HBG公開課預告：如何進行高效清晰的生意匯報和問題復盤？｜品牌基本功訓練課第1期
618結束，每一個品牌都將面臨生意匯報的棘手問題。棘手的原因，并不是指生意難做，而是生意匯報難做。如何才能高效率的匯報工作，并且爭取到相應的后續資源支持？是每一位品牌人可能迫在眉睫的日常工作任務，也是每一位創始人操心的組織效率問題之一。匯報的越清楚、越簡單，越能提升團隊的工作效率，也能加速融資效率。
在過去的【HBG系統品牌課】中，麥青mandy@HBG院長探討了許多關于品牌、增長、組織管理的問題，其中最令創始人們焦慮的是“組織”問題。組織問題對品牌整體操盤十分致命，尤其在品牌增長的階段，當創始人及組織內部跟不上數據增長的速度，極容易導致品牌在產品端、供應鏈端、投放端、團隊端產生極大不均衡，例如：
·創始人自己能干，但帶不動團隊
·缺乏中層，小朋友松散無人帶
·缺乏基本的組織效率工具體系
·缺乏基本的共同認知導致內耗
這些問題的背后，都是因為團隊缺乏系統化基本功訓練，在之前的《HBG品牌公開課》中，麥青mandy@HBG院長曾分享過寶潔系人才成功的關鍵要素，離不開寶潔所賦予系統化體系及非常專業的基本功培訓。雖然很多在寶潔內部的人常常會抱怨寶潔體系的復雜、繁瑣，但是當離開寶潔之后，真正開始自己創業單品的時候，就會無比感慨和懷念這一套看似復雜臃腫、但其實非常精妙的體系和培訓系統。
然而現實生活中，許多創始人忙于大戰略、大方向、大結構等工作，沒空管理組織細節的工作，導致團隊的基本功水平參差不齊、即便有完美戰略也很難落地，甚至造成組織內部出現短板效應、內耗嚴重、耗費大量時間精力人力等成本問題。
這里列舉一些實戰過程中容易影響組織效率的關鍵問題：
01
品牌業務方面：1. 如何做基本的產品概念策劃？
2. 如何做基本的品牌故事策劃？
3. 如何做基本的品牌營銷策劃？
4. 如何邏輯清晰的做品牌/生意匯報？
5. 如何研究評價品牌內容好壞？
02
團隊溝通方面：1. 如何做基本的內外部工作Brief？
2. 如何進行微信郵件的基本溝通？
3. 如何迅速取得認知統一？
4. 如何對上&對下職場溝通？
5. 如何避免10大溝通誤區？
針對如上問題，麥青Mandy@院長接下來將進行一系列《品牌基本功訓練》的公開課程，讓品牌創始人團隊不僅自己得以專業化成長，更加能夠訓練團隊當中最基層的小朋友關于品牌的基本功。只有足夠扎實的基本功訓練，才能支撐品牌繼續高效持續的增長。
如下是基本功訓練的課程預告表
6月25日周五即將開始《HBG品牌基本功訓練》第1期，麥青Mandy@院長將會圍繞如何高效清晰地進行生意匯報與問題復盤、深度解析品牌高效工作的底層匯報邏輯、如何用最簡單的方式一目了然的呈現品牌遭遇的問題、以及下一步策略、如何做好618匯報等。
HBG品牌基本功訓練課
【品牌高效工作底層邏輯&方法論系列課】第1課
課程面向
品牌創始人、CEO、合伙人、投資人、以及即將要創業的同行們、一線操盤手們、品牌經理人等相關同仁。
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