關于維護我司知識產權的聲明
近日，廣告門發表了一篇關于我司前員工陳雄亮先生的采訪報道，閱讀量高達一萬多（不含微信推送等其他渠道），該報道內容中涉及到我司的案例及一些相關的知識產權所屬權問題，充滿大量不實信息(報道發出后在我司提出異議，并要求對方刪除不實內容后，目前相關內容已經刪除)，且該報道發表前并未經過我司同意，有鑒于此，我司特發表以下幾點聲明：
一、報道受訪者陳雄亮先生系我司前員工，但根據我司員工合約，員工在職期間參與的所有工作成果（案例、作品）的知識產權歸我司所有，未經我司書面同意，員工不得擅自復制、使用或利用，也不得發送到互聯網。此合約條款和保密義務員工離職后仍然有效。本次采訪報道涉及的我司案例使用前并沒有知會我司，已違反當初我司與陳先生簽訂的保密協議，并已構成對我司作品的侵權行為。
二、報道內容牽涉的所有案例，包括＃雕牌新家觀＃，＃超能女人＃，＃小熊電器＃，#支付寶一個億#，#韓都衣舍#等案例均由公司團隊在首席創意官鄒暉先生領導下共同產生，陳先生確實參與了過程，并在后來的一些公開場合代表公司進行對外宣講和傳播，所以，報道里面提及由他個人主力操刀說法是不正確及有失公允的，其中談及案例是無二品牌（無二為陳雄亮先生新創立的廣告公司）打造的經典案例更是無稽之談。此報道不僅侵犯了我們的知識產權，也已構成了虛假宣傳。
三、廣告門作為本次采訪報道的媒體，在采訪及報道發出前，未經求證案例所屬權公司，僅以受訪者的一面之詞不經調查核實，就直接發布，失去了作為一個公眾媒體以及行業平臺應有的客觀公正的立場和態度，忽視廣告行業作為智慧型產業所重視和維護的知識產權意識，對此，我們深表遺憾。
四、我司一向以包容作為公司的企業文化之一，對于一些員工離職后過激的言論通常不予追究，但本篇報道觸及了公司的底線；報道發出后，很多客戶截圖發來質疑求證，已對公司的名譽和生意造成了巨大的傷害。
五、作為一家奉創意為圭臬的廣告公司，我們極其尊重創意成果，案例是我們的靈魂，除非經過公司的授權和允許，不允許任何人以個人的名義在外面宣講和使用我司案例。同時，我們也尊重每一位曾經在我司貢獻智慧的創意人，希望他們能珍惜自己的羽毛，用客觀公正、實事求是的態度對待每一個案例，任何案例都是經由團隊與客戶共同完成，而不是一個人的行為。
最后，希望本次事件能引起無論是作為行業媒體還是行業從業人員的重視和注意，我們大家都身在這樣一個以知識創意為產品的行業，如果我們連自己都不尊重創意成果，不維護知識產權，不客觀公正去對待每一件作品的歸屬，那又怎會有客戶去尊重我們的作品為我們的創意買單？
特此聲明！
廣東英揚傳奇廣告有限公司
2018年11月16日
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