年后離職潮，我該如何優雅的跟老板提離職？
開工大吉，各位打工人！
我們只要夠努力，老板很快就能過上他想要的生活！
但是不知道小伙伴有沒有發現，我們已經認真搬磚一周了，朋友圈里還是各種【躺尸】？
一問之下——已離職？？
離職原因不外乎錢少、事多、住得遠，還有那薄薄的年終獎。
年后離職已經成為一種現象，但是辭職也是一門技術活。
一輩子兩次情商巔峰，一次是見家長，另一次是辭職
作為一個成熟的職場人，當辭職已成定局，就不要糾結是上午說還是下午說。為了幫助大家更快做好交接，趕上下一趟車，我們整理了一份[如何優雅的提離職]攻略。
首先，請你大步走進老板辦公室，對他說
[老板今天是我最后一天工作，可以聊聊嗎？]
看著老板沉默不語，難道是因為還沒有新員工接替我的工作？
你：【老板，由于我辭職比較突然，HR還沒有找到合適的人接替崗位，我已經在云盒子上部門文件下寫了一份交接流程，相關數據也已經打包好了】
老板：【辛苦了！等到新人到崗，還需要你幫忙帶一帶……】
你：【這不是問題，通過云盒子的“一鍵交接”，我之前積累下的崗位經驗和所有文件數據，直接轉到他的賬號下，包括權限、工作流、外鏈等等】
① 進入云盒子管理中心
② 在用戶管理中選擇離職人員
③ 點擊“一鍵交接”給指定交接人即可
老板點了點頭，將目光放在了電腦屏幕上，若有所思。
你轉念一想，作為職場上的老油條，老板的顧慮怎么猜不到，慢慢補充道。
你：【老板，今天結束后，HR會“禁用”掉我的云盒子賬號，以后我沒辦法登錄上公司的云盒子，接觸不到公司的任何數據了。】
老板：【既然你有新的想法，我也不再挽留你，這幾年你跟著公司一起打拼，我代表公司感謝你的付出，也預祝你前程似錦】
① 用戶管理>選擇賬號
② “狀態”選擇【禁用】
收拾好自己的私人物品，隨后退出公司所有的工作群，脫下工牌，優雅地離開這個奮斗多年的公司。
青山不改，綠水長流，江湖再見，后會有期
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