創新決定企業未來，人才助力浙江天搜成長
從超級計算機到家用計算機，從臺式電腦到移動電腦再到如今的智能手機……歷史經過實踐的檢驗告訴我們，對于企業來說只有不斷地創新才能把握時代的脈搏、才能掌控時代的腳步。而創新的主體，無疑就是人才。
在大學林立的今天，企業大學以其獨特的文化，成為了打開新時代企業人才培養的新大門。浙江天搜科技股份有限公司（以下簡稱“浙江天搜”）就通過創辦企業大學，開創了屬于自己的獨特的企業人才發展模式。
剛剛走出大學校門、從事互聯網開發的小張在校成績優異，畢業后幸運地進入了浙江天搜工作，然而初出校園的他感到了校園和職場的強烈差距，對于未來感到非常的迷茫和忐忑。大學學習環境和工作實際的斷層非常大，難以銜接。
但天搜大學以專業的培訓內容讓小張不斷感受到自身心態的轉變和能力的提升。在最初為期三天新員工培訓中，小張聆聽了企業介紹、實際工作經驗分享、團隊經驗分享等，他了解到了浙江天搜通過“互聯網+”賦能傳統產業的企業目標，以及企業不斷扶持的創新項目的歷程，這些也深深激發了他的開拓精神和研發熱情。
與大而空的形式化培訓不同，天搜大學充分分析企業需求，為每一位學員量身打造了屬于他們的針對性課程，從基層到管理層、從通用到專業，依托浙江天搜的大量實踐案例，開展教學。比如針對技術研發崗位，天搜大學下面開設有浙江天搜技術學院，它采用實用、開放的人才培養體系，以移動互聯網技術開發和應用研究為核心，旨在培養專業人才技術革新理念，養成創新型技術人才。
“一直以來，我們身為互聯網行業的從業者，都被告知創新的重要性。但在實際的工作中，怎么發現創新的點、怎么著手實現自己的創新目標不能僅停留在字面上，浙江天搜技術學院切實地告訴了各種實操問題的解決辦法。”同時，天搜技術學院還不定期開展新興技術講座，緊密結合一線工作，從針對性、實用性、價值性出發，內容無一不精。
可以說，天搜大學通過扎實地各類專業化培訓，讓學員在學習中進步，在學習中突破，為創新型人才的培養打下了堅實的基礎。
在天搜股份副董事長、天搜大學校長何曙光眼中，未來企業的競爭比拼的就是企業創新型人才的培養，而天搜大學是公司的人才儲備庫和智腦庫，是主動迎接挑戰、布局未來的關鍵戰略之一。相信在未來，天搜股份定能乘著創新的東風，搭載著天搜大學的巨艦，開拓出屬于自己獨特的創新發展之路！
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