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對(duì)新媒體從業(yè)人員現(xiàn)狀的20條思考

原創(chuàng) 26 收藏53 評(píng)論4
舉報(bào) 2016-06-08

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來(lái)源 | 插坐學(xué)院(ID:chazuomba)
何川

沒(méi)有什么捷徑,聰明人都在下笨功夫

01

今天,運(yùn)營(yíng)一個(gè)微信公眾號(hào),本質(zhì)上就是在經(jīng)營(yíng)一家公司,最核心的能力不是文字編輯能力,而是商業(yè)與市場(chǎng)的理解,或者說(shuō)對(duì)需求與用戶的理解。


02

沒(méi)有閱讀量不可怕,沒(méi)有用戶數(shù)不可怕,沒(méi)有原創(chuàng)能力不可怕……可怕的是從來(lái)沒(méi)有想明白為什么人提供什么角度的稀缺價(jià)值。


03

那些堅(jiān)持認(rèn)為自己產(chǎn)品很好或者內(nèi)容很好,只是不會(huì)推廣營(yíng)銷的想法,基本都是自以為然的。也是因?yàn)檫@樣,市場(chǎng)上才有了一批無(wú)良的特別敢收錢的第三方代運(yùn)營(yíng)以及營(yíng)銷機(jī)構(gòu)。


04

每個(gè)人的稟賦安全不同,不要太羨慕一些自媒體大號(hào)。他們都是通過(guò)多年積累才完成的飛躍。你只看到了他們2年內(nèi)做到了多少萬(wàn),卻從來(lái)沒(méi)有看到他們?cè)谶^(guò)去10年里的每一天。更何況即便你完全按照他們的做法堅(jiān)持10年,也未必成為他們。因?yàn)椋麄兪撬麄儯闶悄恪?


05

企業(yè)招聘新媒體編輯的主要標(biāo)準(zhǔn)是什么?首先是熱愛(ài)公司所在的行業(yè)、所從事的業(yè)務(wù),如果談到公司的行業(yè)與業(yè)務(wù)時(shí),眼神里沒(méi)什么光亮,還是算了。其次是眼疾手快、舉一反三的能力,做新媒體需要很多的知識(shí)積累,需要時(shí)刻保持觸類旁通的狀態(tài)。


06

目前新媒體運(yùn)營(yíng)從業(yè)者最大的問(wèn)題,不是能力問(wèn)題,也不是經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題,而是心態(tài)問(wèn)題。很少有人愿意踏實(shí)下來(lái)1個(gè)月,對(duì)標(biāo)研究一些標(biāo)桿賬號(hào),深度思考一下大方向,認(rèn)真做個(gè)規(guī)劃。大多數(shù)人都是盲目出發(fā),草草收尾。


07

加微信好友連備注消息都懶得注明的新媒體從業(yè)者,你得嚴(yán)肅對(duì)待一下人生了,因?yàn)椋憧赡苁裁炊甲霾惶谩7粗茏龊眯旅襟w運(yùn)營(yíng)的人,基本上很多事情也都能做好。


08

企業(yè)新媒體的核心任務(wù),還是引發(fā)共鳴,贏得信任。遺憾的是,絕大多數(shù)企業(yè),目前都不具備,也都不重視用戶感知能力。


09

對(duì)于新媒體編輯來(lái)說(shuō),研究所在領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)與消費(fèi)者痛點(diǎn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)比研究怎么運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)重要。


10

越是看上去所有人都可以試試的崗位,越是只有極少數(shù)人能夠做好,以及越是門檻特別高。企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)就是這樣的崗位。其實(shí),哪一行干好了都不容易,哪一行都沒(méi)有捷徑。


11

新手們,少一點(diǎn)兒時(shí)間面對(duì)手機(jī)和電腦,多一點(diǎn)兒時(shí)間約不同的人聊聊天,不要告訴我你沒(méi)時(shí)間,你只是在逃避與交流可能帶來(lái)的挑戰(zhàn),以及,懶。


12

可能,200萬(wàn)以內(nèi)的微信代運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),在本質(zhì)上都不是什么好生意。甲方不會(huì)有好結(jié)果,乙方也賺不到什么錢。還是那句話,孩子要自己養(yǎng),實(shí)在懶,可以把保姆雇到家里,而不是把孩子寄存在保姆家。


13

也許,所有的新媒體聯(lián)盟都是一種惡。也許,可以把“也許”刪掉。


14

為什么時(shí)至今日,還有很多人明知不可為——例如通過(guò)萌寶大賽等活動(dòng)漲粉兒——而為之?因?yàn)橐?guī)規(guī)矩矩、老老實(shí)實(shí)創(chuàng)造用戶價(jià)值、堅(jiān)守商業(yè)底線的,從來(lái)都是少數(shù)人。


15

大企業(yè)做新媒體運(yùn)營(yíng),不太需要考慮紅利期。紅利期是創(chuàng)業(yè)者的事兒,紅利期是顛覆者的事兒。


16

新媒體運(yùn)營(yíng)到底能不能學(xué)?能。而且非常值得學(xué),當(dāng)然,首選是自學(xué),持續(xù)自學(xué)+深度思考,才是一個(gè)人前進(jìn)的真正力量。新媒體運(yùn)營(yíng)到底該不該學(xué)?該。因?yàn)椋c用戶交朋友+與用戶說(shuō)人話,是一輩子都需要的能力。


17

為什么理科生更容易做好新媒體運(yùn)營(yíng)?因?yàn)槔砜粕鼈?cè)重解決問(wèn)題的思路,而不是潤(rùn)色修飾的思路。用戶需要的是信息量與價(jià)值,而不是形容詞與文采。


18

分析新媒體用戶,場(chǎng)景+標(biāo)簽+性格,遠(yuǎn)比,工作+收入+年齡,靠譜。


19

新媒體運(yùn)營(yíng)要有回歸生活的能力,發(fā)現(xiàn)生活中的細(xì)節(jié)與感動(dòng),感知用戶的真實(shí)生活狀態(tài)。


20

永遠(yuǎn)站在不同的角度去思考,永遠(yuǎn)不要拿用戶的信任開玩笑。


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