iCare打破傳統心理福利多重困局用EBT循證產品解決員工心理健康
疫情給全球帶來了一場心理“海嘯”。2022年衛健委最新數據顯示，國內約有2-3億人存在心理障礙與疾病，其中職場人士是心理問題的高發群體之一。企業為員工提供的福利配置中，心理健康相關的福利已經無法滿足日益增長的員工心理健康需求。
近年來，注重心理健康領域的公司不斷涌現，北京藍鯨與海科技有限公司就是其中之一。藍鯨與海專家團隊研發了iCare數字化心理平臺，該平臺提供EBT數字化循證心理產品，致力于為員工帶來循證有效、標準化的高質量心理服務。在iCare中，企業和員工可以在自助學習、團體互助、專屬顧問這三種不同形式的產品中，進行個性化組合，為員工量身定制可持續的心理關懷服務。
iCare數字化心理產品，可隨時隨地線上使用。與傳統的EAP相比，iCare數字化心理產品無需預約，用戶在網絡上就能開始相關功能的使用。iCare 產品中的自助成長模式，讓用戶在不需要面診的情況下，即可自主地開始心理成長學習，打破了時間和空間的限制； 該產品的另一種團體互助模式，采用“1+6”——一位專業咨詢師帶領六位同頻伙伴的形式，定期進行線上團體互助，使用戶在伙伴的支持下和專業的引導中，得到高效的成長；除此之外，用戶還可以擁有自己的專屬心理顧問，隨時隨地與其聯系，談論自己或家人的心理困擾，這種模式不僅實現了一次付費全家受益的效果，同時也解決了傳統心理咨詢預約難的問題。
iCare依托EBT循證療法，有科學的理論背景。EBT要求，所有的實踐必須建立在科學的研究基礎之上，科學研究結果的解釋必須符合EBT的準則和特征，這意味著EBT數字化循證服務有理論可循的。iCare的心理研發團隊均是來自北大、中科院、北師大、三甲醫院的心理專家，它提供的心理產品既是依托于完整且穩定的EBT科學理論。
EBT數字化心理服務，已被企業和員工雙重證實有效。全球數百篇知名機構研究表明，EBT與數字化組合的心理方案效果顯著，與傳統的EAP相比，EBT數字化循證心理方案，已被員工及企業主雙重證實更加有效、實用。國外專業心理服務機構的統計數據顯示，EBT數字化循證服務的使用頻率和提升效率，是傳統EAP服務的十倍；在使用過EBT服務的企業中，員工滿意度達到了96%，80%的員工心理水平得到了提升，員工離職率下降了40%。
目前，企業以及員工對心理健康產品的需求已經更加明確，下一步的趨勢是企業由傳統EAP到數字化心理產品的替代，由治療到提前預防的觀念轉變。
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