可持續社會下的人才需求
騰訊董事會主席兼首席執行官馬化騰攜公司代表騰訊集團發布了《推動可持續社會價值創新》的致員工信，宣布了“扎根消費互聯網，擁抱產業互聯網，推動可持續社會價值創新”的大戰略，并宣布將為此首期投入500億元，設立“可持續社會價值事業部”，推動戰略落地。
從報告來看：騰訊是想大力發展互聯網公益項目，實現可持續反正。
從大方向來看，是科技向善：
利用數字技術和平臺優勢，將傳統公益方式升級為公益捐贈與可持續創造并重。
另外，聯動公司各產品、各業務，形成相互支撐、分兵合力、牢牢扎根的社會價值創新格局。
設立使命驅動型的“向善實驗室群”，對于科技創新、教育創新、鄉村發展和碳中和等領域的項目，內部孵化，待項目成熟后，分拆出來，成立工作室運作。
向善實驗室群將以開放方式運轉，作為大項目的“發動機”，靈活組建跨界跨部門團隊，激發各方所長進行共創。
從小方向來看，是平臺型人才需求的增長：
人才需求
能力要求
1、本科及以上學歷，至少3年以上相關開發經驗，熟悉Linux平臺下開發；
2、精通Go語言開發，熟悉TCP/IP、HTTP協議；
3、對Web性能優化、高可用、Web安全等方面經驗豐富；
4、熟悉微服務系統架構、docker、k8s、istio等；
5、熟悉HTML/SSVS/JavaScript相關知識，對前端主流javascript框架vuejs有所了解；
6、具備良好的需求抽象，數據建模、系統分層設計能力；
7、具備良好的分析解決問題能力，能獨立承擔任務和有系統進度把控能力；
8、責任心強，良好的對外溝通和團隊協作能力，主動，好學；
9、有帶互聯網項目經驗優先。
工作職責
1、負責公益平臺的產品運營工作，充分掌握平臺和用戶的特性，根據平臺用戶屬性以及機構項目特性輸出合作運營方案；
2、以用戶流量為主要目標，構建持續有效的用戶增長和引流方案，同時對公益的行業有較為清晰的認知和了解，結合行業動態，推薦有效的落地方案；
3、建立暢通的溝通機制，挖掘外部需求；與內外部相關方進行協調推動，輸出合作方案并達成合作。
啟示
互聯網公益項目的特征
互聯網公益項目的價值
互聯網+公益的核心價值主要包含三個層面。
第一層：為傳統的公益組織提供低成本、廣覆蓋的籌款渠道、溝通渠道、傳播渠道；
第二層：通過互聯網化的數據積累，形成大數據分析的基礎，從而為公益項目的設計提供支持；
第三層：形成以公眾為核心的支持及監督體系，增強機構籌資穩定性、并逐步實現機構/項目本身的社會化。
ps貫穿
為產品設計低成本，可復制性強的盛業模式，為以人為本，以善為發展方向。打造符合使用習慣，可持續性強的平臺體系。
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