朋友圈屏蔽同事被罰款，這屆上班族沒有朋友圈“自由”？
12月9日，有網(wǎng)友爆料稱，一媒體公司要求員工的朋友圈不能屏蔽同事，違者罰款100元。除此之外，郵箱未按公司規(guī)定簽名罰錢，遲到或者請(qǐng)假都要扣錢。公司行政稱，這都是按照公司員工手冊(cè)操作的，公司規(guī)定員工必須遵守。
事情在網(wǎng)絡(luò)曝光后，立即引起“軒然大波”，公眾對(duì)話題的關(guān)注度、討論度高。
微博變“輿論場(chǎng)”，網(wǎng)民敏感情緒被激發(fā)
根據(jù)新浪輿情通大數(shù)據(jù)平臺(tái)的統(tǒng)計(jì)，截至12月11日，事件相關(guān)全網(wǎng)信息達(dá)到3.1萬條，其中95.17%的信息來自微博平臺(tái)，事件傳播時(shí)間短、發(fā)酵快，輿論聲音不斷壯大。
通過敏感信息走勢(shì)圖看到，敏感信息遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出非敏感信息，公眾存在負(fù)面傾向的情緒。
數(shù)據(jù)來源：新浪輿情通
“罰款”“罰錢”“扣錢”“100元”......各種“奇葩”的罰錢規(guī)定觸動(dòng)了不少網(wǎng)友的敏感神經(jīng)；而對(duì)于禁止屏蔽“朋友圈”的“操作”，不少網(wǎng)友感到“吃驚”。
數(shù)據(jù)來源：新浪輿情通
截至12日，#朋友圈要屏蔽同事嗎# #你的朋友圈會(huì)不會(huì)屏蔽同事# #朋友圈屏蔽同事罰款100元# 等相關(guān)話題共引發(fā)3億閱讀，2.3萬條討論。
@梨視頻【員工曝光公司奇葩規(guī)定：#朋友圈屏蔽同事罰款100元#[吃驚]】這條微博的轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)論中，“微笑”“doge”“攤手”“費(fèi)解”“再見”等表情出現(xiàn)頻次較高，側(cè)面反映了網(wǎng)友對(duì)該事件的不滿和無奈。
數(shù)據(jù)來源：新浪輿情通
微信朋友圈作為員工的私人空間，卻受到公司規(guī)定的管束，這些不合理的規(guī)定不僅本公司員工表示不滿，公眾潛在的集體敏感情緒被激發(fā)，微博變成網(wǎng)友吐槽公司“奇葩”規(guī)定的聚集地。
社交軟件變辦公軟件，這屆上班族失去“自由”
此前，“微信默認(rèn)成常規(guī)辦公軟件”的消息，就引起了不少網(wǎng)友的不滿。
@廣州日?qǐng)?bào) 發(fā)起話題相關(guān)投票，截至11日，有86%的網(wǎng)友表示反感，希望工作與生活分開；僅12.4%的網(wǎng)友認(rèn)為微信成常規(guī)辦公軟件“方便溝通，快捷有效”。
新浪輿情通對(duì)“微信+辦公軟件”的全網(wǎng)相關(guān)信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)“微信群”、“工作群”成為“群發(fā)”“通知”、“傳達(dá)”“指示”的重要渠道；微信成常規(guī)辦公軟件的趨勢(shì)帶來的是對(duì)工作“效率”的思考；應(yīng)運(yùn)而生的“壓力大”“不堪重負(fù)”“崩潰”等成為這屆年輕人的常態(tài)。
數(shù)據(jù)來源：新浪輿情通
微信群發(fā)事務(wù)通知，微信群召開網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，甚至發(fā)展到朋友圈必須為公司打廣告、必須對(duì)同事開放......罰錢事小，更讓職場(chǎng)人們感到不滿的是，有著個(gè)人自主權(quán)的微信逐漸被“綁架”，私密的朋友圈空間被“侵占”，工作與生活混為一談。
對(duì)于“朋友圈屏蔽同事被罰款”一事，北京致誠(chéng)律師事務(wù)所律師時(shí)福茂表示，公司的規(guī)章制度要遵守法律規(guī)定，通過民主協(xié)商的程序制定。除此之外制定的內(nèi)容既要考慮公司利益，也要考慮員工利益，不能顯失公平，否則無效。
私人微信號(hào)固然有屏蔽或公開的自由，任何單位及個(gè)人不得強(qiáng)迫員工公布隱私。但面對(duì)諸如此類的不合理規(guī)定的時(shí)候，很多人選擇了容忍。當(dāng)遭遇到職場(chǎng)不公，只有勇敢發(fā)聲，揭露不合理現(xiàn)象，才能爭(zhēng)取自己的權(quán)利，維護(hù)社交“自由”。
(文章來源：新浪輿情通；免責(zé)申明：部分文字來自網(wǎng)絡(luò)，如涉及侵權(quán)，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系，我們會(huì)在第一時(shí)間刪除或處理侵權(quán)內(nèi)容。）
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