新秀計劃直播回顧 | 新人求職13問，資深4A廣告人教你找工作！
又是一年畢業季！對于即將踏入職場的年輕人來說，除了要向熟悉的師友、校園告別之外，還面臨著一個接一個的選擇：熱愛廣告，第一份工作應該去4A還是創意熱店？經驗不足是否也能收獲心儀工作？怎樣的崗位更能得到全面的鍛煉……站在人生的岔路口上，畢業生們期盼著“引路人”的出現。
兩周前，One Show與數英DIGITALING聯合發起新秀計劃，旨在為畢業生和企業搭建溝通橋梁，幫助職場新人斬獲知名企業offer的公益活動。
6月29日，為了幫助新秀們在面試中取得更好成績，我們邀請到兩位資深前輩——陽獅集團人才總監Rowena 安路、盛世長城上海創意合伙人Anthony 謝秉權共同參與直播，圍繞年輕人最關心的求職問題一一解答。
陽獅集團人才總監Rowena 安路：
Rowena 從事人力資源工作十余年，曾任職于The GroupM、電通安吉斯集團、The Talent Business 等公司。在招聘知識型員工的方面有著豐富的經驗，內部招聘人員每年從實習生到管理層的招聘量超過 1400 人。盛世長城上海創意合伙人Anthony 謝秉權：
Anthony 有 20 多年從事創意工作的經驗，其整個職業生涯一直致力于提供最佳解決方案、識別和培養人才以服務客戶，曾參與過國內外眾多的創意項目。多年來，他在亞太地區和美國在廣告、創意、制作、娛樂IP等領域積累的大量經驗和資源。
錯過直播的新秀們也別著急，我們已經整場直播的重點歸納整理，現在就拿起筆記本，一起看看兩位前輩加在一起超30年經驗的精華總結吧。
注意！新秀計劃線上報名即將截止，還在準備中的新秀們別忘了及時遞交報名！
6月21日-7月11日
新秀計劃，等你來躁！
新秀計劃免費求職課精華回顧
一、作品和實習經歷是最佳敲門磚
數英：第一份簡歷要如何準備？
Rowena：作為HR，我更喜歡先看作品集，再快速過一下簡歷，所以作品很重要。
Anthony：如今廣告領域有很多細分，有做digital的，有做social的等等，總的來說，我們希望入門級的同學對 IMC（整合營銷傳播）有個整體的看法。另外，第一印象很重要，在制作簡歷時，可以嘗試把自己最想說的話濃縮后放在前面。你得讓人一眼抓取到“你最擅長的是什么”這一信息，比如把自己的一些代表作列在簡歷的首頁。
數英：剛畢業，沒有作品集，要如何踏進廣告業大門？
Rowena：珍惜每一個寒暑假，利用假期或者課余時間去實習，而且可以將文案、美術、執行之類的崗位都嘗試一遍，有助于你更全面地了解創意工作。在學校里的作業也可包裝成作品。
Anthony：這時候需要展現自己有idea、有思考力的一面。之前我收到過一份簡歷，應聘者附了一張照片——缺了條腿的桌子，然后加了句文案：“你缺腳，我補足”，我一下就被吸引了。
數英：除了作品集，面試官還比較看重新人哪些特質？
Rowena：第一，看你是不是個能解決問題的人，這是最基礎的一點，因為我們最終目標是一起為客戶解決問題。第二，能不能跟人很好地溝通，經驗可以慢慢積累，專業知識可以慢慢學習，但溝通能力關系到你是否能與同事好好合作。大家要走出一個誤區：覺得創意人是可以有點小脾氣的。我們這個行業是個與人溝通的行業，學會尊重別人的勞動成果是非常重要的。比如你加班，你是選擇開開心心和Account溝通呢還是罵罵咧咧呢，這兩種氛圍下做出來的作品會差很遠。如果不尊重別人，再好的創意也難走得很遠。
Anthony：我覺得要是一個 positive thinker （正向思考者），陽光開朗一點，你們是新鮮血液，是會帶來更多新思維的人。有時面試官也會故意問一些測試應聘者溝通能力的問題，當你碰到比較嚴苛的客戶，如果你缺乏耐心或者溝通藝術，一個好的idea可能就因此流產。總的來說，就是要有將自己的idea賣出去的本領。
數英：創意相關崗位的面試中，面試官最看重什么？
Rowena：首先要誠實，不能拿著別人主創的作品來面試，如果自己只是參與了很小的一部分，比如基礎的調色，那我建議與其將這一作品放進簡歷，不如提出一個自己當時對這個創意有什么不一樣的想法，說不定面試官會更喜歡你的idea呢。其次，要有熱情，說實話，廣告行業蠻辛苦的，如過不是發自內心的熱愛，很難走很遠。此外，衣著也要稍微注意，不需要西裝革履，但也不建議穿得太過清涼，最好不要穿著拖鞋短褲就來面試了。
Anthony：我覺得做創意的初衷蠻重要，我們不需要用太商品化的視角去看創意，也不是為了拿獎去做創意。一些社會熱議問題，或者你自己希望做的一些公益類的事情，其實都可以轉換成創意。帶著“做可以幫助到別人的廣告”這樣的想法去做創意，我覺得這就是很有意義的。
數英：面試時應該注意什么？要標新立異一點還是中規中矩一點？
Rowena：我覺得面試其實就是“賣自己”，你需要去判斷面試官想看到你什么樣子，所以見不同的人可能要準備不同的東西。比如提前了解下面試官的作品風格，所應聘崗位對應的客戶是誰，產品是什么，如果能提前做好這些功課，我相信通過的幾率會大很多。我們也是人，也會被你的真誠打動，而且我們特別喜歡勤奮的孩子。
Anthony：面試不是每次都靠運氣，要提前做些資料的收集，比如可以通過LinkedIn領英之類的平臺提前了解一下面試官和相應公司。
數英：老師們面試創意人時常出什么考題？
Anthony：首先我會將HR給我的求職者資料先看一遍，然后讓對方從自己的創意中挑一個最滿意的講給我聽，就類似presentation。面試者需要闡述清楚自己為什么要這么做（整個作品的產出邏輯），創意理論是什么，如果用這些能把我說動，就算一些關于作品的細節忘了，那我也覺得可以啊。
數英：如果心儀廣告公司明確要招資深文案，作為經驗沒那么豐富的新人是否也可挑戰這一職位呢？
Rowena：其實作為剛畢業的的學生，可以選擇投初級一點的崗位。資深文案會傾向可以相對獨立地工作，但是對于剛入行的人而言，有很多東西要學的，從最初的想法到最后的成品，有很多環節，包括制作在內的每一個環節都需要很熟悉。所以如果你已經通過實習等方式對這一過程很了解了，也可以試試投遞資深文案崗的。
Anthony：我對資深文案的定義不是他做了多久，而是看你的文字表達能不能達到我們資深文案所需要的樣子。初級文案可能會更加專注在“寫”本身，資深文案不需要去寫一些比較基礎或過于細致的東西，但是他需要有比較強的判斷和統籌能力，比如可以幫助初級文案看看標題是不是合適，幫助作品更加精進等，這就需要你有比較豐富的閱歷（不限于廣告行業）。
二、懂得溝通和明確工作目標很重要
數英：行業內哪個崗位能學到最多的知識、獲得最大的發展？
Rowena：這個問題其實有點難回答，這要根據每個人的特質來說，你是哪一類人就注定你做哪一類工作會比較多。比如說你對數字化特別敏銳，就蠻適合做媒介端；如果你洞察力非常強，可能做策略是很適合你的；如果你覺得自己比較會做生意，那么做Account會很適合；其實創意也是個做生意的人，要說哪個崗位能學到更多知識，那我覺得是HR，什么都要會。（笑~）
Anthony：沒有定論，無論什么崗位都能從中汲取些經驗，需要自己去體會、總結。作為創意，我覺得自己是很幸運的，我真的學到好多東西。在我20幾年的從業生涯中，你很難問我有哪個產品我沒做過。當你每做一次產品，你都要去了解它，哪怕是最皮毛的部分，然后將產品信息轉化成能吸引到對方的創意，我非常享受這一過程。同時，與不同性格的人溝通也讓我成長許多。
數英：如何準確判斷自己適不適合做創意？
Rowena：首先，搞清楚“適不適合”是一件很重要的事，而幫助自己作出判斷的好辦法就是實習，這是HR姐姐反復強調的事情。我自己的第一份工作是4A廣告公司的一名文案，但是我只干了3個月就離開了，因為我覺得這份工作快要磨滅自己對文字的熱愛了。后來我選擇去做Account，但一圈嘗試下來，我發現自己是喜歡廣告公司的氛圍，而不是創意工作本身，最后選擇在廣告公司當HR。所以實習真的很重要，在這一過程中你會明白自己喜歡什么，也歡迎來陽獅實習！
Anthony：我也覺得實習很重要，它可以幫助你判斷自己是否有這份職業天分和熱愛。另外需要明白，不是每一個公司都適合你，不同的公司有不同的文化，所以就要在不斷嘗試的過程中去了解，找到適合自己的。
數英：4A廣告公司與創意熱店工作有什么不同，哪個比較好？
Rowena：主要還是看自己的興趣所在，工作生涯很長的，可以都嘗試一下。重要的是你自己知道你未來事業的目標是什么，如果你是想要做跨國大品牌、做策略，那可能你就要去一家國際大4A比較好。如果你是很醉心于做創意，也要思考自己未來要在這條路上走多遠，想清楚自己想過怎樣的生活，這樣比較好做選擇。
Anthony：首先兩者在客戶的形式上有所不同，熱店的文案可能會更偏向于寫故事。如果求職者偏向客戶類型多樣、業務范圍廣，4A可能會更適合你。相比之下，熱店會更偏向專攻某一領域。都很好，看哪個適合自己。
三、不要停止學習
數英：為了幫助大家在未來道路走得更順暢，有什么經驗或者獨門秘籍可以分享？
Anthony：獨門秘籍稱不上，我個人認為勤奮是很重要的，有時我凌晨四五點拍完片子，第二天依然九點到公司，我會覺得睡覺會浪費自己的時間，我有很多東西要學習，當然這個看個人啦。有時加完班回去，我覺得不累的話，會繼續看一些東西，就是要終身學習吧，不然就很難跟上時代的步伐。另外，我也喜歡通過煮飯來放松自己，時不時找朋友聚一聚，可以在聊天中有思想交流。然后要多看書，年輕時我看小說比較多，現在喜歡看一些歷史類、非虛構類的書，但是我比較少看工具書。我認為創意就是把自己熟悉的元素重新排序，廣告是生活的一部分，對我而言，做飯和讀書就是在生活里修煉自己，以此啟發創作。
數英：作為新人，有什么比較好的快速提升自己的方式或者學習渠道嗎？
Anthony：數英DIGITALING就是個很好的渠道啊，多看看一些廣告案例。同時多觀察身邊發生的一些事，要對生活有洞察，這些都會轉化成創意的靈感。永遠記得要保持對生活的好奇心。
數英：兩位老師最想送給畢業生的一句話是什么？
Rowena：希望同學們知道，進入一個自己喜歡的行業是很幸福的事，因為這樣自己上班是開心的。所以如果你真的想要嘗試，一定要認真準備，因為每次面試都是一次展現自己強項和優勢的機會。所以希望各位同學好好準備你的作品集、簡歷和提升面試技巧，希望大家旗開得勝。
Anthony：做創意是幸福的，但是這個過程是苦樂摻半的，不過沒有苦就體會不到甜。
福利！完整版直播回放免費放送
兩位前輩是不是金句頻出？看到這里的你是否還有些意猶未盡？如果想要了解更多，不妨點擊下方視頻，查看完整版直播回放哦~
還有時間，抓緊報名！
新秀計劃等你來躁
新秀們，雖然前路挑戰重重，但是只要我們能勇敢地踏出第一步，多嘗試、多體驗就能為自己創造更多機會。所以如果你還在為找工作而發愁，不妨參與新秀計劃與眾多優秀的廣告前輩共同探索前路，也給自己更多一份通向閃光未來的機會！
7月11日下午3點報名截止
新秀計劃，就差你了！
特殊大禮
最后！我們與陽獅集團還聯手為新秀們送上一份大禮。
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“縱然煙霧繚繞，終會各有出路”，各位職場新秀們大膽向前吧，你們也終會踏出一條屬于自己的道路！祝愿大家最后都能收獲心儀的offer～
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