泛圈企業云盤解決企業數據安全上云管理框架指南
泛圈企業云盤解決企業數據安全上云管理框架指南,近幾年的政策持續利好,國內云計算市場掀起一陣發展浪潮。“上云”已經成為大多數企業的勢在必行的舉動。傳統企業數字化轉型的浪潮高歌猛進,但每一個企業在轉型過程中也經歷著切膚之痛。或擔心于企業數據安全、業務穩定,或受制于陳舊的IT基礎設施,或困惑于新技術、新概念更新迭代之快,企業“上云”的選擇與條件,需因地制宜。
企業云盤在功能設計早已不再停留于文件分享層面,而是數據安全管理層面,即使用戶一開始只是為了解決文件分享問題而來,到最后,安全管理問題也會上升到他們重視的高度。
泛圈企業云盤又是如何一步一步接管企業數據安全管理的重任?從文件結構、管理員和職位管理以及文件權限三個角度說明企業云盤的安全管理模式。
一、首先是文件結構
不管是程序設計、建筑空間設計還是知識導圖設計,都會使用樹狀以顯示科學的等級關系,文件架構也不例外。
支持統一建立文件夾模板,各個組織和個人再新建目錄結構時可選用已有的文件夾模板,讓公司的目錄結構及文件名稱更統一,方便進行管理,搜索和利用。
任何人可對文檔發表評論,通過評論交換對文檔的意見,進一步提高文檔協同的效率。文檔提供標簽功能,通過標簽對文檔進行關鍵字提煉和標注實現快速搜索和分類;可通過標簽快速搜索想要的文檔。對常用文檔支持全文搜索,輸入搜索信息直接搜索文檔內容,避免多次打開文檔的麻煩。同時可結合標簽、作者、大小等要素實現更快速定位。
二、文檔權限角色管理
用戶分享/共享文檔時可為共享對象選擇角色,進而控制其對文檔的使用權限。角色的權限由管理員統一配置,可提供多種角色。
企業內部分級管理,系統可支持N級管理員,每個管理員可以靈活配置權限和管理的人員范圍。支持和企業AD、LDAP等統一用戶體系,無需單獨重新配置賬戶信息(用戶名、密碼、部門組織機構等),能定時同步所有AD用戶到云盤。
例如將公司HR設置為公司人員管理員、將各部長設置為部門文檔/人員管理員。這樣一來,人員入離職,可以交由HR或各部長為其開設/注銷泛圈云盤子賬號。在泛圈企業網盤中,各項管理并不依賴系統超級admin,符合企業的管理模式。
三、企業目錄結構與企業架構松耦合
目錄結構與組織架構采用松耦合方式建立,避免過多空文件夾存在造成目錄結構過多過深失去使用價值;避免不必要的單位/組織占用空間。文件結構各組織各負其責,自上而下快速建立使用更便利。
支持多人協作,組織分享。根據團隊、項目、部門等需要快速建立公司級別共享文件夾。滿足團隊、項目、部門交流需要,保存重要文件資料。支持快速協作,自由分享,團隊成員之間可以自由分享文件,并設置相應的權限,使業務協作更加靈活。
四、企業云盤核心安全數據加密保護
泛圈企業云盤擁有Truprivacy數據加密專利,即使云端管理員也無法獲取用戶數據,有效地防止云端隱私泄露,支持用戶數據實時備份,保護企業數字資產。完備的日志記錄,詳細保存所有用戶對文檔操作。保證有據可查。
云端不存儲明文密鑰,攻破數據庫也無效;一文一密存儲,所有用戶的所有文檔的密鑰均不相同;加密后仍能實現去重,節約存儲空間;加解密均在本地完成,網絡上無明文流通。
泛圈企業云盤云存儲快速建立企業數據存儲解決方案(dadarider)。大多數企業用戶最初選擇企業網絡云盤產品來解決文件共享或文件存儲安全性問題,而沒有考慮后續的管理問題。 但是,隨著業務的發展,數據量的快速增長,人員的流失等,企業云盤的管理功能變得極為重要。而泛圈企業云盤作為數據存儲中心,可以變得更加適應這些變化并解決這些問題。
轉載請在文章開頭和結尾顯眼處標注:作者、出處和鏈接。不按規范轉載侵權必究。
未經授權嚴禁轉載,授權事宜請聯系作者本人,侵權必究。
本文禁止轉載,侵權必究。
授權事宜請至數英微信公眾號(ID: digitaling) 后臺授權,侵權必究。
評論
評論
推薦評論
暫無評論哦,快來評論一下吧!
全部評論(0條)