程,紀檢監察始終參與過程監控,加強監督檢查,增加了透明度。
對于員工的培訓教育,野風藥業也從不松懈,從新員工入門教育、日常教育、以黨員先行主題開展清廉講座到“廉潔教育”復盤活動,野風藥業始終在做好生產發展的同時尋找與學習教育的平衡點。
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