李奧貝納延攬老將Jonson謝宗岑回巢，升任陽獅廣告執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)

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舉報 2018-05-21

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經(jīng)歷多采多姿的2017年，李奧貝納集團(tuán)2018年持續(xù)朝著「One Team, One Mission」的理念前進(jìn)，為客戶帶來更多方位且全面的服務(wù)，而在年初獲得R3 Worldwide評比為2017年「臺灣地區(qū)創(chuàng)意代理商新客戶成長調(diào)查」第一名，更代表這方向執(zhí)行上的成功。這項肯定背后最大的功臣之一，就是去年9月再次加入李奧貝納集團(tuán)，近日升任集團(tuán)旗下陽獅廣告執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)（Executive Creative Director，ECD）的Jonson謝宗岑。

Jonson不但與李奧貝納有著十多年的革命感情，更曾經(jīng)自己創(chuàng)業(yè)，也在網(wǎng)絡(luò)媒體雅虎以及遠(yuǎn)東集團(tuán)，擔(dān)任過媒體策略與創(chuàng)意營銷的負(fù)責(zé)人，業(yè)界的專業(yè)與資歷完整，可說是臺灣少數(shù)擁有廣告代理商、數(shù)位媒體、與客戶端等全方位經(jīng)驗的創(chuàng)意人。Jonson自己表示，這期間會離開過李奧貝納，是希望能夠更貼近產(chǎn)業(yè)，從自己擅長的數(shù)位媒體與社群營銷領(lǐng)域，更了解廣告營銷該怎么延伸到品牌實際業(yè)績成長。

針對李奧貝納集團(tuán)執(zhí)行長暨大中華區(qū)總裁黃麗燕的新理念「One Team, One Mission」與「Talent Pool」的運用，Jonson特別有感觸與認(rèn)同。他表示，前幾年在遠(yuǎn)東集團(tuán)總部創(chuàng)新辦公室工作時，因為集團(tuán)企業(yè)體橫跨十余項產(chǎn)業(yè)，從總部的高度，讓他首次看到，將不同專業(yè)的人聚集在一個團(tuán)隊集思廣益，讓集團(tuán)各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，從設(shè)計創(chuàng)意的角度的來思考，所能發(fā)揮的力量。年輕時他認(rèn)為傳統(tǒng)廣告代理商的變化進(jìn)展腳步太慢，但這次黃執(zhí)行長的理念，卻是業(yè)界里相當(dāng)創(chuàng)新與具有前瞻性的，也是讓他對整個集團(tuán)未來更有信心的原因。

Jonson表示，社群網(wǎng)絡(luò)營銷的威力自然不能小覷，但傳統(tǒng)廣告依然有其一定的力道，如何應(yīng)付客戶在傳統(tǒng)與新型態(tài)廣告的不同需求，將是現(xiàn)在廣告公司，所必須面對的新挑戰(zhàn)，因為面臨的不單只是不同產(chǎn)業(yè)，也是橫跨不同世代的思維，如何在 Talent Pool 里集合適當(dāng)?shù)牟煌I(lǐng)域?qū)２牛M織成一個以任務(wù)為主的團(tuán)隊（Task Force Team），讓隊員有機(jī)會和不同人才合作，刺激更多創(chuàng)意的靈感，是Jonson擔(dān)任ECD的重要工作之一。而事實上，Jonson的重新回歸，已經(jīng)吸引到一些新客戶的注意，網(wǎng)絡(luò)電商巨擎PChome，就很難得的首次聘請代理商來服務(wù)，最新推出的廣告就是由Jonson操刀。

陽獅廣告目前主要的客戶包括中華電信、Skoda汽車、哈根達(dá)斯冰淇淋，老媽拌面等等，都可以說是各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，如何在現(xiàn)在大環(huán)境產(chǎn)業(yè)競爭日益激烈的之下，藉由李奧貝納集團(tuán)「以最動人的創(chuàng)意為客戶達(dá)成營運目標(biāo)」的宗旨，將大眾的注意焦點導(dǎo)向客戶，持續(xù)擦亮客戶已經(jīng)光亮的光環(huán)，協(xié)助其業(yè)績繼續(xù)成長，將會是Jonson最能發(fā)揮其所長的地方。

Jonson的專業(yè)與資深經(jīng)歷，除了客戶了解外，在同行業(yè)界內(nèi)，更是多次獲得認(rèn)同肯定，包括：四次贏得網(wǎng)絡(luò)廣告的金手指獎Click Award，亞太ＰＲ獎，電子營銷獎，數(shù)位時代獎等等，相信陽獅的創(chuàng)意團(tuán)隊在Jonson帶領(lǐng)下，將能更精準(zhǔn)執(zhí)行「One Team, One Mission」，為客戶帶來全面化與更有效率的服務(wù)。

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