124盒月餅引發的“慘案”：阿里員工寫代碼搶月餅被開除......
來源：中華廣告網（微信號：i-acom）
作者：小三天
原標題：“最逗逼”的離職經歷：阿里員工寫代碼搶月餅被開除......
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今天清晨，一個小爆料在互聯網圈里迅速流傳。
阿里內部搶購月餅，幾名程序員寫了js腳本刷單，最后被開除。
緊接著，當事人在知乎上回應：我就是想買個月餅……
文字版：
作為事件的當事人，忍不住說幾句，第一次經歷這種事情也是有點懵逼。
事情經過：
9.12 14:00 聽說開始秒殺月餅了，中秋想去一個親戚家，公司發的月餅送人了，于是想 秒一個。
剛開始用手點發現打開就沒了。看了下有人用程序刷，于是我和旁邊同事說，我也得寫個腳本了，要不然搶不到了，于是寫了一段js，大概就是如果按鈕變成了秒殺就狂點(和12306搶票插件類似)，然后處理下驗證碼。寫了個定時器搶16:00的那一批。
由于之前沒進入過付款頁面，以為和正常的秒殺頁面一樣，搶到了就會跳轉到支付，所以完全沒放在心上就去工作了。結果到16:00一看傻眼了，那個頁面秒殺可以一直點然后不跳轉!我看了下一公是搶了16個(都沒付款)，然后趕緊給行政打電話說要退，這個我周圍的同事都可以作證。
后來的事情我也是猝不及防，16:30 約談，17:30 解約合同就備好了，18:00走人，走之前還特意問了下需不需要交接工作，大家都不care，走的事情比較重要。
好吧，這是我經歷過最快的離職，也許也是可以排進逗逼榜了。
最后說幾句：
1 我的確是只想買一個月餅，這個周圍同事都可以做證，代碼還在呢。。。
2 我承認我用了腳本，技術壓制，對其他人不公平，所以我認，對結果我沒什么意見。
3 但是如果這都上升到價值觀、誠信、不當獲利(黑人問號???)，我賺了一分錢了?我就想給自己搶一個月餅啊。。。
4 還是檢討一下，作為安全工程師的確不應該做出這種出格的事情。但我拒絕承認我人品有問題。
5 還是匿了，也不是什么光彩的事情。
6 求工作。。。
以下為阿里巴巴對此事的正式回應：
今天，阿里“內網秒殺月餅事件”受到了大家的關注。中秋節為員工家人準備月餅是阿里的傳統，每位員工都能分到一盒。今年的月餅因為造型可愛，受到大家歡迎，不少員工希望再多買幾盒送給親朋好友。為此，公司行政決定將為數不多的余量月餅通過內網面向員工以成本價銷售，并臨時開發了一個內部預定頁面。
在月餅內銷過程中，公司發現四位安全小二采用技術手段作弊，共計多刷了124盒月餅。經過與幾位小二的坦誠溝通，公司忍痛做出了請他們離開公司的決定。小二的出發點是多買幾盒月餅送給家人，但對其他員工造成了福利分配的不公正，更重要的是，安全部小二作為平臺規則的捍衛者，使用工具作弊觸及了誠信紅線。
阿里巴巴表示，今天這個引起爭議的決定，讓我們再次提醒自己和每個員工，游戲都有規則，偶然總有必然。無可奈何是因為萬事都有底線。很遺憾但祝愿他們的未來更好。
一開始，也就是圈里大家自娛自樂做個談資，誰知道因為單位的“特殊性”以及事件的滑稽性，互聯網圈漸漸炸鍋了....
網友轉評高頻詞有：貪便宜、心疼、作弊等。
有部分網友認為，這是貪小便宜吃大虧，也有人認為，只是玩笑，不至于上升到違反價值觀的程度。
目前知乎、微博上已經開撕：
挺被開除員工方
@懶覺紅日素素淚
阿里巴巴的六個核心價值觀：1.不能用腳本搶月餅;2.不能用腳本搶月餅;3.不能用腳本搶月餅;4.不能用腳本搶月餅;5.不能用腳本搶月餅;6.不能用腳本搶月餅;
@@安全_云舒
年輕的技術男以為自己是在炫耀技術在惡作劇，但是從HR、從高層久經斗爭的眼睛來看，這是挑釁是職業道德是公司制度，于是悲劇發生了。
@貝塔內酰胺小王子
世紀佳緣事件說明不要滲透別人網站更不要利用漏洞抓數據;阿里月餅事件說明連自家內網的邏輯缺陷都不要測試，哪怕在最后關頭放棄操作…更不要老老實實上報給玩政治的
@梁斌penny
baba太牛逼了，一次機會也不給，按價值觀人品有問題就把人趕走了。。baba有什么樣的價值觀，請什么人，趕什么人走，都是內務。但同樣我們也可以有自己的價值觀，我決定終生不為阿里推薦碼農，以后阿里的人別找我抓人了，一律不考慮。并且會把這個“月餅門”事件告訴一代代想去阿里的碼農們。。
@No0x6
古有晏子二桃殺三士，今有阿里月餅開五人
挺阿里方
@王小山
阿里安全部的四個人，為了搶內部月餅，寫了個腳本，秒到月餅。阿里開除了他們，其中一個跑到知乎吐槽，居然覺得自己沒大錯，居然好多人覺得他冤?你是安全部的，天啊，耶穌啊，真主啊，佛祖啊，搶月餅啊，你都敢這么干，開除你，還覺得冤，天啊，天啊，天啊。要我是馬云，招他們進來的人都得開除掉。
@貓狗catdog
真的沒人覺得這人思路很有問題嗎?路堵了，有人走應急車道，那我也得走了不然吃虧了?如果不是腳本出問題了搶太多不得不去主動認錯，而是默默的成功搶到一個，我相信他只會沾沾自喜
@ninickck
阿里的工程師的搶自己公司內銷的月餅被開了，真是笑掉大牙;寫代碼的一個月掙那么多，平時買電子設備眼都不眨一下的，為了幾盒月餅...技術作弊，恩，活該!
@文明與屁民
這里反映了幾個問題。1、搶月餅的流程不夠公平。2.如果沒有限制條款說阿里內部不能搶，則開除有違游戲規則。 3. 如果這些安全人員知道規則，并且阿里說了這些人限制搶月餅，但是他們仍然搶了，是明知故犯，屬于違規，可以開除。 所以搶不表示就應該開除。關鍵在于規則的設定。
@gbslx
要給阿里的hr頒獎了。速戰速決，態度堅決，知道原則是什么，底線在哪。至于離職員工，別他媽作弊了還一副我很無辜的樣子
@angelwc
要是我就會獎勵這四名員工，給他們發一大筆錢，因為他們發現了系統漏洞。然后再開除，因為他們違反了公司規定。賞罰分明，一碼歸一碼。
@西安楊少普
互聯網公司安全部門的人要是有不守規則，可以開掛，這是很害怕，要命的事情。安全方面，老板是不允許一個很小很小的差錯。
令阿里始料未及的是，這個看似“正常”的人事處置，正使他們走向輿論的風口。
不管他們愿不愿意，這件事從最初的花邊小料也許會迅速發酵為一場隱藏的公關危機。
無論是微博還是知乎上的吐槽。在筆者看來，其實是“原罪”問題的發酵：帝國的陰影正在成為阿里的新“原罪”，在一種新的故事背景設定中。今后還會有其他風波會被人聯想和解讀為“帝國”的專制、官僚、腐朽和強硬等……PR的任務就是如何消除或扭轉這一公眾成見。
沒辦法，誰讓大中秋的沒有其他談資呢。
不管這件事后續如何，但可以預見的是，未來互聯網的幾大神器，也會有阿里的一席之地：京東的番茄，微信的加班，百度的ppt，滴滴的tb，阿里的月餅。
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