走進(jìn)心動(dòng)：令人“心動(dòng)”的公司什么樣？
在心動(dòng)A1樓的前臺(tái)，有這樣一面立體文化墻。醒目的配色、卡通的畫風(fēng)、熱鬧的氛圍，牢牢地抓住每個(gè)人的眼球。
僅看這面墻，你能猜到心動(dòng)是一家做什么的公司嗎？
沒錯(cuò)，心動(dòng)是一家制造快樂的游戲公司。
這面墻則是心動(dòng)將自研游戲和產(chǎn)品的元素進(jìn)行抽象和組合，所描繪出一座充滿快樂的“心動(dòng)小鎮(zhèn)”。
知行小分隊(duì)再次出發(fā)，深入到這家把對(duì)游戲的熱愛寫進(jìn)骨子里的公司里，發(fā)現(xiàn)了十個(gè)令人“心動(dòng)”的瞬間，一起來看看，有沒有打動(dòng)你呢？
01心動(dòng)瞬間一
寬闊的空間，打破辦公拘束感
進(jìn)門的第一眼，三層挑高、木質(zhì)樓梯、玻璃格擋，整個(gè)空間開放性十足。
心動(dòng)所在的園區(qū)為廠房結(jié)構(gòu)，裝修風(fēng)格頗具現(xiàn)代工業(yè)風(fēng)。也因?yàn)閾碛羞@樣得天獨(dú)厚的條件，心動(dòng)在空間設(shè)計(jì)上，置入了很多挑高空間。讓身處其中的人感受不到任何的拘束感，非常自由。
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值得一提的是，大堂的挑高空間還是《愛情公寓》轉(zhuǎn)椅競(jìng)速的拍攝地哦！
坐在大堂的沙發(fā)里，喝著咖啡，聊聊閑話，愜意十足。
最頂上的綠色圓形裝飾，看似是環(huán)形燈，實(shí)際上卻是綠植。這也為工業(yè)風(fēng)的空間，增添了別樣的生機(jī)。
這樣的大堂，沒有大堂經(jīng)理怎么行？
而心動(dòng)的大堂經(jīng)理與眾不同，是一只名叫“呆呆龍”的巨型玩偶，每次看到他心情都會(huì)好起來。
▲呆呆龍的專屬工牌
02心動(dòng)瞬間二
特色元素，裝點(diǎn)空間的“小心機(jī)”
作為游戲公司，心動(dòng)不僅會(huì)玩游戲，更會(huì)“玩”自己的元素。
隨便走到哪里，都會(huì)找到代表游戲文化的裝飾元素，從細(xì)節(jié)處為員工創(chuàng)造歸屬感。
(1)
logo的“10000”種變形方式
在心動(dòng)，logo隨處可見，但又各不相同。
因?yàn)閘ogo的每次出現(xiàn)，都會(huì)有材質(zhì)和形式變換，讓logo搖身一變，成了最具特色的裝飾。
▲這是正經(jīng)的logo
▲這是員工通道的發(fā)光logo
▲這是室外草坪logo
▲這是門廳的燈陣logo
▲這是健身房的繞線logo
▲這是每次進(jìn)門都會(huì)“開心”的門簾logo
(2)
“像素風(fēng)”門牌索引
心動(dòng)的門牌和索引都非常可愛，風(fēng)格上選擇了極具游戲特色的“像素風(fēng)”圖標(biāo)，重回紅白機(jī)稱霸的游戲時(shí)代。
而且就連配電房、風(fēng)機(jī)房等設(shè)施也都有專屬的門牌，這樣也可以起到警示作用，避免安全問題出現(xiàn)。
除此之外，“像素風(fēng)”的裝飾隨處可見，就連裝飾草坪和垃圾桶也沒放過。
▲扔垃圾也可以變成游戲！
03心動(dòng)瞬間三
要開會(huì)？隨時(shí)隨處可以發(fā)生
我們?cè)趨⒂^過程中，發(fā)現(xiàn)了許多不同類型的會(huì)議場(chǎng)地。
因?yàn)橛螒虻难邪l(fā)免不了頭腦風(fēng)暴和意見碰撞的過程，所以心動(dòng)準(zhǔn)備了多種多樣的會(huì)議空間，可滿足不同會(huì)議與協(xié)作需求。
（1）可容納多人的封閉式大會(huì)議室
（2）通過抬高、隔斷等方式設(shè)置半開放會(huì)議區(qū)
（3）可小會(huì)可休息的沙發(fā)卡座
（4）開放式&封閉式的電話亭
另外，心動(dòng)還有自己的會(huì)議室預(yù)約系統(tǒng)，掃描會(huì)議室門口水墨屏上的二維碼可直接預(yù)約。
同時(shí)水墨屏上還會(huì)顯示該會(huì)議室的預(yù)約情況，包括預(yù)約人姓名和使用時(shí)間，非常方便。
04心動(dòng)瞬間四
看電影、學(xué)錄音、搞直播、“捏泥巴”
公司給你安排專業(yè)場(chǎng)地
為了能做出更好的游戲，為了提升玩家的游戲體驗(yàn)，心動(dòng)為游戲研發(fā)的每一環(huán)節(jié)，都準(zhǔn)備了專業(yè)的場(chǎng)地。
錄音室、直播間、雕塑間、觀影室、攝影棚、動(dòng)捕室......
很多公司在這些專業(yè)設(shè)備上，并不會(huì)有這么大的投入，心動(dòng)真的把對(duì)游戲的熱愛做到了極致。
▲沉浸式觀影室
▲游戲錄音可以在自己的錄音棚內(nèi)完成
▲直播間搭建了多種場(chǎng)景
▲雕塑間連樓梯都擺滿了作品
05心動(dòng)瞬間五
一個(gè)人吃飯，也絕不孤單
心動(dòng)的員工食堂，類型多樣，全場(chǎng)自助，不限量供應(yīng)，喜歡什么就吃什么。
重點(diǎn)是，一日三餐，全部免費(fèi)！
▲室外也安排了觀景座位！
座位設(shè)置上，除了常規(guī)的座位之外，還特別開設(shè)了“一人食”區(qū)域。
每個(gè)座位都搭配插座和手機(jī)支架，一個(gè)人吃飯完全不會(huì)覺得孤單，“社恐”人士的福音。
細(xì)節(jié)處心動(dòng)也為員工們考慮周全。每張桌子上都有紙巾、濕巾、牙簽和老干媽，每個(gè)區(qū)域都配有小料臺(tái)，員工可根據(jù)喜好自行調(diào)整口味。
另外，食堂還經(jīng)常舉辦不同主題“美食節(jié)”，夏季的清涼刨冰、多種口味小龍蝦、冬季的暖心火鍋、元宵節(jié)的湯圓、感恩節(jié)的雞腿、各地特色小吃等等。
心動(dòng)食堂，員工減肥路上的最大絆腳石。
06心動(dòng)瞬間六
健身后，再來沖個(gè)涼吧
心動(dòng)的健身房，乍一看與普通健身房無異，但隨著我們的深入，發(fā)現(xiàn)處處都藏著“小心機(jī)”。
▲門牌同樣是可愛的“像素風(fēng)”
整面墻的大鏡子，其實(shí)是器材柜，輕按鏡面即可拿取。
不僅在視覺效果上增大了空間，也使空間更加整潔，功能性和收納性并重。
在更衣室內(nèi)，儲(chǔ)物柜、吹風(fēng)機(jī)、拖鞋一應(yīng)俱全，還配有淋浴間，甚至連沐浴用品都有準(zhǔn)備，絲毫不輸專業(yè)健身房。
在女更衣室內(nèi)，還有一個(gè)特別的設(shè)施——次元箱。
里面是專門為女生準(zhǔn)備的用品，例如小梳子、濕巾、棉簽、化妝棉、生理用品等，非常貼心。并且，次元箱在洗手間里同樣也有準(zhǔn)備。
07心動(dòng)瞬間七
“能量補(bǔ)給”拉滿，活力一整天
心動(dòng)的每層都會(huì)配備“能量補(bǔ)給站”，不限量免費(fèi)供應(yīng)茶水飲料和小零食。這么大的補(bǔ)給站是職場(chǎng)中很少見的。
飲料柜分為常溫區(qū)和冰鎮(zhèn)區(qū)，這么熱的天氣，誰不想喝一瓶冰可樂呢！
除了零食，每天下午都會(huì)供應(yīng)鮮切水果下午茶，冰箱里還備有牛奶和冰塊供員工使用。
在心動(dòng)，一切關(guān)于吃喝的要求都會(huì)被滿足。
08心動(dòng)瞬間八
來，在公司一起“開車”
心動(dòng)：“玩”，我們是認(rèn)真的。
在員工娛樂方面，心動(dòng)也下了不少功夫。
在TapTap的休閑區(qū)，有一臺(tái)VR賽車游戲機(jī)，工作累了就可以來感受一把“風(fēng)馳電掣”的刺激。
心動(dòng)還有一面全是桌游道具的隔斷柜，這可都是桌游社的“寶藏”。
為了讓員工玩在一起，拉近“同學(xué)們”之間的距離，心動(dòng)為員工建立了很多的社團(tuán)。
除了桌游社，心動(dòng)還建立了足球社、籃球社、羽毛球社、乒乓球社、舞蹈社等等社團(tuán)，不僅公司內(nèi)部會(huì)進(jìn)行切磋，偶爾還會(huì)與其他公司組織友誼賽。
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09心動(dòng)瞬間九
節(jié)慶福利，拿來吧你！
在每個(gè)節(jié)日，心動(dòng)都會(huì)舉辦相應(yīng)的活動(dòng)，當(dāng)然也少不了各式各樣的禮品。
不同節(jié)日的裝扮和禮品，都會(huì)植入自研項(xiàng)目或IP形象，儀式感滿滿。
▲女生節(jié)-與“波利”結(jié)合的禮物
▲兒童節(jié)-充滿童趣的節(jié)日禮盒
▲萬圣節(jié)-特色裝飾和定制冰箱貼
▲圣誕節(jié)-特色裝飾和換裝玩偶
除了節(jié)日，生日禮自然也是少不了的。
在生日當(dāng)天，會(huì)為壽星準(zhǔn)備專屬的蛋糕和飲料，還有定制IP的黃銅書簽作為特別的生日禮物。
10心動(dòng)瞬間十
用政策吸引人才，用坦誠留住人才，用尊重成就人才
一個(gè)優(yōu)秀的公司，必定是一群優(yōu)秀的人共同努力的結(jié)果。心動(dòng)在人才政策方面，有著自己獨(dú)特的見解。
我們有幸采訪到了心動(dòng)人力資源總監(jiān)袁燕女士，一起來聽聽心動(dòng)是如何吸引人才、留住人才并成就人才的。
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(1)
把優(yōu)秀的人聚在一起工作
游戲被視為第九藝術(shù)，是十分需要?jiǎng)?chuàng)新的工作，所以這就對(duì)人才有很高的要求。
為了吸引更多的人才，心動(dòng)制定了一系列人性化的政策：
A、提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，根據(jù)產(chǎn)出，給予調(diào)薪機(jī)會(huì)，不設(shè)年度調(diào)薪頻次
B、不設(shè)考勤，無限假期，只關(guān)注員工完成了什么，而不是工作時(shí)長
C、鼓勵(lì)人才健康流動(dòng)，注重員工體驗(yàn)，盡可能的發(fā)揮人之所長
D、制定員工期權(quán)計(jì)劃，有效期10年，離職不回收
E、給員工擇業(yè)自由，取消競(jìng)業(yè)協(xié)議
心動(dòng)致力于打造極度尊重人才的工作環(huán)境，希望每位員工都能發(fā)揮所長，成就自己，成就公司。
(2)
提供坦誠透明的工作氛圍
在心動(dòng)，人與人之間都是平等的，沒有等級(jí)的隔閡，每個(gè)人都積極的表達(dá)自己的真實(shí)想法，這些都源于公司由上至下的一種坦誠。
公司內(nèi)部有兩個(gè)溝通神器“conf”和“slack”，公司的任何動(dòng)態(tài)都會(huì)向全員公開。
▲“slack”頁面截圖
每周的管理層會(huì)議的議題、各項(xiàng)目進(jìn)展、業(yè)務(wù)大佬的工作日志、管理層對(duì)當(dāng)前業(yè)務(wù)的思考和對(duì)未來戰(zhàn)略的規(guī)劃，都會(huì)公開在上面。員工可直接留言，隨時(shí)參與到討論中來，任何好的意見都會(huì)被采納。
這樣的信息透明，讓每位員工都可以向CEO一樣了解公司的信息；這樣的參與感，也讓員工更像是公司的主人，愿意為公司未來發(fā)展而出謀劃策。
(3)
尊重每一位“成年人”
心動(dòng)的目標(biāo)是成為真正熱愛游戲創(chuàng)作者的聚集地，希望公司能為每個(gè)人都提供實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)，只有成就自己，才能成就公司。
所以，心動(dòng)將每個(gè)人都當(dāng)做“成年人”來看待，尊重每個(gè)人的工作習(xí)慣，尊重每個(gè)人的興趣愛好，尊重每個(gè)人的未來規(guī)劃。
▲尊重員工的喜好，可隨意布置工位
但尊重不代表縱容，心動(dòng)對(duì)“成年人”也有要求，不僅要心智成熟、樂于溝通，還要有抗壓能力、能接受負(fù)面意見并轉(zhuǎn)化為成長動(dòng)力。
這也是維持坦誠透明工作氛圍的最低要求，因?yàn)椋膭?dòng)認(rèn)為良好的工作氛圍和高度的自驅(qū)力，比免費(fèi)三餐和高端的辦公設(shè)備更重要。
這樣的“尊重”和“要求”，讓越來越多的人才愿意在心動(dòng)貢獻(xiàn)自己的價(jià)值。
作為一家游戲公司，心動(dòng)始終秉承著“Play to win”的理念，對(duì)員工也是如此。
無論是硬件還是軟件，心動(dòng)都盡己所能，為員工創(chuàng)造最舒適的工作環(huán)境。
只有讓員工在最舒適的狀態(tài)下工作，就像玩游戲一樣，輕松自在，才能做出真正好玩的游戲。
這樣的心動(dòng)，讓你“心動(dòng)”了嗎？
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