Ubras價(jià)值崩塌?真的只是營銷文案的失誤嗎?
近日,李誕為Ubras發(fā)布的營銷文案引起了廣泛女性用戶的圍攻,甚至諸多女性消費(fèi)者揚(yáng)言把Ubras拉入品牌黑名單。人紅是非多,更何況是明星和品牌疊加的翻車事故。即使Ubras已經(jīng)發(fā)布了道歉聲明,依然挽回不了人心。剛打下流量江山就失去人心,想要挽回消費(fèi)者,Ubras必須比以往付出數(shù)倍的努力。
由于新一代消費(fèi)者的崛起和社會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)的完善,為新一代品牌構(gòu)建了快速成長的環(huán)境。數(shù)字化的變革和人貨場的重構(gòu)讓諸如Ubras的新品牌看到了機(jī)會(huì),通過新需求紅利創(chuàng)新品類,圍繞著好用、好看、好玩三個(gè)核心,抓住當(dāng)下的人群紅利和內(nèi)容紅利,形成強(qiáng)大傳播力的爆品,一蹴成為所謂的網(wǎng)紅品牌。然而成也流量,敗也流量。
這無疑印證了一句話:做爆品不等于做品牌。
爆品不等于品牌,網(wǎng)紅不等于長紅,只有品牌才能真正經(jīng)受時(shí)間考驗(yàn),走的更長遠(yuǎn)。正如可口可樂前董事長伍德魯夫的—句名言:“假如我的工廠被大火毀滅,假如遭遇到世界金融風(fēng)暴,但只要有可口可樂的品牌,第二天我又將重新站起?!逼放剖瞧髽I(yè)發(fā)展的護(hù)城河,是攻占用戶心智的核武器,唯有建設(shè)好品牌,才有更好的未來。
在以人為本的社交零售時(shí)代,品牌不再是產(chǎn)品聲譽(yù)的日積月累,而在于準(zhǔn)確地傳遞并表達(dá)一種生活方式,滿足消費(fèi)者的精神需求以及傳達(dá)向往生活的愿景。今天,云華互動(dòng)數(shù)字品牌和數(shù)字傳播研究中心就從品牌長期價(jià)值建設(shè)這個(gè)維度,談?wù)勎覀兊睦斫夂投床?,從而幫助更多企業(yè)打造一個(gè)具備持久生命力的品牌。
社交品牌體系構(gòu)建模型(Social Brand)
主流群體的變化帶來時(shí)代語境的變化,新傳播時(shí)代的內(nèi)容不再像以往一樣是單點(diǎn)式線性傳遞,而是從點(diǎn)出發(fā)呈樹狀發(fā)展,在不同圈層不同場域,內(nèi)容的形態(tài)也不同。且由于信息的碎片化,品牌傳遞信息效率更低,成本更高,這也是為什么一句slogan走天下的方式失效。新一代用戶需要品牌從視頻、圖文等多個(gè)方式在社媒上進(jìn)行互動(dòng),以深度內(nèi)容傳遞價(jià)值,取得反饋和認(rèn)同。
社交時(shí)代的品牌需要構(gòu)建完整的內(nèi)容體系,以更適應(yīng)新媒體的發(fā)展,也讓品牌的聯(lián)想脈絡(luò)更為清晰,繼而通過講故事的方式沉淀品牌內(nèi)容。我們需要先清晰品牌的愿景和目標(biāo),從品牌的核心價(jià)值構(gòu)建聯(lián)想,通過形象、產(chǎn)品、文化進(jìn)行承載,再而圍繞三者繁衍出新的枝葉。
例如,花西子以東方文化、匠心為核心價(jià)值,將核心價(jià)值灌注到形象、產(chǎn)品、文化三者進(jìn)行傳遞,在形象上全面使用傳統(tǒng)美學(xué)設(shè)計(jì),在產(chǎn)品命名上采取詩詞類命名,并且結(jié)合中國傳統(tǒng)手工藝,在文化上通過少數(shù)民族的匠心文化提升品牌高度,詮釋品牌核心價(jià)值。
品牌擁有清晰的內(nèi)容架構(gòu)之后,需要找到自己的文化符碼契合傳播語境,以內(nèi)容向外傳遞品牌精神和價(jià)值觀,滿足當(dāng)下消費(fèi)者缺失的情感需求和精神需求。通過品牌聯(lián)想結(jié)合社會(huì)情緒,把品牌內(nèi)核具體到產(chǎn)品、人或者事上面,以心靈觸達(dá)為導(dǎo)向,形成跨平臺(tái)矩陣式的立體化表達(dá),給與用戶沉浸式體驗(yàn),從而讓消費(fèi)者產(chǎn)生互動(dòng)和共鳴。
例如,內(nèi)衣品牌內(nèi)外,2012年因新時(shí)代下女性自信獨(dú)立意識(shí)的覺醒而誕生的互聯(lián)網(wǎng)品牌。隨著女性收入的增加,女性地位提升,中國女性力量覺醒,心理上從取悅他人轉(zhuǎn)變?yōu)閻偧{自我,而傳統(tǒng)內(nèi)衣品牌并未洞察到這個(gè)空白市場,跟上消費(fèi)者的改變。繁衍于女性在社會(huì)的矛盾,內(nèi)外以人傳達(dá)品牌內(nèi)核,在誕生之初就贊助并創(chuàng)辦過女性論壇“她說”公益論壇,邀請(qǐng)職業(yè)女性分享故事,鼓勵(lì)女性獨(dú)立堅(jiān)強(qiáng),從而收獲了第一批高質(zhì)量用戶。在品牌融資逐步壯大后,先后邀請(qǐng)個(gè)性的成功女性代表杜鵑、王菲作為代言人,塑造全域品牌形象,以故事的方式表達(dá)女性自由態(tài)度,成功提供了顯著不同于其他競品的文化,塑造了拒絕標(biāo)簽化,勇敢追求身心自由的價(jià)值引領(lǐng)和生活方式引領(lǐng)。同時(shí),在產(chǎn)品上圍繞品牌核心理念,始終為受眾提供自由舒適的內(nèi)衣,做到品牌由內(nèi)而外的統(tǒng)一。
內(nèi)外品牌文化解讀模型(Brand Culture Model)
新一代的消費(fèi)者,不僅僅是看品牌的利益價(jià)值,同樣兼顧品牌的情感價(jià)值和精神價(jià)值,品牌除了營銷方式向外攻城略地,向內(nèi)需要塑造自己的社交IP,從更高維度實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者心智的長期占領(lǐng)。除了情感共鳴,品牌還需要不斷吸引潛在的年輕人群持續(xù)激發(fā)品牌的活力,立體化品牌形象。借助IP跨界,根植于年輕群體個(gè)性化的文化,進(jìn)一步放大品牌的動(dòng)能和勢能,建立溝通的新場域。品牌社交的最終目的不是購買而是信任,品牌社交旨在和用戶做朋友,而IP化是將品牌變成人,基于品牌和產(chǎn)品,更好地與用戶建立起深入鏈接。
用戶共創(chuàng)模型(Co-Creation)
比如完美日記的品牌使命是為每個(gè)人提供觸手可及且超越期待的美妝體驗(yàn)。在人海戰(zhàn)術(shù)式投放后,完美日記將用戶從公域引流私域,以小完子的IP形象承接用戶,搭建數(shù)百個(gè)微信群。小完子作為一個(gè)虛擬KOL,人設(shè)為一個(gè)高顏值的精致女孩,愛美妝愛美食愛分享,是完美日記受眾的典型畫像。而其定位為完美日記有溫度的美妝顧問,圍繞品牌和產(chǎn)品提供服務(wù)、福利和美妝相關(guān)知識(shí),讓消費(fèi)者交流起來既無距離感,又能逐步建立信任,以服務(wù)詮釋品牌的使命,讓用戶深度感知品牌。
圍繞品牌內(nèi)涵所搭建的品牌IP不會(huì)成為無源之水、無本之木,更能夠從情緒、情感、專業(yè)去同消費(fèi)者進(jìn)行深層次溝通,所以IP將成為品牌進(jìn)化的最高階段。
在以人為中心的傳播時(shí)代,每個(gè)人都會(huì)構(gòu)建自己的小生態(tài),正如雷軍在《參與感》中所說,我們要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)擁有感,我們要有相當(dāng)部分用戶覺得這個(gè)品牌是他的。我們認(rèn)為未來的品牌是品牌和用戶共創(chuàng)的,在品牌生態(tài)之內(nèi),為用戶創(chuàng)新生活體驗(yàn),構(gòu)建生活方式。而用戶會(huì)反哺品牌,成為持續(xù)驅(qū)動(dòng)品牌增長的核心力量。比如小米手機(jī)是匯聚技術(shù)發(fā)燒友的知識(shí)共同創(chuàng)造,誕生之初就融合了用戶的期待,同時(shí)小米為小米粉絲組建了如同城會(huì)、粉絲見面會(huì)等一系列線下活動(dòng),讓用戶與品牌共生共榮。龐大的米粉們?yōu)樾∶走M(jìn)行自發(fā)口碑的漣漪式宣傳,影響越來越多消費(fèi)者,使小米手機(jī)快速崛起。
而汽車品牌蔚萊將小米的線下模式搬到線上,以NIO House、NIO App、NIO Life和積分體系等服務(wù),為用戶搭建了線上用戶社區(qū),從充電、換電、維修等打造完整的車生活服務(wù)體系,全面切入用戶體驗(yàn)。以用戶為中心的服務(wù)體驗(yàn)積累了一大批鐵桿粉絲,自主自愿為蔚萊進(jìn)行口碑推廣。據(jù)了解,2020年疫情期間,有69%的蔚萊新車訂單來源于老車主的引薦。蔚萊從瀕臨破產(chǎn)到絕地而生,依靠的是品牌與用戶共同的信仰和相互的賦能。
用戶本身就是品牌的一部分,是品牌的一個(gè)無形資產(chǎn)。品牌建設(shè)需要從用戶圈層出發(fā),去建立一個(gè)從洞察到參與到體驗(yàn)到交互的循環(huán),從價(jià)值吸引到文化共衍,最終共筑品牌的人文世界。
讓品牌之根,深植于社會(huì)。
數(shù)字化時(shí)代,既要流量又要銷量,更要品牌長期價(jià)值建設(shè)。因此,品牌既要了解新玩法和流量的效果之「術(shù)」,也需要支撐長期價(jià)值的品牌之「道」,讓人心與品牌建立更深層、更長久的連接。
我們相信,未來5年,會(huì)有更多細(xì)分化的DTC品牌的涌現(xiàn),但是企業(yè)需要未雨綢繆,以超級(jí)產(chǎn)品建立差異化,以品牌建設(shè)競爭壁壘,才是企業(yè)長期持久增長的紅利。
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