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為什么要向阿里巴巴學習
1、從湖畔花園起步,阿里巴巴已成長為一個有著共同目標,相互支撐,具有完整閉環,并具備 “新物種孵化”能力的超級生態圈;
2、從18人到11萬人,用21年的時間,阿里巴巴已創造了一個龐大的“數字經濟體”;
3、從游擊隊到正規軍,一群平凡人建造了一家不平凡的全球化企業;
4、從50萬起家到如今市值超8500億美元,世界500強達182位;
5、以“讓天下沒有難做的生意”為神圣使命,阿里人把中國零售平臺GMV從零增長到5.7萬億,使整個企業的產品、文化、品牌、價值觀等都圍繞著這一核心愿景持續展開;
6、只有更高沒有最高,阿里巴巴用11年時間把“雙十一”打造成中國乃至全球絕無僅有的購物狂歡節;
7、阿里巴巴未來發展更是不可限量:集中發力推進全球化、內需、大數據和云計算三大戰略,IoT(物聯網)升級戰略開始布局,淘小鋪正式上線,“數字化外貿港”在深圳緊鑼密鼓開建,讓我們拭目以待。
阿里參觀考察,對標學習內容
第一天:參觀阿里巴巴總部+專題分享
08:30-09:30 巴士課堂,阿里文化工作坊(感受阿里文化:建團隊、定目標)
09:30-10:00 赴阿里園區
10:00-11:40 參觀考察:阿里巴巴西溪園區,參觀體驗阿里訪客中心/阿里特色會議室/百年阿里/武俠文化/一三五文化/戰袍文化/初心茶舍等……
11:40-13:30 阿里員工餐廳自助午餐(體驗阿里后勤服務,周末除外,園區自由活動,感受阿里文化,與阿里員工交流,參觀阿里酷。
13:30-16:30 專題分享:這就是阿里
一、什么是阿里:阿里巴巴的組織概況與管理體系
1、業務模塊與組織架構現狀
2、集團合伙人制度
3、阿里巴巴管理創新
二、阿里巴巴的根基:文化、使命、價值觀
1、讓天下沒有難做的生意,做幸福指數最高的企業
2、團隊文化氛圍打造、如何實現自我價值和公司遠景結合
3、新六脈神劍-阿里核心價值觀
三、阿里巴巴鐵軍建設
1、阿里鐵軍的成功之路
2、阿里鐵軍是如何做好“選育用留”以及激勵和考核
四、阿里基于云計算技術下的生態圈布局
1、云計算,大數據,區塊鏈,人工智能,支付體系,場景,流量,供應鏈
2、阿里最新五新戰略:新零售,新制造,新金融,新技術,新能源
第二天:系統解讀阿里巴巴管理三板斧+阿里巴巴特色的創新管理政W體系實操訓練
09:00-12:00 專題分享:阿里巴巴管理三板斧
一、阿里巴巴成功之道:戰略、文化和組織
1、組織發展力三要素:員工意愿、員工能力、員工治理;
2、阿里管理理論要素:底層邏輯、方法論、落地抓手;
二、阿里巴巴成功之法:三板斧
1、頭部三板斧:定戰略;造土壤;斷事用人;
2、腰部三板斧:懂戰略;搭班子;做導演;
3、腿部三板斧:招聘&解雇;團建八招;拿結果;
12:00-14:00 午餐+休息
14:00-17:00 專題分享:深入解讀阿里巴巴的創新管理之道---阿里的政W體系
一、阿里政W的體系介紹
1、阿里政W體系的發展歷史和在公司的定位
2、政W與傳統 HR 主要差別
3、阿里政W的價值與主要職能
4、政W的選拔與培養(對政W這個角色的要求),關鍵技能
二、政W角色詳知
1、了解阿里政W的業務敏感度/績效追蹤能力
2、阿里政W的識人技能
3、在人才培養中,阿里的政W如何介入到人才培養
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