企業復工，除了口罩還要什么？聯想復工指南大公開
2020年,本該熱鬧的春節,被一場突如其來的疫情按下了暫停鍵。在全國上下合力打好疫情防控阻擊戰的同時,一場經濟保衛戰的號角也已吹響。
近期,黨中央在多次會議上指出,在做好防控工作的前提下,要全力支持和組織推動各類生產企業科學、有序復工復產,堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰,努力實現今年經濟社會發展的目標和任務。
2月10日是全國各地規定的正式復工日。然而,據國家信息中心大數據發展部、極光大數據調查顯示,截至2月12日,全國返崗率僅達26.06%?？此普饺胝壍膹凸?實則挑戰重重。如何在物資普遍緊缺的大環境中,保障千萬員工的健康與安全,真正做到“零感染、促生產”,對企業的風險管控、科學統籌、人力資源管理以及后勤管理等能力提出了全方位的挑戰。
聯想集團:后廠村的“復工先行者”
在中國互聯網宇宙中心——北京后廠村,聯想集團是為數不多準時復工的企業。
聯想集團總部大廳防疫部署
1月20日,鐘南山院士肯定了病毒存在人傳人現象后,聯想立即成立了包括后勤保障部、行政部和人力資源部的三方疫情防控溝通群。緊接著,公司領導層成立了聯想疫情防控小組。
早在復工之前,聯想集團董事長兼CEO楊元慶就親率聯想疫情防控小組巡視園區后勤保障工作。2月10日,楊元慶在復工首日給員工的公開信中指出,對公司來說,保證員工在疫情期間的健康高于一切。同時,他也為全體員工打氣,提出面對疫情,“要有足夠的危機感和使命感,要做好打大仗的準備!”他表示,聯想的發展與成長離不開國家和社會,希望大家都能懷著強烈的責任感與使命感投身到工作中去,用個體的奮斗來增強中國經濟的“免疫力”。
率先復工, 10000+員工的出入、辦公、就餐如何才能做到科學、有序?聯想是如何打造企業自身免疫力的呢?
聯想后勤人員為每一個辦公角落消毒
? 網格化管理,垂直流動不交
地廣人多、管理困難,怎么辦?72個封條、8處硬隔斷、17個Locker柜、28處封閉工區門、3個區域、6個網格——這就是聯想的“垂直化網絡管理”模式。
聯想“垂直化網絡管理”分配圖
“這些分界線劃分是很復雜的,要考慮到不同區域衛生間配備的數量、行走距離的均衡、消防通道的暢通、部門辦公的便捷等等。為此,我們做了大量的細節調整和部門間的溝通,整個假期都在繪制地理協作圖,直到復工前一天凌晨才確認發出。” 聯想防控小組安全總監劉偉民在分享經驗時說到。正是憑借這種管理模式,員工進出路線、口罩領用、就餐安排等都才能確保垂直流動,而非水平移動,真正實現物理分格。
? 線上辦公,基礎設施“云”護航
“垂直化網絡管理”模式固然好,但不在一個區域的員工該如何溝通呢?那些只能在家辦公的員工又該怎么辦呢?
聯想基礎架構和云服務部的工程師們經過春節7天的挑燈夜戰,制定了一系列解決方案。工程師們擴容了VPN,支持同時在線人數由4000人上升到了30000人;互聯網寬帶從3.5G擴容到15.5G,確保足夠的帶寬支撐業務;同時優化Office365訪問性能,大幅提升訪問速度。此外,他們還為中國區呼叫中心遠程辦公建立綠色通道,提供專業技術支持和測試監控服務保障。
? 高考式就餐,干凈安全又舒心
前段時間,“食堂吃出了考試的感覺”話題登上微博熱搜,閱讀量超過4億。聯想員工的描述則更為生動——“我每天都在體驗高考式就餐,桌子間隔一米,單向落座,不準交談,吃完就走,我覺得很安心?！?/p>
聯想集團總部餐廳單向排座
這安心的背后是聯想餐廳員工假期中早早就開始的努力。為保障復工就餐安全,聯想餐廳員工做出了周密的安排:將餐桌拉開,間隔一米;將原有1500多把椅子,調整為400多把;每天每隔2至4小時,對餐廳所有區域、設備、20000多件餐具進行消毒;就餐過的桌椅做到隨走隨消毒。
? 全新風中央空調,室內空氣不循環
疫情期間復工,中央空調開還是不開,怎么開,一直都是各界討論的焦點。為防止交傳染,保障員工健康,聯想緊急全面升級了園區空調系統。聯想員工表示,雖然有點冷,但這樣的中央空調“我愿意”。
除了每天清洗和消毒全部空調機組過濾網外,聯想采用了空調全新風運行模式,只出新風、不回風,避免空氣的樓內循環,在加大進風量的基礎上,快速排風。不但如此,聯想管理人員還將機組運行時間分別提前和延后1小時,保證通風換氣,并開啟部分門窗,加強通風換氣。
聯想員工為空調系統消毒
別擔心,讓愛繼續
國家發改委在2月8日明確規定,企業復工要配備消毒液、體溫槍等物資,為職工配發口罩等防護用品,切實保障職工的合法權益。
復工很難,所以為了打好這場戰“疫”,聯想防疫小組周密統籌、后方工作人員盡心盡力,為的就是在特殊時期給上萬員工帶來細致入微的周密保護:每人每天1個口罩、樓內224個免洗消毒液、園區主要出入口體溫測量、隨時隨地清潔消毒……
在聯想園區,經過重重檢查、測溫、消毒,進入大廳之后,每位員工都能看到Love on的標語(讓愛繼續),這一標語是Lenovo的變體,它所蘊含的是企業對員工的愛,更是員工之間的愛。疫情之下,這份愛顯得尤為重要和珍貴。
聯想大廳內的“Love on”標語
戰“疫”還未結束,為保障每一位員工的健康和安全,企業疫情防控需要多方的共同努力和繼續堅守,一起為復工保駕護航。
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