連HPV疫苗報銷都有？星巴克再次成為熱議中的“別人家的公司”
剛過去的感恩節，你都感謝了誰？剛剛五度蟬聯怡安翰威特“最佳雇主”的星爸爸在感恩節當天，為其伙伴們放了個暖心大招——正式推出創新定制的專屬版“星福利”, 既將感恩玩出花樣，還走心地將福利落在了伙伴的“方方面面”，賦予了伙伴更多元、靈活、隨心和貼心的福利體驗。都有什么？一起來看看吧！
公司福利不能完全滿足員工個性化需求怎么辦？能不能把福利都擺出來，提供盡可能豐富的選擇，讓員工按照自己的意愿去選？星巴克就開了這樣一個“自選福利超市”，公司將在新創建的線上平臺綠圍群APP上提供涵蓋從醫療健康、到自我提升與增值、家庭關愛等各種暖心福利。從2020年1月1日起，服務滿2年的全職伙伴（包括所有門店和支持中心伙伴）將獲得額外福利積分，這些福利積分作為“虛擬貨幣”，可用于在線自由“選購”更符合自己需求和個性化的專屬福利項目，真正實現“我的福利我做主”！
可下單的“福利商品”囊括了折扣英語課程、健身費用報銷、HPV疫苗費用報銷、3天帶薪親情假期、補貼回家路費的“星伴春暉”旅行卡等豐富的選項。此外，星巴克再次創行業之先，將伙伴的寵物也作為家人納入福利體系，為這些“爪爪萌寵”繳納保險，甚至報銷醫療費用。而對于首次領養流浪寵物的善心伙伴，還可享有一天的帶薪休假來安頓自己的家庭新成員。
那么多福利都想“剁手”，但是福利積分不夠了怎么辦？專屬版“星福利”還特意推出了業內首創的交互式福利體系，讓伙伴們用善行換積分——獲得年度最佳社區服務獎的伙伴可以通過“認可賺積分”獲得額外獎勵。專屬版“星福利”鼓勵伙伴在照顧好自己和家人的同時，積極將正能量回饋給社區。同時，伙伴也可以選擇將積分捐贈給星巴克中國的星基金，針對性幫助那些有困難的伙伴，為有特殊需求的家庭保駕護航。
據了解，本次專屬版“星福利”歷經了一年的精心籌備，考慮到星巴克中國大家庭55,000名伙伴都可能處在不同的人生階段，有著不同的需求和夢想。為了感謝每一位伙伴對星巴克的付出，這一次推出的專屬版“星福利”，遍及對55,000名伙伴細致入微的觀察和理解，完全就是為了滿足不同伙伴的個性需求而創新打造，可謂充滿“心意”和“新意”。
星巴克一直以來矢志成為一家與眾不同的公司，這個與眾不同的體現之一是將員工稱作“伙伴”，將每一位伙伴都視為家人，為他們營造溫暖而有歸屬感的“家文化”。正因星巴克明白，伙伴是獨特星巴克體驗的核心和靈魂，只有照顧好伙伴，伙伴才能照顧好顧客。所以星巴克不時地推出行業創新的福利政策，這不僅僅是一份公司福利，更是星巴克從人文關懷出發，對伙伴展現家庭般的關愛與感恩，以及對社會承諾的積極兌現。
專屬版“星福利”的推出，是星巴克中國持續加強伙伴投資的又一里程碑式創舉，更是今年感恩節中成功的公關案例。不僅進一步拉近了伙伴與企業之間的情感關聯、增強歸屬感，也讓大眾再一次感受來自星爸爸與眾不同的企業文化，一舉多得。
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