搭建“直推+躺賺”兩大收益模式，分紅系統推動教培行業降本增效
在數字化浪潮的沖擊下，教培行業開始轉變經營思路和業務模式，從以“教育信息化”為重點的1.0時代，進入到以“信息化教育”為重點的2.0時代。6月12日，東方標準董事長田總到訪開利網絡，就目前課程如何進行拓客和營銷進行溝通，開利網絡圍繞分紅模式呈現形式及分配機制進行現場演示。
東方標準人才服務有限公司(前身是新東方教育科技集團旗下的新東方職業教育中心）自2006年11月引入投資，成功與新東方教育科技集團分拆并獨立運營，目前以職業技能培訓、人才測評與服務、人才派遣、軟件外包等業務為主。
本文系作者授權數英發表，內容為作者獨立觀點，不代表數英立場。
轉載請在文章開頭和結尾顯眼處標注：作者、出處和鏈接。不按規范轉載侵權必究。
轉載請在文章開頭和結尾顯眼處標注：作者、出處和鏈接。不按規范轉載侵權必究。
本文系作者授權數英發表，內容為作者獨立觀點，不代表數英立場。
未經授權嚴禁轉載，授權事宜請聯系作者本人，侵權必究。
未經授權嚴禁轉載，授權事宜請聯系作者本人，侵權必究。
本內容為作者獨立觀點，不代表數英立場。
本文禁止轉載，侵權必究。
本文禁止轉載，侵權必究。
本文系數英原創，未經允許不得轉載。
授權事宜請至數英微信公眾號(ID: digitaling) 后臺授權，侵權必究。
授權事宜請至數英微信公眾號(ID: digitaling) 后臺授權，侵權必究。
評論
評論
推薦評論
暫無評論哦，快來評論一下吧！
全部評論（0條）