混職場是個技術活，有些職場大忌你可千萬不能碰
俗語說，“商場如戰場”，雖不見硝煙起，但是戰爭已經悄悄地開始了。職場也是一樣，從你踏進單位的第一天起，私底下的較量就已經開始了。有些人進入單位許多年了，依舊原地踏步，絲毫沒有升職的跡象，但是有些人卻進入公司短短的一年，就已經頗受老板賞識，一路順風順水了。同樣的工作，怎么就差別這么大呢？小編要非常負責任的告訴你，混職場絕對是一門技術活，好的方面要學習，不好的方面可得千萬注意，千萬不能傻乎乎地犯了職場大忌。接下來就要說說職場大忌有哪些。
切忌推卸工作
如果不是為了錢，誰會真心誠意做工作呢？反過來說，既然你拿了這份工資，就應該做好自己的分內事，才能拿得起這份工資。如果你拿著3千的月薪，就應該做著3千的事；如果你拿著3萬的工資，就應該承受著3萬的辛苦和擔憂。俗話說，“錢難掙，屎難吃”。這話雖然糙了點，但是道理很實在，掙錢確實不容易。你賺錢不容易，大家賺錢都不容易。既然不容易，為什么要把自己的工作推給別人呢？別人也會因此感到為難，老板也對你這個人的人品也會感到懷疑。兩頭都是不討好的事，為什么要去做呢？
有些人只顧著眼前的利益，覺得少做一點舒服一點，但是你是不是想一下，自己有沒有錯失了很多學習的機會，一次算了，兩次呢，三次呢？當你推卸工作成癮，你就不會再有激情去再去做業務了，你的職場差不多也走到頭了。
切忌愚弄他人
職場是集體環境，你的一言一行別人都會看在眼里，你的為人怎么樣大家心里都是有數的。當你在背后說其他同事的壞話時，你以為別人不知道么？只是同事懶得和你計較，但是你的“長舌婦”外號勢必是要被全單位知道了。這樣一來，大家就會對你有戒心，對你有提防；當你在背后耍心機耍手段搞自己的同事時，除了你真的能上位成功，否則你以后怎么和其他同事相處？他們上了第一次當，難道還會再上第二次當嗎？大家都不是傻子，你的心機和手段只能用一次；當你向老板打小報告的時候，是不是想過別人的難處。一味地戳穿別人的短處，讓別人難堪借此獲得老板的賞識，這樣的人老板或許會讓你做他的監視器，但是絕不會把你放在重要位置，因為你并不忠心，這樣的人，怎么能提拔呢！
切忌浮躁不定
浮躁不定、靜不下心是職場大忌，但上了幾年班的人往往都有這個毛病。工作環境一成不變，工作內容千篇一律，大量重復的工作確實會讓人浮躁不定，也會讓自己對待自己的工作沒有以前那么有熱情。反觀日本的“匠人精神”，一個人可以執著自己的事業一生，哪怕是做壽司，也要做到極致，做到世界聞名。那我們為什么不可以呢？工作不是走馬觀花，淺嘗則之，反而應該鞭策自己做到最好、做到最優，所以當你浮躁不定的時候，問問自己，是不是已經達到自己最好的狀態了。如果不是，請繼續努力。當你被埋沒的時候，也不要急于顯示自己，韜光養晦才是最好的選擇，否則即使將來給你了機會，你也不能抓住。職場是一門技術活，想要混得好啊，可得記住這些大忌，千萬不能犯。
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