珠海同輝家政：如何在本地選擇合適的月嫂？
面對(duì)眾多的月嫂市場(chǎng)，如珠海等本地的寶媽等雇主們?cè)撊绾握业胶线m專業(yè)的月嫂呢？這一問(wèn)題對(duì)于雇主的選擇可以從多個(gè)方面考慮。
一、首先，本地上選擇正規(guī)、信譽(yù)好的家政公司聘請(qǐng)?jiān)律Ｓ捎谠律┑墓ぷ鲗I(yè)性極強(qiáng)，所以需要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)持證上崗，并非是有育兒經(jīng)驗(yàn)就可以勝任這工作，因此家政公司才會(huì)更了解月嫂的工作專業(yè)和培訓(xùn)情況。
二、其次，與家政公司合規(guī)簽訂合同。不僅是保證各方的權(quán)益，還能確定好工作時(shí)間、工資待遇等，有著詳細(xì)的合同條款約束，明確多方的責(zé)任義務(wù)。
三、還有雇主可以提前了解月嫂的工作。很多雇主在找月嫂前，尚未了解清楚月嫂的的工作內(nèi)容和重要性。
主要是嬰兒護(hù)理：包括洗澡、撫觸、嬰兒操、輔助喂奶、喂水，換洗尿片，清洗消毒寶寶衣物，大小便觀察、體溫測(cè)量，臍帶護(hù)理，尿布疹、濕疹、黃疸、鵝口瘡等常見(jiàn)病的觀察與護(hù)理，培養(yǎng)寶寶生活習(xí)慣、作息時(shí)間，新生兒潛能開(kāi)發(fā)。
還有產(chǎn)婦護(hù)理：包括產(chǎn)后生活護(hù)理，產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)搭配，產(chǎn)后心理指導(dǎo)，;產(chǎn)后常見(jiàn)病護(hù)理，產(chǎn)后形體恢復(fù)。這些工作內(nèi)容要在合同上明確。
四、面試確定月嫂人選。通過(guò)家政公司的介紹，雇主可以面試了解月嫂的基本情況，詢問(wèn)一些小兒和產(chǎn)婦常見(jiàn)的月子里的護(hù)理問(wèn)題。而且確定人選后，會(huì)要求月嫂先做一個(gè)體檢，這個(gè)很重要，并且很多家政公司都有這樣的規(guī)定。
五、根據(jù)月嫂的技能級(jí)別和工作經(jīng)驗(yàn)不同，選擇合適的月嫂。一般高水平的月嫂的工資都會(huì)相對(duì)高點(diǎn)，所以如何計(jì)算報(bào)酬等問(wèn)題，往往需要雇主提前和月嫂協(xié)商好，并安排好工作時(shí)間以及是否有休息日等。
六、如與月嫂意見(jiàn)不合，要表達(dá)意見(jiàn)和溝通好。雖然月嫂都是經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)，在照顧孩子和產(chǎn)婦時(shí)是比較科學(xué)的，而家里的老人往往會(huì)有一些不科學(xué)的老規(guī)矩，這樣雙方可能就會(huì)有矛盾，不利于月嫂工作。因此出現(xiàn)意見(jiàn)不合時(shí)，雙方都需要解釋溝通好，各自配合自己的工作。來(lái)源微信小程序：同輝家政
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