中鐵三局是真的該招個文員了！
“中鐵這幫領導的內心骯臟想法，都已經不藏著掖著了是嗎？”
#1 中鐵招聘美女大學生來“端茶遞水”
近日，中鐵三局的一則招聘信息引發網友熱議。
招聘信息顯示，中鐵三局要招聘一位文員。他們對這位文員的要求是：女性、五官端正、身材好和剛畢業。更有意思的是，面試的地址被其選在了永修賓館。
顯然，這樣的招聘要求并不符合人們對這個崗位的常規認知。因此，中鐵三局遭到了網友的舉報，這篇招聘信息也在各大平臺走紅。
隨著這份招聘信息在網絡上持續發酵，中鐵三局遭到了網友的鋪天蓋地質疑。
然而，更讓人感到匪夷所思的是，中鐵三局在注意到相關爭議后，又發出一篇聲明來進行辯解。
在這篇文章中，中鐵表示此前的招聘信息是他們用詞不當，他們的本意是要招個在領導蒞臨檢查時“端茶遞水”的人。
值得注意的是，這篇聲明全篇都是逗號，句子還充斥著語法錯誤。
這越描越黑的聲明把不少網友都氣笑了，紛紛表示中鐵是真的需要招一個正經的文員了。
#2 奇葩聲明遭全網質疑
這兩天，不僅中鐵三局的相關報道霸占了全網熱搜。就連很多顏值博主、甚至寵物博主的評論區都充滿了“中鐵三局需要你”的調侃。
很多網友都對中鐵的兩篇文章發出了各種各樣的質疑。
“這到底是招工還是選美？”
“為何面試地點在一家賓館”
“中鐵三局究竟是以什么目的在招員工？”
“這些領導連裝都不想裝了嗎？”
還有網友給中鐵三局出起了主意，建議其將招聘要求改為：“五官端正、形象氣質佳、應屆畢業生優先”這樣的招聘黑話。
#3 史詩級的公關聲明反面教材
對于中鐵三局的兩篇堪稱離譜的文案，熨斗先生想從公關角度說說我的幾個看法。
第一，這個事情之所以能引起如此巨大的討論。其關鍵在于觸碰了年輕人最為厭惡的職場陋習，和令女性網友深惡痛絕的男權思維和“男凝”問題。
在平權思想成為社會主流的當下，相關問題的影響正日益加劇。對社會基層和女性群體的侮辱和歧視，讓越來越多的企業栽倒在了坑里。
現如今，對基層群體和女性群體的尊重程度，已經成為了一個值得所有企業警惕的問題。
第二，中鐵的危機并不是一個單純的公關失誤帶來的危機。
在招聘信息已經遭到全網質疑的背景下，中鐵三局的聲明稿居然又犯了一系列的錯誤，被網友吐槽“解釋了還不如不解釋”。
中鐵在聲明稿中出現的問題包括但不限于：使用大量的敬語、言辭過于討好、存在大量的語法錯誤、標點使用錯誤的問題，其中最嚴重的就是“給領導端茶遞水”這句話的出現。
要知道，像“蒞臨”這種敬語，一般是被用在下位者對上位者的恭維的場面上，而出現在聲明稿中則顯得十分突兀。
此外，在中鐵這樣的國企，安排一個崗位負責“端茶遞水”，到底有沒有必要？這個崗位又為什么需要“五官端正、身材好的女大學生”才能勝任呢？
將如此荒謬的問題寫在公司對外的聲明稿上，可見對于寫這篇聲明稿的人來說，他根本不認為在領導“蒞臨”時，安排一個人給領導端茶遞水有什么問題。而這樣的文章居然能通過領導的審核，蓋著公章出現在我們的面前。這體現的是中鐵三局內部彌漫著奴才當習慣了，骨子里就認為面對領導應該跪著的風氣。
對于企業來說，公關危機往往是企業錯誤價值觀的外顯。而一個企業在其內部思想與社會主流價值觀完全脫節的情況下，爆雷就成為了一個必然事件。而這對于更多尚未爆雷的企業來說，都是一個警示。
第三，企業形象是由企業展示給社會的全部元素拼湊起來的。所以企業對外披露的一切信息，不管是聲明稿還是招聘信息，都應該由負責公關的人員過目一次。
盡管對于中鐵這類不與消費者直接對接的企業來說，他們的公關不需要有多出色，但至少也要達到不給企業添亂的程度才好。
對于中鐵三局的這場公關鬧劇，您有什么看法？
歡迎在評論區與我們留言討論。
轉載請在文章開頭和結尾顯眼處標注：作者、出處和鏈接。不按規范轉載侵權必究。
未經授權嚴禁轉載，授權事宜請聯系作者本人，侵權必究。
本文禁止轉載，侵權必究。
授權事宜請至數英微信公眾號(ID: digitaling) 后臺授權，侵權必究。
評論
評論
推薦評論
暫無評論哦，快來評論一下吧！
全部評論（0條）