教師工資不低于公務員年底須完成 輿論觀點多樣引深思
5月19日教育部舉行新聞發布會，教育督導局局長田祖蔭表示，教育部就“義務教育教師工資水平不低于公務員”連發兩個通知，要求今年底以前必須完成這項目標任務，作為一項硬任務，要求各地開展自查，下半年9月、10月將組織實地的檢查督查，引起輿論關注。
多個媒體傳播相關信息 討論數近6萬
截止到5月20日，微博話題#教師工資不低于公務員年底須完成#閱讀量達到6.2億次，討論數達到5.8萬，可見網友發聲意愿強烈。據新浪輿情通統計，“教師工資不低于公務員年底須完成”全網相關信息達到6.82萬條，其中敏感信息占比為25.73%，可見輿論對此政策存有一定的爭議。
在事件傳播過程中，有383家媒體發布相關新聞報道，包括142家省級新聞網站，88家地市新聞網站，55家央級新聞網站等。其中@每日經濟新聞 報道相關信息獲得超2萬的轉發量，助力傳播貢獻較大。
從關鍵詞云圖中可以看到，“義務教育”“教師工資”水平不低于“公務員”工資被網友熱議。如何“落實”被網友關注；也有網友認為“教師”“隊伍”應“提升”門檻。此外，部分網友還呼吁要“提升”“醫生”等醫護人員的薪資待遇。
“支持”成輿論主流 提升工資也應提高教師門檻
教育事業是一個國家和民族振興發展的根本。教育部連發兩個通知，要求年底前完成“義務教育教師工資水平不低于公務員”的政策，短短48小時內便成為輿論熱議的話題，可見網友對相關政策的關切。
分析@每日經濟新聞 相關消息報道的轉評熱詞，可見“支持”被提及577次，部分網友對于此政策表示認可。教師隊伍“門檻”“不高”等也被輿論提及。
部分輿論對此政策表示支持，認為其具有現實意義。華聲在線表示“如何讓優秀教師留下來，保障其工資收入水平更是關鍵之舉。而今，‘義務教育教師工資不低于公務員’的務實舉措，讓更多教師體會到了黨和政府的信心與決心，感受到了關心與溫暖”；知名職場博主@職小跳 稱“終于把上漲教師工資提上日程了，后續教師的工資水平提高，能夠吸引一大批優秀的人才來加入教育行業，后續培養更多的可造之才”；房產專家@謝逸楓-知名房地產專家 稱“支持義務教育教師工資水平不低于公務員，這才是中國教育的出路之一”。
在支持的聲音中，也有部分輿論認為在落實政策時，應首先提升偏遠地區及農村教師工資，這樣更利于上述地區教師隊伍的穩定。織心青年創始人@耿連順 稱“支持‘教師工資不低于公務員年底須完成’這個措施，特別是邊遠地區鄉村、城鎮中小學老師群體，他們工作多、待遇低。逐漸改變偏遠地區中小學教師匱乏、留不住、招不來的情況”；知名職場博主@優優的獅子媽咪 稱“支持，教師工資待遇確實應該得到提高，偏遠地區和村鎮教師更應得到重點關注”。
同時，部分輿論提出提高教師工資應提升教師門檻，對于教師隊伍中出現有違師德的人，建立懲罰機制顯得尤為重要。知名軍事博主@羊又走丟了 稱“教師漲工資確實應該的，不低于公務員也只是保持正常的薪資待遇！但為了保證教育質量，教師準入門檻理應提高！嚴格杜絕‘出工不出力’的現象，必須做到‘嚴進寬出’，對于‘師德敗壞，師風不正’的及時解職，并納入建立行業黑名單”；馬拉松運動員@火星跑步者 稱“高教師工資待遇的同時希望也要提高教師的素質呀！要提高教師的入職門檻不止是學歷，還有心理健康道德品質這一塊。不要什么阿貓阿狗都可以當老師才好！虐童的猥褻的打罵欺辱學生的，一定要清出教師隊伍才好”；漫畫家@地瓜熊老六 稱“教師工資增加，我沒有意見！但是，教師門檻必須提高，中小學帶學生追星的教師和大學的公知教授，必須清理掉，不能高薪養無德之人”。
部分輿論對此政策也存有一定的疑惑，如是否能落實到位、政策中“教師工資不低于公務員年底須完成”中公務員具體指的是哪類等。東方網評論稱“此次政策廣大中小學教師來說無疑是好消息，從原來存在的某些‘口惠無實’到如今‘動真格’令人看到了希望。不過，要想把這件事真正落實到位，還要看實際效果，以讓教師真正享受到應該有的待遇”；上海金融與法律研究院研究員@傅蔚岡 稱“這個‘教師工資不低于公務員’，到底是什么意思，有沒有可操作性？是教師的平均工資高于公務員的平均工資，還是每個教師的工資都高于任意一個公務員？這里的教師工資是指中小學還是包括所有學校的教師”。
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