剛畢業(yè)的你真的會(huì)“找”工作嗎？
剛畢業(yè)的你是否面臨找工作的困境？你真的會(huì)“找”工作嗎？
春節(jié)過(guò)后是找工作和換工作的高峰期，春天來(lái)了，心也開(kāi)始躁動(dòng)了吧。
發(fā)布職位分為這幾類：
1、招聘崗位及崗位所對(duì)應(yīng)的信息（地點(diǎn)、學(xué)歷、工資、是否是實(shí)習(xí)生）
2、招聘單位相關(guān)介紹（公司簡(jiǎn)介、詳細(xì)地理位置、公司官網(wǎng)、公司規(guī)模及員工福利待遇）
3、崗位具體描述（職位描述既工作內(nèi)容、任職要求）
求職者看到招聘要求后
1、定位自身是否符合招聘公司要求，如正在實(shí)習(xí)的你可以選擇繼續(xù)關(guān)注此職位。
2、看崗位職責(zé)及任職要求、招聘公司會(huì)把工作內(nèi)容和任職要求逐條列出，根據(jù)在大學(xué)所學(xué)專業(yè)和能力評(píng)估自己是否符合該工作內(nèi)容和任職要求。
3、工作地點(diǎn)是否在方便，這點(diǎn)很主要，每天上下班的時(shí)間會(huì)消耗你大部分精力。
4、公司規(guī)模及發(fā)展前景，一般招聘公司會(huì)把公司官網(wǎng)和相關(guān)團(tuán)隊(duì)介紹寫上，點(diǎn)進(jìn)官網(wǎng)了解公司業(yè)務(wù)和所屬行業(yè)，團(tuán)隊(duì)是否年輕化，便于自身了解公司，畢竟對(duì)應(yīng)聘公司的了解也是面試重要的一步。
5、工資和福利待遇，一般情況下招聘公司會(huì)把薪資寫成一個(gè)范圍，根據(jù)求職者的面試表現(xiàn)在定薪資，福利待遇每個(gè)公司都不同，例如某公司會(huì)14薪加各種補(bǔ)助，對(duì)求職者是很大的吸引。
了解這些后。。。
這幾年面試的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看求職者分為這幾類
1、自不量力型
大學(xué)沒(méi)學(xué)好，內(nèi)心躊躇滿志，結(jié)果投了簡(jiǎn)歷，面試通知渺無(wú)音訊。。。
2、只奔高薪型
不管招聘公司什么要求，只要薪水福利待遇好就投簡(jiǎn)歷，結(jié)果。。。
3、舍遠(yuǎn)求近型
恩，明智之選，每天上下班四個(gè)小時(shí)的車程，誰(shuí)的身體也吃不消。
4、精英面霸型
哇，好羨慕、好羨慕，不解釋了。
分享給你求職者幾條獨(dú)門絕技：
1、對(duì)自身很好的定位，專業(yè)、大學(xué)所取得成績(jī)、興趣愛(ài)好等選擇未來(lái)發(fā)展方向。
2、簡(jiǎn)歷不要一成不變，針對(duì)不同崗位準(zhǔn)備不同特色的簡(jiǎn)歷，突出特點(diǎn)，會(huì)讓你在面試時(shí)加分。
3、提前準(zhǔn)備，在還沒(méi)有畢業(yè)或者沒(méi)離職前找好目標(biāo)公司，例如崗位描述中第二條不是很符合，那么就在這段時(shí)間做好準(zhǔn)備使自己符合這條要求。
4、距離，親身體會(huì)，每天上下班四個(gè)小時(shí)的車程，身體真的吃不消，不利于精力管理，還會(huì)導(dǎo)致很多身體不良反應(yīng)，厭食、易怒等。
5、薪資福利，每次面試像談判又像約會(huì)，不要看到高新眼睛就冒綠光，精細(xì)的準(zhǔn)備在合理的條件內(nèi)爭(zhēng)取最大化的利益，否則就白白跑一趟，當(dāng)然，車費(fèi)也白花了。
6、契合實(shí)際、有些求職者根據(jù)興趣愛(ài)好找工作，總不能你喜歡星星就夢(mèng)想當(dāng)宇航員吧。
前車之鑒，與君共勉！
評(píng)論
評(píng)論
推薦評(píng)論
暫無(wú)評(píng)論哦，快來(lái)評(píng)論一下吧！
全部評(píng)論（0條）