39次提“就業(yè)”背后 企業(yè)如何精準(zhǔn)發(fā)力？
2020年的政府工作報(bào)告,字?jǐn)?shù)壓縮到了1萬字。但就在這份“惜字如金”的報(bào)告中,有一個(gè)詞卻被提及了39次——“就業(yè)”。
“優(yōu)先穩(wěn)就業(yè)保民生”、“就業(yè)優(yōu)先政策要全面強(qiáng)化”、“千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)”、“著力穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)”……身兼“六穩(wěn)”與“六保”之首,就業(yè)是緩解疫情沖擊必須做好的答卷。同樣,也成為代表委員在兩會(huì)期間熱議的話題和履職盡責(zé)的最大關(guān)切。
多舉措促進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
今年的政府工作報(bào)告也給出了“保就業(yè)”的明確目標(biāo):城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率6%左右,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率5%左右。但疫情之下,就業(yè)壓力不容忽視。國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示,2020年1月份至4月份,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)354萬人,與上年同期相比少增105萬人。4月份,全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為6.0%,比3月份上升0.1個(gè)百分點(diǎn)。
企業(yè)是就業(yè)源頭,企業(yè)在,崗位就在。受新冠肺炎疫情影響,部分企業(yè)物流受限、原材料供應(yīng)短缺、資金壓力比較大,生產(chǎn)經(jīng)營困難增加,穩(wěn)崗壓力加大,甚至有的企業(yè)出現(xiàn)減員、裁員苗頭。
全國政協(xié)委員、中國社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文認(rèn)為,當(dāng)前,要克服新冠肺炎疫情對就業(yè)的影響,最需要關(guān)注的是讓企業(yè)及時(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn),穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長,確保實(shí)現(xiàn)今年的預(yù)定就業(yè)目標(biāo)。
全國人大代表、聯(lián)想集團(tuán)董事長兼CEO楊元慶表示:“我國是世界制造業(yè)第一大國,保持制造業(yè)就業(yè)的穩(wěn)定仍然是當(dāng)前穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵。要解決就業(yè)的問題,首先就是要解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)的問題”。
以湖北省出口外貿(mào)五連冠企業(yè)——聯(lián)想武漢生產(chǎn)基地為例,企業(yè)的快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)帶動(dòng)了受疫情影響嚴(yán)重的湖北籍勞動(dòng)力人口就業(yè)。據(jù)悉,往年聯(lián)想武漢基地省內(nèi)外員工比例一般是5:5。今年針對湖北省的疫情情況,將招聘重點(diǎn)向省內(nèi)受疫情影響的各市縣傾斜,湖北省籍員工占到了9成。
共享員工促就業(yè)
突然暴發(fā)的新冠肺炎疫情,給餐飲、娛樂、旅游、零售等諸多線下行業(yè)帶來巨大沖擊。
全國政協(xié)常務(wù)委員、中國稅務(wù)學(xué)會(huì)副會(huì)長張連起建議,要統(tǒng)籌用好就業(yè)補(bǔ)助資金、職業(yè)技能提升行動(dòng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金,調(diào)整和加快使用工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金,支持企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位。同時(shí),突出支持做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)人群就業(yè)工作,多渠道促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)失業(yè)人員基本生活保障和再就業(yè)服務(wù),擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍。
面對挑戰(zhàn),人社部門也積極探索企業(yè)間“共享員工”模式,為供需雙方搭建資源共享、員工互助的互通平臺(tái)。政府部門發(fā)力為企業(yè)減負(fù),企業(yè)自身也要擔(dān)負(fù)起責(zé)任。阿里巴巴集團(tuán)旗下盒馬在2月初提出向暫時(shí)歇業(yè)的餐飲企業(yè)“借調(diào)”待崗員工的想法,沃爾瑪、生鮮傳奇、京東、蘇寧等相繼跟進(jìn)。
記者了解到,從2月初,聯(lián)想就一直在積極推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。聯(lián)想在武漢、合肥等生產(chǎn)基地招聘了1500多名“共享員工”,為這些短期失業(yè)人群提供了電腦、服務(wù)器、手機(jī)組裝和包裝等臨時(shí)工作機(jī)會(huì)。疫情以來,已經(jīng)累積吸納就業(yè)人數(shù)超萬人。
楊元慶代表表示,聯(lián)想通過金融融資幫扶、延長信用周期等方式幫助客戶和渠道伙伴,賦能中小企業(yè)。“龍頭企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),就能有效帶動(dòng)上游中小企業(yè),進(jìn)一步解決就業(yè)問題。”
數(shù)字化轉(zhuǎn)型擴(kuò)崗位
新冠肺炎疫情發(fā)生以來,廣大中小微企業(yè)受到很大沖擊。與此同時(shí),一些企業(yè)以疫情為契機(jī)積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等彌補(bǔ)企業(yè)損失、支持企業(yè)復(fù)工、精準(zhǔn)控制庫存、提升管理效能、降低運(yùn)營成本,發(fā)揮了重要的積極作用。
此前,人社部會(huì)同市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了智能制造工程技術(shù)人員等16個(gè)新職業(yè)信息。據(jù)悉,2020年智能制造領(lǐng)域人才需求預(yù)測750萬人,人才缺口預(yù)測300萬人。到2025年,人才需求預(yù)測900萬人,人才缺口預(yù)測450萬人。當(dāng)前及未來一個(gè)時(shí)期的任務(wù),就是為智能制造產(chǎn)業(yè)輸送“頂梁柱”式人才。
雖然智能制造等新經(jīng)濟(jì)釋放大量崗位。不過,由于企業(yè)數(shù)字化、智能化涉及的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域眾多、設(shè)備設(shè)施密集、商業(yè)模式復(fù)雜,且在很多領(lǐng)域需要高可靠性和高資本投入,對中小企業(yè)數(shù)字化構(gòu)成不小挑戰(zhàn)。
楊元慶代表建議,可以從加強(qiáng)智能化產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)研發(fā)、完善制度保障、促進(jìn)中小微企業(yè)智能化發(fā)展、推進(jìn)智能化人才培養(yǎng)等幾方面入手,進(jìn)一步提質(zhì)增效,釋放“效率紅利”,促進(jìn)中國制造“產(chǎn)業(yè)躍遷”。
全國人大代表、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳廳長戴元湖認(rèn)為,從中長期看,人工智能的發(fā)展有利于推動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效。為此,應(yīng)釋放明確政策信號,鼓勵(lì)新成長勞動(dòng)力、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中被替代的勞動(dòng)者等參加人工智能等前瞻性工種培訓(xùn),增強(qiáng)人力資源供給支撐。
轉(zhuǎn)載請?jiān)谖恼麻_頭和結(jié)尾顯眼處標(biāo)注：作者、出處和鏈接。不按規(guī)范轉(zhuǎn)載侵權(quán)必究。
未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載，授權(quán)事宜請聯(lián)系作者本人，侵權(quán)必究。
本文禁止轉(zhuǎn)載，侵權(quán)必究。
授權(quán)事宜請至數(shù)英微信公眾號(ID: digitaling) 后臺(tái)授權(quán)，侵權(quán)必究。
評論
評論
推薦評論
暫無評論哦，快來評論一下吧！
全部評論（0條）