有些應(yīng)聘者，那么普通卻那么自信
之前，我們推送了一篇《有些公司，那么普通卻那么自信》
有讀者朋友留言說：
這不，它的姊妹篇來了（沒錯我們就是全方位掃射，不針對某個特定群體）——
一、特長
*每一個沒寫入簡歷的180+，都是浪費
二、離職原因
背調(diào)時——
*優(yōu)秀到六親不認
三、危機感
*“要不你來當(dāng)老板？”
四、項目經(jīng)驗
*“有豐富的線下實體零售經(jīng)驗”
五、優(yōu)勢
*HR：害怕
六、證書
*你幾乎要被錄用了
七、自我介紹
*這輩子能找到工作嗎？
八、誠實
*說得確實也沒錯？
九、媽寶
*“面試可是全家族的大事”
十一、不適合
*臺階早就給自己準備好了
十二、從頭開始
*來公司學(xué)，公司還要給你發(fā)工資
十三、大材小用
*建議睡醒再來找工作
十四、翻臉
*文章為藝術(shù)創(chuàng)作，可能存在部分極度夸張情況，請各位求職者也不要對號入座哈
你曾經(jīng)碰到過什么樣的奇葩面試者？
歡迎留言！
統(tǒng)籌：嚇行、糙
文案：嚇腦濕日常更新小組
繪圖： 趙三、毛、糙
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