一說到出人頭地，我們就會想到事業，想到職場，關系最緊密的話題就是職場能力、素質的要求。
不管從事何種職業，關于能力的要求都是有一定的共性的。這幾種對能力的總結可以說是大而全面，并且適合任何職業。看完這幾條總結的職場所需素質能力，你是不是都能對號入座？廈門大學嘉庚學院從事公關語言學研究，長期開設《公關語言藝術》等課程的副教授林海鷹博士對職業能力細分的非常清楚：這么多能力呀！到底哪個是需要擁有的能力的，PR君認為以上所有能力，如果都能全部吸收，肯定會是“完美”！（不禁開始YY:如果我會吸星大法……）說到這里，大家可能會說，PR君卻是為大家提供了職場干貨，可是說好的“只要做到這兩件事，就能在職場頭角崢嶸！”，不是只有兩件事就行了嗎？她17歲寫下一曲《給你，呆呆》，榮獲臺灣“金韻將”，并傳唱民謠圈；她親身經歷了臺灣第一代企業公關人的誕生和成長，1994年獲得臺灣”最佳企業經理人”獎；33歲，創辦了高科技公關公司；40歲，公司并購入奧美集團，改名為世紀奧美；世在她的帶領下，世紀奧美業績年年增長，成為奧美集團的“模范生”，臺灣業界公認的第一大科技公關顧問公司。
她是臺灣公關界的“意見領袖”，在業內被稱為“全臺灣科技業公關第一把交椅”！她就是——丁菱娟。為什么要介紹這么牛的人呢？她和“只要做到這兩件事，就能在職場頭角崢嶸！”里的“兩件事”有什么關系呢？丁菱娟就是那“在職場想要頭角崢嶸所需做到的兩件事”的創造者。用丁菱娟的觀點就是：專業和美麗,專業是工作的基礎競爭力，同時還要有“美麗”的態度，才能有更上一層樓的機會，尤其在顧問服務業更是明顯。這里所說的“美麗”指的是“愉悅的感覺”，是一種態度。丁菱娟在其著作《專業與美麗——奧美資深公關人的職場平衡智慧》中是這樣解釋的：“消費者通常愿意購買的東西只有兩種，一種是問題的解決，另一種就是愉悅的感覺。前者是‘專業’，后者是‘美麗’……‘專業’是能力問題，‘美麗‘是態度問題。最終所有的的商業行為是理性與感性兼具，才能擄獲人心。”PR君看到此觀點，深覺“三生有幸”，這么有價值的觀點，首先想到的就是——get！然后分享、分享、分享！！！誠然，無論從事何種工作，“專業”能力都是對從業者最基本的要求；而“美麗”也是不可或缺的，沒有了“美麗”，會減少很多“收益”，也會阻礙職業道路的成長和蓬勃發展。如果將上面所說的5種晉升能力、6種職場素質，以及18種職場能力分個類，都能被“美麗”或“專業”收錄其中。最后，衷心祝愿大家都能成為一個“專業”而“美麗”的職場人！在職場中出類拔萃！
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