基本概念：共益企業/B型企業丶ESG丶CSR

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舉報 2021-05-01

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共益企業/B型企業：

2006年，在美國創立的非營利組織共益企業實驗室提出了共益企業（benefit corporation）的新型組織理念。共益實驗室試圖強調，商業的力量不只是為了營利，還可以成為解決社會和環境問題的有生力量。圍繞公司使命的核心，共益實驗室推出了一套覆蓋員工、社區、治理以及影響力商業模式五個板塊、滿分為200分的測評系統——共益影響力測評（B Impact Assessment，簡稱BIA），通過全面測評企業的財務、社會與環境績效，來考察企業運營對員工、社區和環境的影響力。全球所有企業都可以使用BIA進行免費測評，測評得分達到80分以上的企業，可以申請認證成為“共益企業”（Benefit Corporation，簡稱B Corp）。借助共益影響力測評，公司可以了解自身所處的水平，并找到可以完善的方向。

ESG：

ESG是英文Environmental（環境）、Social（社會）和Governance（治理）的縮寫，是一種關注企業環境、社會、治理績效而非財務績效的投資理念和企業評價標準。基于ESG評價，投資者可以通過觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。

CSR：

企業社會責任（CSR）是指企業在創造利潤、對股東和員工承擔法律責任的同時，還要承擔對消費者、社區和環境的責任。企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調要在生產過程中對人的價值的關注，強調對環境、消費者、對社會的貢獻。

面對ESG、CSR的企業需求

4月25日，芒果超媒連續第二年發布《企業社會責任報告》（CSR報告），并首發《環境、社會及管治報告》（ESG報告）。報告顯示了芒果超媒在 “小康”“扶貧”“疫情防控”“全國兩會”“黨的十九屆五中全會”“紀念抗美援朝70周年”等方面的項目宣傳成就，使其成為主流價值觀的傳播者、青年文化的引領者與國民精神的塑造者。

此外，在領英上搜索sustainability manager職位，可以搜索到7000多條招聘信息，其崗位職責主要是收集ESG數據、跟蹤關鍵績效指標、制定改善措施、產出交付計劃報告等等。

概念解釋

社會企業家精神：企業作為社會中的商業組織，不能僅把經濟利益看作唯一目標，還應該承擔起社會責任，才能實現更長遠的發展。社會創新：在結果和方法中都含有社會效應的創新。具體而言，社會創新是一種新的想法（產品，服務或模式），能在滿足社會需求的同時，創造新的社會關系或合作。（維基百科）

個人PS啟示：

在個人PS中，需要體現個人對于共益企業/B型企業丶ESG丶CSR的了解，通過項目作品展示個人注重經濟利益與公共利益并行的意識，以及善于溝通合作和能夠做出敏捷決策的能力。