勇于挑戰，心懷謙遜——2020昌榮傳播年終全體員工大會
“勇于挑戰而心懷謙遜，讓我們共勵共勉……”1月25日上午，昌榮傳播CN01會議室傳出陣陣掌聲，原來是在舉辦2020年終全體員工大會。受疫情影響，今年也是較為特殊的一次大會，全體員工通過“云會議”歡聚一堂。會議采用北上廣三地線上連線、在線直播、線下參與、分會議室觀看、工位觀看等多種方式聯合召開，共同回顧2020年業績成果，反思不足，明確下一步規劃與目標，也為公司下一個“新二十五”年全速備戰。
圖｜2020昌榮傳播年終全員大會現場
2020疫情反復無常，市場遭受重創。面對經濟停擺的困境，昌榮傳播披荊斬棘，以創新博得生機，以堅持取得發展。隨著昌榮傳播加速向數字化轉型，我們重新定義構建、運行及管理的方式。利用在用戶、數據和行業洞察等方面的積累，不斷完善和拓展營銷場景，最終實現以數字化驅動客戶價值新增長。
但如何加速度轉型，這就需要昌榮人們的共同努力。昌榮傳播就像一個大家庭，疫情面前，昌榮人始終堅守一種內核力量——“共贏、專業、突破、創新”的企業價值觀和“服務客戶之心永無止境”的理念，正是因為這股力量，讓我們在快與變之中，在速生與速朽之間，歷久彌新。
集團董事長黨郃先生在對全體員工的新年寄語中說道，2020年，面對疫情、客戶的不確定性以及傳播變化、市場壓力，我們許多團隊都經受住了考驗，這充分說明，昌榮傳播長期以來以專業化為要求的發展方向是正確的，我們一直秉承的昌榮文化是有力量的。同時，伴隨著2020年逆勢上揚的中國經濟，昌榮傳播在業務上取得小步增長，我們守住了90%以上的存量客戶，數字業務也有所提升，并獲得了很多有影響力的獎項，在這些成就的背后，是我們精進的專業能力和不斷學習變化的執著精神。
圖｜集團首席運營官李琳娜女士發言
集團首席運營官李琳娜女士對公司2020全年工作進行總結分享，并提出2021年戰略發展新規劃。琳娜總表示，2020年，昌榮傳播依托大客戶穩固傳統業務，深耕垂直業務；借助媒介大平臺，將自己打造成一個綜合代理服務平臺。我們努力培養復合型人才，為全面向數字化轉型做了諸多準備。2021年，中國進入新范式新格局，我們應借助IP、創意、數據實現賦能，以營銷打破邊界。并堅持加強內循環策略，以抓取頭部客戶、擴展新興客戶、全速發展垂直領域為主要目標。2021年，合縱連橫，牛轉乾坤。
圖｜集團財務副總裁Cindy女士分享
從個體到集體，從我到我們，把大家聚合在一起的便是企業文化。集團財務副總裁Cindy女士分享了疫情期間昌榮人擰成一股繩，共同攻堅克難的一面。前方有業務團隊“沖鋒陷陣”，后方則有職能部門默默堅守，做好他們的堅強后盾，只因我們有共同的目標就是助力客戶企業增長。
每年的全員大會頒獎典禮都是一個非常值得期待的環節，不僅是因為它會給予優秀員工、團隊進行表彰，更重要的是為全員提供一個可以學習參考的標桿。昌榮傳播頒獎環節分為優秀團隊獎和優秀個人獎兩部分。優秀團隊獎包括：“創新案例團隊獎”、“比稿成功案例獎”、“最佳協作團隊獎”、“數字業務突破獎”、“快速成長團隊獎”；優秀個人獎則包括：“昌榮之星”、“中流砥柱獎”、“管理人成就獎”、“總裁特別獎”。而作為代表昌榮傳播專業的最高獎項——創新案例團隊獎，更是炙手可熱，這既是對大家專業水平的認可，也是對團隊繼續努力的一種鞭策。
北京主會場頒獎環節
圖｜集團副總裁肖昆先生頒發創新案例團隊獎
圖｜總裁助理李曙光先生頒發最佳協作團隊獎
圖｜集團首席運營官李琳娜女士頒發快速成長團隊獎
圖｜集團財務副總裁Cindy女士頒發昌榮之星
圖｜集團副總裁趙雪梅女士頒發中流砥柱獎
圖｜集團高級顧問Cathy女士頒發管理人成就獎
廣州分會場頒獎環節
圖｜集團副總裁劉偉湘先生頒發昌榮之星
上海分會場頒獎環節
圖｜上海綜合代理業務中心總經理呂大雄先生頒發昌榮之星
圖｜上海昌榮之星合影
2020年是昌榮傳播成立25周年，這一年既是上一個二十五年的收尾，也是新二十五年的開端。如今大家已經邁入2021年，盡管市場環境仍存在諸多不確定性，但昌榮傳播依舊充滿信心。經過2020近一年的沉寂與調整，客戶對2021年的突破和沖刺充滿渴望。大到國家，小至個人，真正影響發展的，并不僅僅是市場的基本面，更是“躬身向前的信心，是高效落地的決心”。只要昌榮傳播始終堅持專業、學習的態度，就能夠成就自己，成就他人。
2021年，將是昌榮數字傳播格局擴大，數字營銷研究破圈重組、傳播工具全面數字化，推動數字化思維的一年，我們共同以“高效落地執行的決心”按下昌榮數字化的快進鍵。
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