TBWA 全球主席JEAN-MARIE DRU 推出其最新著作《致謝顛覆》
紐約: 12\06\2019: TBWA全球主席兼知名資深廣告人Jean-Marie Dru于今日發(fā)表了他的第七部著作：《致謝顛覆：世界知名企業(yè)家的顛覆性商業(yè)哲學(xué)》（2019年，出版商：WILEY）。
Dru曾出版過六本關(guān)于商業(yè)及市場戰(zhàn)略的書籍，他既是暢銷書作家，也是TBWA自1992年被廣泛推廣的獨家方法論——“顛覆方法論”的打造者。在其新作中，有25位世界知名企業(yè)家被賦予“思想家”之名，書中并不著墨于他們所取得的偉大成就，而是重點關(guān)注這些最具顛覆性的企業(yè)家是如何改變了商業(yè)世界的運(yùn)作模式。
這些企業(yè)家既有從硅谷人才庫、華爾街和麥迪遜大道走出來的大咖，也有來自中國、法國及其他地方的創(chuàng)業(yè)者，書中章節(jié)探討了企業(yè)家們的遠(yuǎn)見卓識的想法和顛覆性哲學(xué)。他們不僅塑造和發(fā)展了自己的公司，也對世界產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。
Dru在書中詳述了一些案例，例如：喬布斯作為蘋果的第一任掌舵人，如何通過將硬件和軟件相融合，具像化地體現(xiàn)出如今主流的戰(zhàn)略理念——“設(shè)計思維”；Salesforce的聯(lián)合創(chuàng)始人Marc Benioff如何推出了1-1-1慈善模型，為社會變革發(fā)聲，使公司體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)的社會責(zé)任感，成為行業(yè)楷模；Netflix的Patty McCord如何系統(tǒng)性改造傳統(tǒng)的人事架構(gòu)，以此創(chuàng)造出了獨特的、對新經(jīng)濟(jì)背景下誕生的新興產(chǎn)業(yè)充滿象征意義的企業(yè)文化。
《致謝顛覆》闡述了作為一名顛覆性創(chuàng)新者該如何進(jìn)一步拓展其視野，激勵和鼓舞著讀者們在他們自己的商業(yè)運(yùn)作中成為顛覆者。
“顛覆無論何時何地，都必不可少。這是為了共筑我們的未來——為我們自己、我們致力的公司及我們生活的世界。”Dru說道，“這是為什么我要贊美那些為我們鋪路的顛覆者前輩們。讓人備受鼓舞的是，在這些偉大的領(lǐng)導(dǎo)者身后，是那些同樣偉大的公司。在他們內(nèi)心深處有著對變革的真切渴望。希望這些來自當(dāng)今最具影響力的企業(yè)家和思想家的經(jīng)驗之談，將繼續(xù)激勵后輩去釋放他們的創(chuàng)意潛力和獨特的顛覆性想法。”
TBWA全球首席執(zhí)行官Troy Ruhanen補(bǔ)充道：“如果你對在當(dāng)今杰出的、最具影響力的商業(yè)成就背后的原因和故事感興趣，那么《致謝顛覆》是一部干貨指南——它在對顛覆性的權(quán)威認(rèn)知上注入了全新的洞察力。讓你充滿能量、備受鼓舞。感謝Jean-Marie，謝謝你為顛覆所做的一切。”
來自John Wiley & Sons的執(zhí)行編輯Richard Narramore說道：“很多出版的書籍和發(fā)表的文章都在講述杰出企業(yè)家的故事。Jean-Marie Dru的書卻與眾不同，因為他意識到了企業(yè)家的本質(zhì)是富有創(chuàng)造性的思想家。本書并沒有重述企業(yè)家的故事，而是提取了他們核心的商業(yè)準(zhǔn)則和哲學(xué)體系——引導(dǎo)他們走向成功的創(chuàng)造性思維。大多數(shù)讀者可能并不擁有一家價值十億美元的公司，但是他們可以從這本書中輕松提取到許多巧妙的理念和原創(chuàng)的想法，從而改變他們自己接下來的產(chǎn)品發(fā)布、領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格或職業(yè)發(fā)展。”
《致謝顛覆：世界著名企業(yè)家的顛覆性商業(yè)哲學(xué)》在美國的亞馬遜官網(wǎng)（Amazon.com）和零售商店（包括Barnes & Noble）均有出售。此書將于7月上架英國和歐洲大部分地區(qū)的亞馬遜平臺；亞洲和大洋洲于8月開售。法語版將于9月發(fā)行。
更多咨詢，請訪問：tbwa.com/thankyoufordisrupting。
作者簡介
Jean-Marie Dru是TBWA全球主席，也是全球知名廣告人和六本商業(yè)著作的暢銷書作者。在20世紀(jì)90年代早期，他是把“顛覆”一詞用于商業(yè)領(lǐng)域并賦予其褒義含義的第一人。簡而言之，顛覆是催化劑，它可以催生那些足以改變市場的創(chuàng)造性思維和想法。通過提升和挑戰(zhàn)商業(yè)的傳統(tǒng)慣例，及尋求商業(yè)增長，為品牌、公司和行業(yè)提供商業(yè)化構(gòu)建理念。
Dru于1971年開始其廣告生涯。1984年，他聯(lián)合創(chuàng)立了BDDP，后被Omnicom收購，并在1998年并入TBWA。2001年1月他被任命為TBWA首席執(zhí)行官，2008年任全球主席。曾出版《Le Saut Créatif》、《Disruption》、《How Disruption Brought Order》、《Beyond Disruption》、《Jet Lag》和《The Ways to New》等著作。Dru也是聯(lián)合國兒童基金會法國分部和FAM基金會（French Academy of Medicine Foundation）的主席。
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