我截圖了8條內網動態，沒想到背后的故事竟是……

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舉報 2022-10-14

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在微思敦內網，有了很多充滿努力、感謝、驚喜和暖意的文字和圖片。這些動態，讓我們在忙碌工作的間隙，看了小敦們向上溫暖可愛的另一面。作為公司內網資深的“潛水員”，小敦摘選了8個內網動態，看看動態背后有怎樣的故事？

01@一千萬消耗的小目標：我待客戶如初戀！

點贊指數：? ? ? ? ?

我和這位客戶非常投緣，剛好臨近國慶假期和雙十一，對方有廣告投放需求，所以我們最近交流非常頻繁，甚至在深夜也會聊很久，于是就有了上面那條通話記錄的截圖。其實這個客戶和我們暫停合作有5個月了，前段時間也是經過多次和對方溝通，可能是感受到我的重視和誠意吧，成功喚起，在國慶期間進行了廣告投放，并且后續還持續打算投放其他行業。

02@小婷：和老板約飯是種什樣的體驗？

暖心指數：? ? ? ? ?

前段時間隊長有一個視頻制作需求，我幫了點小忙，為了表示感謝，隊長就邀約我一起午餐。在吃飯之前，身為"社恐“的我還有點小緊張，提前做了很多攻略，但到了實際吃飯的時候，我完全沒有感受到職場上和大boss吃飯的緊張氛圍。

吃飯期間，隊長很主動找話題，我還給隊長“傳授”了很多拍照和攝影小技巧，無論是吃的還是拍照，隊長也不會抗拒入鏡，很積極配合，就像我們的價值觀“平等包容”，每個人都是平等的，每個人身上都有閃光點值得別人學習，所以我們也將這次有意義的約飯用視頻記錄下來。

03@歪瑞霜：我建了一個微思敦專屬壯漢群

溫暖指數：? ? ? ? ?

在微思敦，女生能頂大半邊天，所以在一些需要“力量”的時刻，漢子們就顯得的格外珍貴！

作為行政，我們經常會需要搬一些重物，我就專門建了一個只有微思敦男孩子的群——微思敦專屬壯漢群，每次需要大家幫忙的時刻，在群里喊一嗓子，大家都非常熱心，齊刷刷的下來幫我們搬運物料，每次毫無怨言，井井有條，負責給我們搬到辦公室，讓我們也看到微思敦男生非常紳士、有責任心的一面！

04@黎同學：從講臺下到講臺上

成長指數：? ? ? ? ?

去年我自己最有意義的事情之一參與公司啟航計劃中《運營思維訓練》這門課程的研發和授課。今年年初的時候，人資給每一位小敦講師發了一個紅包，打開一看是十幾張心意卡，都是學員們寫給我，那一瞬間就感覺做講師是一件很有意義的事。

05@黃小舌：每年端午最期待的是同事家的粽子

幸福指數：? ? ? ? ?

我每年端午最期待的就是同事達豪家的粽子，每年端午前，我們不少同事都會提前采購他家的粽子，吃過的都贊不絕口！了解過他家的美食家族史后更加向往~

(達豪家的小吃店）

達豪家的小吃店在惠州淡水鎮，不到十平的小店每天晚上異常熱鬧，包子、豆漿、腸粉、粽子等小吃在當地十分有名氣。他們家老一輩勤奮、踏實的精神也是感染了幾代人，他的外公是當地第一個酒樓的大廚，爸爸媽媽也繼承了手藝開了幾十年小吃店。媽媽做粽子做了20多年，不斷地改良，用料扎扎實實，由于制作工序麻煩每年都是要提前預定。雖然達豪經常帶一些自己家的小吃過來分享給同事，但是希望以后有機會能去他家真正嘗嘗客家人的手藝！

06@阿轉：一杯牛奶和一張卡片的故事

貼心指數：? ? ? ? ?

那天一大早來公司就看到工位上有同事準備的暖心早餐和小敦心意卡，一大早就感覺元氣滿滿！

因為那段時間身體上有些不舒服，加上工作壓力有點大，人也顯得比較喪，在微博上感嘆了幾句。沒想到同事就很細心看到了，第二天早上就偷偷在我工位上放了牛奶和卡片，讓我瞬間就有能量了，還可以繼續再戰哈哈哈！雖然是很小的一件事，但是就像裂縫中的光，給了我很多力量。

07@杜娟：雙十一，我們來啦！

向上指數：? ? ? ? ?

為了沖刺即將到來的雙十一，部門小伙伴基本不是在出差就是在出差的路上。有的小伙伴沒有買到票輾轉幾地只為在約定時間內達到、有的小伙伴因為健康碼的問題沒有按時趕上飛機、有的小伙伴沒有專業場地提案借了客戶的會議室，雖然大家的出差途中遇到很多問題，但是大家越挫越勇，干勁十足，以最好的一面讓客戶看到我們的誠意與實力，收獲了客戶的信任。

08@LL：為職能部門的“成就客戶”點贊！

點贊指數：? ? ? ? ?

在微思敦的價值觀中，排在首位的詞條是“成就客戶” ，對于業務團隊來說，“成就客戶”是以專業的能力超出客戶預期，對職能部門來說，“成就客戶”就是做全體小敦做最有力的支撐。
在深夜的辦公室總是能看到職能崗小敦們工作的身影，有為了能保證為大家更好的繳納社保，半夜還在研究社保繳納系統最新規則的小伙伴、有為事業部新結算機制整理財務報表的財小伙伴、有為保證明天的新人培訓會順利進行的小伙伴等等。默默前行的日子終會發光，為職能部門小伙伴們點贊！

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