女大18變，職場媽媽72變
又到了一年一度給母親過節(jié)的日子，在這里先對母親們說聲：一邊顧家一邊掙錢一邊養(yǎng)娃，媽媽們真是辛苦了！
有時候想想，母親節(jié)大概是將媽媽們困在家務(wù)、養(yǎng)娃和掙錢“三大件”里的枷鎖之一，男人和孩子用自己喜歡的方式為媽媽們裝扮這美好的一天，然后對媽媽們其他手忙腳亂的364天視而不見，這短暫的甜蜜更像是給女人準備的一碗迷幻甜湯。
盡管現(xiàn)代女性已經(jīng)看穿了這些把戲，但依舊難以說不。
隨著“男主外女主內(nèi)”的傳統(tǒng)家庭分工模式單方面宣布不再適合現(xiàn)代社會，如今媽媽們存在的形態(tài)就更多樣了，甚至可以說在向職業(yè)化發(fā)展。
稍微一窺，你就會驚嘆道，這個世界上，只有你媽有資格說“看我72變”，蔡依林和孫悟空都不行。
礙于篇幅，今天先給大家展示6種職場媽媽類型，讓大家瞻仰一下其生存狀態(tài)。
曾經(jīng)與職場媽媽梅麗聊天，問及“當了媽媽后，最反感被貼上什么標簽”時，她回答，偉大。
“每當跟別人抱怨完一天要做的事情之后，他們都特別喜歡贊嘆，‘你太偉大了’，‘當了母親就是不一樣’之類的話。我每次都想回說，我分你一半偉大，你能擔我一半家務(wù)嗎？對嘛，
大家都是被逼的，我也不想下了班之后還要帶娃，還要收拾家務(wù)的。”
梅麗對于像“偉大”這類贊美的詞語很警惕。“他也不了解你的實際情況有多糟糕，就直接用一個詞把你架在那兒，讓你下不來也無法辯駁。這對于我，或者任何一個母親來說都是很可怕的。”
母親需要贊美嗎？當然需要，任何人都需要。但同時，母親也需要認真的愛與分擔。
比起參加“朋友圈母親節(jié)文案大賽”，給媽媽說一句“我愛你”，媽媽的開心就會+100；平時多陪陪媽媽，媽媽的開心又會+100；爸爸與媽媽共同承擔家務(wù)、養(yǎng)娃和賺錢，媽媽就會開心到飛起，整個家庭也會變得和諧有愛、煥發(fā)光彩。
你看，讓媽媽開心就是這么簡單。
2020年的母親節(jié)到了，職場媽媽們估計也已經(jīng)下班回家了。希望他們打開家門，看到的不是吃完早餐沒洗的碗，滿地的玩具和碎紙片，哭鬧著不寫作業(yè)的娃，以及躺在沙發(fā)上玩手機的老公。
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