剛畢業的你真的會“找”工作嗎？
剛畢業的你是否面臨找工作的困境？你真的會“找”工作嗎？
春節過后是找工作和換工作的高峰期，春天來了，心也開始躁動了吧。
發布職位分為這幾類：
1、招聘崗位及崗位所對應的信息（地點、學歷、工資、是否是實習生）
2、招聘單位相關介紹（公司簡介、詳細地理位置、公司官網、公司規模及員工福利待遇）
3、崗位具體描述（職位描述既工作內容、任職要求）
求職者看到招聘要求后
1、定位自身是否符合招聘公司要求，如正在實習的你可以選擇繼續關注此職位。
2、看崗位職責及任職要求、招聘公司會把工作內容和任職要求逐條列出，根據在大學所學專業和能力評估自己是否符合該工作內容和任職要求。
3、工作地點是否在方便，這點很主要，每天上下班的時間會消耗你大部分精力。
4、公司規模及發展前景，一般招聘公司會把公司官網和相關團隊介紹寫上，點進官網了解公司業務和所屬行業，團隊是否年輕化，便于自身了解公司，畢竟對應聘公司的了解也是面試重要的一步。
5、工資和福利待遇，一般情況下招聘公司會把薪資寫成一個范圍，根據求職者的面試表現在定薪資，福利待遇每個公司都不同，例如某公司會14薪加各種補助，對求職者是很大的吸引。
了解這些后。。。
這幾年面試的經驗來看求職者分為這幾類
1、自不量力型
大學沒學好，內心躊躇滿志，結果投了簡歷，面試通知渺無音訊。。。
2、只奔高薪型
不管招聘公司什么要求，只要薪水福利待遇好就投簡歷，結果。。。
3、舍遠求近型
恩，明智之選，每天上下班四個小時的車程，誰的身體也吃不消。
4、精英面霸型
哇，好羨慕、好羨慕，不解釋了。
分享給你求職者幾條獨門絕技：
1、對自身很好的定位，專業、大學所取得成績、興趣愛好等選擇未來發展方向。
2、簡歷不要一成不變，針對不同崗位準備不同特色的簡歷，突出特點，會讓你在面試時加分。
3、提前準備，在還沒有畢業或者沒離職前找好目標公司，例如崗位描述中第二條不是很符合，那么就在這段時間做好準備使自己符合這條要求。
4、距離，親身體會，每天上下班四個小時的車程，身體真的吃不消，不利于精力管理，還會導致很多身體不良反應，厭食、易怒等。
5、薪資福利，每次面試像談判又像約會，不要看到高新眼睛就冒綠光，精細的準備在合理的條件內爭取最大化的利益，否則就白白跑一趟，當然，車費也白花了。
6、契合實際、有些求職者根據興趣愛好找工作，總不能你喜歡星星就夢想當宇航員吧。
前車之鑒，與君共勉！
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