關于新時代中國式奮斗 天搜集團交了一份最佳答卷
從默默無聞的創業，到崛起長成巨頭，老板少不了一筆“血淚帳”，企業無不經歷艱苦奮斗的過程，甚至是華為、阿里巴巴等互聯網科技巨頭。在中國，這樣的故事總為人津津樂道。新的互聯網時代下，更多大大小小的企業正在勇做時代的奮斗者。比如說這家坐落在浙江杭州的互聯網企業——浙江天搜科技股份有限公司(以下簡稱：天搜集團)，就用13年從開山拓荒到引航時代的歷程，完美演繹了新時代中國企業的堅持與奮斗。
從創始人開始
創業者無不渴望成功，但無論哪一個時代都只青睞奮進者，天搜集團創始人石高濤先生就是被時代青睞的一位。他帶領天搜集團，從初涉移動互聯網的小企業成為行業領軍黑馬，就是依靠艱苦奮斗的拼搏精神，一路過關斬將才得以成功?；厥走@段奮斗史，又是一個激動人心的故事!
十三年前，石高濤毅然投身移動互聯網領域，瞄準一個嶄新的移動互聯網時代，開展移商研究與普及工程。在一個創新領域拓荒開山，這條路注定艱難不容易，中途曾經因為資金、經驗缺乏、市場不成熟等問題帶來種種困難，創業初期舉步維艱，但石高濤從未想過放棄。
2008年金融危機爆發，天搜集團被迫進行了大刀闊斧的改革。直到2009年，伴隨著3G牌照發放，移動互聯網領域迎來春天，天搜集團才開始扭虧為盈，走上發展快車道。如今，石高濤帶領下的天搜集團，已經發展成一家專業的互聯網產業鏈綜合服務商，致力于運用移動互聯網、大數據、人工智能等技術，以及資本運作、聯合運營等方式，推進互聯網+創新創業，賦能傳統產業升級。
然而，正如石高濤所言：“創業只有逗號，沒有句號?！眽粝脒€在繼續，奮斗不能停歇，當下石高濤正帶領著天搜集團不斷前行，這一部奮斗史未來自然還有更多未完待續的故事。
創業不是一個人在奮斗
創始人的精氣神，影響著一家企業的氣質和價值觀。在天搜集團，石高濤的創業精神早已成為企業全體人員的榜樣，集團上下以共同的價值取向、精神文化形成凝聚力，持之以恒為企業謀發展。石高濤認為：“創業不是一個人在奮斗，是全體成員的共同努力，才成就今天的天搜集團。”
不少人可能會把“艱苦奮斗”想象成傳統年代的貧困痛苦，或者是瘋狂的加班賣命，其實并非如此。在新科技時代，天搜集團“艱苦奮斗”的文化精髓有其新的內涵。小馮是天搜技術研發中心的一名開發人員，在以他為代表的技術員工眼里，他們最艱苦的是要不斷對前沿技術的開發、學習和把握。小馮說：“移動互聯網時代，科技發展日新月異，稍有松懈就會跟不上時代發展的步伐，所以我們必須不斷努力?！?/p>
尤其是人工智能、物聯網、VR技術、大數據等新型科技的研發拓展，這是一個艱苦的開拓過程。要做科技的先行者，就意味著要在市場未成熟的條件下堅持不懈、攻堅克難，能夠戰勝這種挑戰的人，才是真正的“艱苦奮斗”。在小馮看來，天搜人的奮斗精神就是在這樣環境中堅守出來的。
無論是在十多年前那個智能手機還未普及的時代，還是如今這個創新科技迸發的時代，企業“艱苦奮斗”的精神依然不能劃缺。十三年來，天搜集團直面挑戰攻克困境，這是新時代企業奮斗的姿態，也是未來發展路上必不可少的精神。來源：http://finance.youth.cn/finance_cyxfgsxw/201809/t20180928_11742575.htm
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