企業撈錢大比拼：除了一天百張圖，還強制員工在春節前請假
01
春節放假13天，其中1月19日—1月22日這四天強制使用年假，大部分沒有年假的員工，強制請假。不管你有沒有買好車票，直接趕回家。
這是杭州某電商公司在1月7日發布的春節放（kou）假（qian）通知，很不巧，就是我所在的公司。
辛苦1年攢了5天的年假，感冒頭痛不敢用，喜事白事不舍得用，結果被這樣不明不白的強制用到了春節。
此刻的心情就和懷胎十月，一朝流產般身心巨痛。
年輕人的年假，只能給夢想和遠方，花年假回家算什么事情？
沒有年假怎么辦？強制請假扣錢！
大家都知道1月份請假請不起，這個月上班時間17天。一個月薪1萬的上班族請一天成本588元，但是放在平常，一天請假成本僅454元。
這家電商企業，年底沒有年終獎，還要變相扣員工工資。
本著絕不讓員工摸一分鐘的魚為宗旨，年前絕不讓你在公司多待一天，年后絕對不允許多請一天假。
他們對于人員成本控制的百般花樣，只有你想不到沒有他們做不到。
02
國人的維權意識正在加強，但由于起跑線較低，再怎么加速和別人也存在較大的距離。
當我給維權機構打電話的時候，每個工作人員會不經意間說一句話“你如果真的想投訴的話...”
excuse me，難道我打電話來是和你嘮嗑的？
執法人員懷疑的語氣，讓我一頓懵逼，他仿佛在電話那頭覺得你的投訴只是一時意氣，被憤怒沖昏了理智，等你靜下來后會放棄這種舉措。
但人家可能真是善意也說不定，畢竟強制請個四天假只是一件小事，滿打滿算才虧小幾千。
生活就是QJ，你要不反抗，就躺著默默享受。
身邊的人對我發來了真實又殘酷的勸導：
“算了吧”
“沒辦法的，忍忍就過去了”
“也不是什么大事情，花了精力也賠不了多少錢”
“你還是那的員工，與公司關系鬧僵多不好”
明知這是一種違法行為，單位無權單方面這樣要求，我們可以投訴舉報，可以申請仲裁，但我們還是選擇沉默，為什么？
因為這需要時間、精力和錢。即使我們知道這是一場百分百勝利的戰役，但是殺敵一千自損八百，為什么要去打？
工作那么多年，身邊只有一個朋友有過訴訟經驗，不是單人而是多個原告一起對所在公司提出法律糾紛制裁。
這是一件集體訴訟案，如果是單人，他絕對不會走上這條路，會像大多數人一樣選擇忍一忍。
即使是集體發起維權，這條路同樣不好走。
說起那段時間，他用“水逆”來形容。律師費平攤下來幾千塊，沒有離職證明，找工作不順利，等找到工作的時候，法庭時不時在工作時間傳召，心里和生活壓力瞬間變得很大。
法律給了我們發聲的權利，但是沒有告訴我們如何發聲；當一部分人學會如何發聲的時候，但他們已經無暇顧及發聲。
03
工作中有很多你以為合法卻違法的事情：
公司沒有年終獎
試用期不交社保
用人單位單方面降低員工工資
安排加班不給加班費
......
當做的人多了，大家都會以為這就是對的。你們聽過三人成虎的故事吧，三個人謊報集市里有老虎，聽者就信以為真。我們可能就是三人成虎中的其中一個人。
網易絕癥員工被逼離職、華為員工被拘留251天、有贊996是好事，19年的職場風起云涌，當輿論過去后企業依舊賺的盆滿缽滿，而下一個維權者是誰，我們還不得而知。
我是韓梅梅，關注公眾號【運營沒有圈】，分享我的運營工作筆記和職場觀點。
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