怎么樣才能找到一個合心意的好保姆阿姨？同輝家政來說說！
如今生活節奏快，很多家庭中老人或者小孩無法照料，因此不得不請個保姆阿姨回來幫忙。當然很多家庭也請過保姆，都會有這樣的體會：想要找個合心意的好保姆阿姨實在是太難了！
雖然現在的家政公司有不少，但是對于雇主來說，找到一個讓自己感到滿意的保姆阿姨跟中彩票一樣難，好的保姆似乎已經成為了一種稀缺的社會資源。特別是現在新生家庭，有了小孩之后生活就手慌腳忙，然而每天費盡心思上網看廣告，或者找朋友介紹，只為給寶媽和寶寶找一個好的保姆照料生活。
由于現在家政保姆市場魚龍混雜，很多雇主帶回家才發現很多問題，比如帶寶寶沒有耐心，缺乏基本照顧知識，做家務不認真，不注重衛生。導致經常換保姆，關鍵還浪費了大量時間，家里人又要重新和新的保姆阿姨認識到熟悉。
珠海同輝家政說，找個好的保姆并不難！
其實或許是你沒有找對地方，建議通過朋友熟人介紹，一定是要他們也用過這樣才知道如何。另外通過正規家政公司，篩選優質家政服務人員，一般平臺會有數千上萬的實名認證的月嫂、育兒嫂、育嬰師、保姆等家政服務人員，且具有一定的育兒理念、嫻熟家務能力、優質廚藝等條件可供雇主根據要求選擇。
在家政公司的每一位月嫂育兒師保姆等的信息都是比較透明化的，包含了阿姨的年齡、籍貫、家庭情況、從業年限等基本情況。雇主還可以通過直接面試了解家政從業人員的品行及能力。
不管是熟人介紹，還是家政公司找的，都是需要雇主面試了解清楚阿姨的家庭狀況，為什么出來打工。別嫌難為情覺得自己像查戶口的，畢竟要把最寶貴的孩子和家交到一個陌生人手上，不做好調查無法讓人放心。
在見面有了好感的情況下，了解清楚所有關鍵信息，包括服務員的姓名、年齡、學歷、婚姻狀況、健康狀況等等內容，就能初步建立信任感。
還有考核保姆阿姨相關家政技能，可以通過向應聘阿姨提問問題的方式，考核她們的生活工作水平。比如“您家里來親戚朋友了都是您做飯嗎？你們家被子多長時間洗一次？怎么洗？喜歡熨衣服嗎？你經常給孩子做點什么吃的？到珠海學了哪些菜？你喜歡吃哪些菜？常用的佐料有哪些？你一般怎么擦窗戶？”等等這些問題。這些問題可以看出阿姨是否做過家政工作，做得如何，是否有學習能力。
現在很多年輕的家庭，不僅要照顧小孩吃喝拉撒的瑣碎之事，還有他們年邁的父母，因此都希望能找個合適靠譜的家政保姆，珠海同輝家政在這分享下找家政服務人員的經驗給大家，歡迎大家多多交流。
摘自珠海同輝家政網：http://www.thjz168.com/news/123.html
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