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時(shí)趣張銳:企業(yè)建立有效移動(dòng)社交戰(zhàn)略的四個(gè)關(guān)鍵框架

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舉報(bào) 2015-03-31

作者張銳是國(guó)內(nèi)一家從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷解決方案的創(chuàng)業(yè)公司時(shí)趣Social Touch的創(chuàng)始人和CEO。


數(shù)字營(yíng)銷最新最熱的詞匯應(yīng)該就是移動(dòng)社交。五花八門的移動(dòng)APP如雨后春筍般出現(xiàn),消費(fèi)者在移動(dòng)社交上花的時(shí)間,受到的影響,正在超過(guò)PC、電視,未來(lái)甚至很可能會(huì)超過(guò)線下。企業(yè)也紛紛開(kāi)始投入移動(dòng)社交營(yíng)銷。作為時(shí)趣的CEO,我日常工作的大部分時(shí)間是和各個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或者營(yíng)銷負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,了解他們?cè)跇I(yè)務(wù)上有什么挑戰(zhàn),我們?cè)趺纯梢詭偷剿麄儭?/p>

 
不久前,有一位世界500強(qiáng)企業(yè)的客戶Jason(化名)詢問(wèn)我:他們是不是應(yīng)該要做一個(gè)移動(dòng)的APP? 這家企業(yè)是做飲料的某知名企業(yè)。當(dāng)我他這個(gè)想法的來(lái)源的時(shí)候,他說(shuō):“因?yàn)樗腥硕急皇謾C(jī)控制了,但是他們?cè)谑謾C(jī)上看不到我們,現(xiàn)在的移動(dòng)廣告體驗(yàn)太糟糕了。我們需要在移動(dòng)上有一個(gè)可以被看到的自己的地方。”
 
Jason的問(wèn)題和擔(dān)憂屢見(jiàn)不鮮。他們其實(shí)也已經(jīng)有在社交媒體上營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn)。只不過(guò)Jason覺(jué)得每天往微博微信上發(fā)布消息的新鮮感早已過(guò)去,現(xiàn)在它已經(jīng)成為了雞肋,感受不到社交媒體上的內(nèi)容發(fā)布對(duì)他們的業(yè)務(wù)有任何幫助。他認(rèn)真盯著我的眼睛,問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題:你覺(jué)得現(xiàn)在哪些企業(yè),真的在社交渠道上取得了明顯的商業(yè)價(jià)值?
 
Jason的表情我到現(xiàn)在還記得非常清楚,既有懷疑,又有些希望;既有一些挑戰(zhàn)的意味,又能聽(tīng)出來(lái)一些疲憊的無(wú)奈。非常、非常的微妙。


其實(shí),能夠回答他的問(wèn)題的成功案例非常多。Airbnb,目前全世界分享經(jīng)濟(jì)的代表公司,沒(méi)有上市但是市值已經(jīng)超過(guò)了100億美元,過(guò)去一年里,他們?cè)谥袊?guó)的業(yè)務(wù)取得了幾倍的增長(zhǎng),主要來(lái)源,是通過(guò)中國(guó)的社交媒體;三只松鼠,淘寶上零食品類的第一品牌,在去年雙十一當(dāng)天,一天賣掉了1億元的銷售額,其中在新浪微博上產(chǎn)生了3000萬(wàn)的銷售額;春秋航空,從社交媒體上來(lái)的訂單ROI非常之高,并且社交渠道帶來(lái)的會(huì)員的每年收入貢獻(xiàn)已經(jīng)占到了總收入的一個(gè)相當(dāng)?shù)谋壤鲜泻蠊善边B續(xù)漲停。
 
但是我知道,這些案例,某種程度上,只是無(wú)法反駁的敷衍答案。他們都是真實(shí)的,但同時(shí),每個(gè)案例都有著自己的獨(dú)特性。對(duì)于Jason所屬的這樣一個(gè)大規(guī)模傳統(tǒng)公司、他所在的行業(yè),和他們的內(nèi)部的情況,啟發(fā)和參考價(jià)值都及其微弱。
 
像Jason這樣迷茫的人和迷茫的企業(yè)還有很多。他們的核心問(wèn)題其實(shí)只有一個(gè):我們企業(yè)的移動(dòng)社交戰(zhàn)略該怎么制定?
 
對(duì)于一個(gè)需要轉(zhuǎn)型、而不是在一張白紙上重新規(guī)劃藍(lán)圖的企業(yè)來(lái)說(shuō),還得先了解現(xiàn)在的做法有什么問(wèn)題;還得想明白這些戰(zhàn)略看到真實(shí)結(jié)果的速度、投入產(chǎn)出比、以及其中執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題。因此,沒(méi)有一個(gè)正確的分析框架,只是淹沒(méi)在各種具體的執(zhí)行細(xì)節(jié)上去做討論的話,我們還是會(huì)看不清楚大的畫(huà)面,最終的戰(zhàn)略成功依舊是癡人說(shuō)夢(mèng)。

我找到了4個(gè)框架,它們完整的勾勒出了移動(dòng)社交戰(zhàn)略的雛形。我把它叫做——有效的移動(dòng)社交戰(zhàn)略的4個(gè)“1”。

 

第一個(gè)一:是一個(gè)目標(biāo)

目標(biāo)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題。當(dāng)一個(gè)組織對(duì)于什么是正確的目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成共識(shí)的時(shí)候,組織的執(zhí)行力越強(qiáng),越是一個(gè)災(zāi)難。因此,設(shè)定企業(yè)的移動(dòng)社交目標(biāo)之前,首先要好好理解什么叫做移動(dòng)社交。移動(dòng)社交并不是一個(gè)新興的、“另一個(gè)”新渠道,而是消費(fèi)者的新的一種行為方式、生活方式、生活場(chǎng)景。移動(dòng)社交是跨渠道的,它不是一個(gè)渠道本身。

當(dāng)90%的企業(yè)都認(rèn)為,移動(dòng)社交不過(guò)是一個(gè)新增加的渠道,他們下一步會(huì)干什么?他們會(huì)把在其他渠道取得的成功的做法自然而然地搬到移動(dòng)社交上去。所以很多人會(huì)認(rèn)為,必須要整合。我們的移動(dòng)社交戰(zhàn)略,必須要和我們?cè)谄渌襟w渠道上的動(dòng)作配合起來(lái),這樣才能最大化我們的收益。真的是這樣么?

讓我們反向思考一下:在過(guò)去的兩三年中,移動(dòng)和社交上成功的營(yíng)銷和銷售,有哪個(gè)是從電視或者互聯(lián)網(wǎng)上先流行起來(lái),再蔓延到移動(dòng)社交上的?想想看真的有么?

再想想,在移動(dòng)社交上真正成功的營(yíng)銷模式,能夠反搬到PC上去么?你在PC上面會(huì)用email或者QQ聊天工具,給一個(gè)郵件組里發(fā)紅包么?或者每天你在辦公桌前搖搖你的筆記本,可以出來(lái)一個(gè)企業(yè)給你的紅包?這種事可以反過(guò)去做么?

在移動(dòng)社交之前的媒體世界里,我們可以和一家人共享電視,一個(gè)大學(xué)生可以和一個(gè)宿舍的同學(xué)共享電腦,但是有任何人會(huì)愿意和別人共享一部手機(jī)么?或者甚至共享一個(gè)社交賬號(hào)?如果你自己不能接受這點(diǎn)的話,為什么那些在公開(kāi)的媒體渠道上的內(nèi)容和策略,會(huì)成為一個(gè)如此私密、如此個(gè)人化的媒體渠道上所需要去“整合”的內(nèi)容和策略呢?整合了之后會(huì)有用么?
 
所以說(shuō),要理解移動(dòng)社交是一個(gè)會(huì)影響到所有渠道表現(xiàn)的消費(fèi)者的新行為模式,你的移動(dòng)社交的戰(zhàn)略目標(biāo),要設(shè)定為:你的移動(dòng)社交消費(fèi)者數(shù)量和他們所貢獻(xiàn)的總收入的增長(zhǎng)。


什么是“移動(dòng)社交消費(fèi)者“?即那些消費(fèi)過(guò)程中與你的互動(dòng)/關(guān)系/交易發(fā)生在他們的移動(dòng)社交環(huán)境中的消費(fèi)者。換句話說(shuō),如果你的收入,大部分都沒(méi)有和消費(fèi)者的移動(dòng)社交生活發(fā)生關(guān)聯(lián),你的收入可能會(huì)很危險(xiǎn)。因?yàn)闀?huì)有另一個(gè)進(jìn)入到很多消費(fèi)者的移動(dòng)社交生活中的公司,當(dāng)他們開(kāi)始提供你現(xiàn)在提供的產(chǎn)品和服務(wù)的時(shí)候,你都知道自己是如何被打敗的。這才是企業(yè)在移動(dòng)社交時(shí)代最重要的目標(biāo):進(jìn)入更多的消費(fèi)者的移動(dòng)社交生活,和他們建立連接。
 
這個(gè)目標(biāo)的其他的意義是,如果你不能量化你的移動(dòng)社交消費(fèi)者的收入占你的總收入的比例的話,你基本沒(méi)有辦法判斷自己的品牌和業(yè)務(wù)是不是真正進(jìn)入到了消費(fèi)者的移動(dòng)社交生活中去。而且這個(gè)指標(biāo),可以讓所有的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)有更加長(zhǎng)遠(yuǎn)和統(tǒng)一的目標(biāo),追求的是和真正能產(chǎn)生購(gòu)買的消費(fèi)者的連接與互動(dòng),這會(huì)更好的協(xié)同和團(tuán)結(jié)內(nèi)部的各種資源。
 

第二個(gè)一,是一座金字塔

馬克思曾經(jīng)在《資本論》一開(kāi)始的時(shí)候,就說(shuō)過(guò)一句話:人的本質(zhì),是一切社會(huì)關(guān)系的總和。這句話用現(xiàn)在的移動(dòng)社交“術(shù)語(yǔ)”來(lái)說(shuō),就是看看你微信的朋友圈,就知道你大概是個(gè)什么樣的人。

然后另外一位姓馬的大師,叫馬斯洛,把人的需求分成了五個(gè)層次。他告訴我們大家,一個(gè)人要想過(guò)的好,其實(shí)就是努力在這個(gè)金字塔上往上爬。生存——安全——?dú)w屬——尊重——自我實(shí)現(xiàn)。每個(gè)階段,其實(shí)這個(gè)人背后的社會(huì)關(guān)系一定是有很多變化的。
 
在這個(gè)連接一切的時(shí)代,我也要和馬克思一樣,保持隊(duì)形,說(shuō)這樣一句話:企業(yè)的本質(zhì),是一切消費(fèi)者關(guān)系的總和。這句話也用現(xiàn)在的移動(dòng)社交“術(shù)語(yǔ)”來(lái)說(shuō),就是看看企業(yè)的社交賬戶,大概就能判斷出企業(yè)的很多前途。如果都是僵尸粉的話,企業(yè)的文化一定有很大的問(wèn)題。如果企業(yè)線下生意很大,線上的真實(shí)粉絲很少的話,恐怕前景也不太妙。
 

同樣,企業(yè)要想在消費(fèi)者的移動(dòng)社交世界里混的好的話,也有一個(gè)金字塔需要爬。但是事實(shí)上,大量的企業(yè)目前在這個(gè)金字塔上都爬的不太好。


最底層-提供有價(jià)值的移動(dòng)社交場(chǎng)景服務(wù)



消費(fèi)者為什么要讓一個(gè)品牌,進(jìn)入到自己的移動(dòng)社交世界里來(lái)?是為了每天看你發(fā)的段子和軟文么?是為了可以在手機(jī)這個(gè)很小的屏幕上,專門來(lái)買你的產(chǎn)品么?肯定不是這樣子。企業(yè)需要認(rèn)真在移動(dòng)社交上,提供有真實(shí)場(chǎng)景價(jià)值的服務(wù)。你提供的服務(wù)價(jià)值越大,你進(jìn)入消費(fèi)者的移動(dòng)社交世界就越容易。
 

第二層-建立起大規(guī)模、真實(shí)有效的連接


什么叫足夠規(guī)模,很簡(jiǎn)單,足夠讓管理層重視的消費(fèi)者比例。什么叫真實(shí)有效?就是最高質(zhì)量的連接你的消費(fèi)者是從企業(yè)真實(shí)的消費(fèi)流程中轉(zhuǎn)化來(lái)的消費(fèi)者。把功夫和注意力放到你現(xiàn)在的消費(fèi)者旅程的優(yōu)化上,而不是僅僅依靠通過(guò)在線戰(zhàn)役帶來(lái)的消費(fèi)者,我們都知道數(shù)字營(yíng)銷的一個(gè)問(wèn)題是水分太大。

第三層-和消費(fèi)者一對(duì)一個(gè)性化溝通


很多企業(yè)的營(yíng)銷管理者完全沒(méi)有意識(shí)到,移動(dòng)社交和PC最大的區(qū)別之一,就是在移動(dòng)社交環(huán)境中,消費(fèi)者的ID是更加固定的。在PC時(shí)代,通過(guò)Cookie所實(shí)現(xiàn)的精準(zhǔn)的營(yíng)銷,其實(shí)所依據(jù)的消費(fèi)者的數(shù)據(jù),僅僅只能算是一種模擬信號(hào)。而在移動(dòng)社交里,每個(gè)消費(fèi)者和你之間的互動(dòng),每個(gè)消費(fèi)者在平臺(tái)上的很多數(shù)據(jù),都是可以通過(guò)技術(shù)的手段獲得的。基于這些真實(shí)的、精確的數(shù)據(jù),企業(yè)完全可以給消費(fèi)者盡量提供個(gè)性化的、一對(duì)一的溝通策略,也只有這么做的企業(yè),才能夠在移動(dòng)社交這個(gè)高度個(gè)人化的環(huán)境里,取得更大的價(jià)值。

第四層-消費(fèi)者的深度參與和眾包


讓一部分消費(fèi)者深度地參與到你提供的產(chǎn)品或服務(wù)的創(chuàng)新、生產(chǎn)、客服或者是銷售的過(guò)程中來(lái)。能做到這一點(diǎn)的企業(yè)更加寥寥無(wú)幾了。越是原來(lái)在傳統(tǒng)時(shí)代各種體系管理嚴(yán)密、部門分工精細(xì)、KPI導(dǎo)向嚴(yán)格的企業(yè),越難做到這一點(diǎn)。但是一旦做到這點(diǎn)的企業(yè),會(huì)發(fā)現(xiàn)巨大的價(jià)值。當(dāng)然前提是同時(shí)你建立起來(lái)了一整套的與消費(fèi)者、特別是核心消費(fèi)者的溝通管理體系,才能夠釋放隱藏在核心消費(fèi)者里的潛能。

最高層-把消費(fèi)者變成你的核心資產(chǎn)


你的消費(fèi)者如此的信任和喜歡你,你對(duì)他們的影響力和說(shuō)服力如此之大,你的消費(fèi)者和你的關(guān)系,已經(jīng)變成了你的核心資產(chǎn)。你的商業(yè)模式將會(huì)出現(xiàn)極大的創(chuàng)新空間,你和消費(fèi)者的需求之間緊密的連成了一體。

只看層次或許很難以想象,我舉一個(gè)例子來(lái)說(shuō)明——羅輯思維。羅輯思維不是一個(gè)典型的生產(chǎn)型或服務(wù)型企業(yè),它的本質(zhì)在一開(kāi)始是一個(gè)媒體。然而這個(gè)媒體和傳統(tǒng)媒體最不一樣的地方是,它從一開(kāi)始就非常重視和消費(fèi)者之間建立緊密的連接。當(dāng)200萬(wàn)的消費(fèi)者和邏輯思維建立了緊密的關(guān)系時(shí),消費(fèi)者對(duì)于羅振宇及其所代表文化品位的信任也越來(lái)越大。
 
羅輯思維從去年年底開(kāi)始,改變了商業(yè)模式,變成了一個(gè)推薦的電商平臺(tái)。不定周期,羅輯思維會(huì)給他的聽(tīng)眾和會(huì)員們推薦一些產(chǎn)品,一些專門為這些會(huì)員定制的、只能在這個(gè)平臺(tái)上買到的產(chǎn)品。書(shū)、演出、藝術(shù)品等文化商品,沒(méi)錯(cuò),很多書(shū)羅輯思維一推薦,就會(huì)熱銷是很好預(yù)見(jiàn)的。
 
但是更值得注意的事情出現(xiàn)了,慢慢的,羅輯思維上面賣的產(chǎn)品種類不斷的在豐富。在去年春節(jié)期間,羅輯思維在幾天內(nèi),為會(huì)員推薦年貨,賣出去了快100噸大米,幾千瓶氣泡酒等等等等。他們的收入增長(zhǎng)其實(shí)超出了很多人的想象。而且,你想想看,誰(shuí)的生意最后也許會(huì)被羅輯思維搶走?這家公司很可能現(xiàn)在完全還沒(méi)有意識(shí)到。
 

第三個(gè)一,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)

這不是一個(gè)容易的話題。在移動(dòng)社交上,企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造場(chǎng)景和服務(wù)。如果按照原來(lái)那種以渠道來(lái)劃分的組織結(jié)構(gòu),沒(méi)有一個(gè)組織可以單獨(dú)的承擔(dān)起這個(gè)工作。這個(gè)工作背后需要有大量的協(xié)同和配合:內(nèi)容、活動(dòng)、客服、忠誠(chéng)度、銷售、分銷、社區(qū)、廣告投放等等。而這些工作目前在90%的機(jī)構(gòu)里,都是在不同的小組織里單獨(dú)負(fù)責(zé)的,之間的KPI不一致,很難形成合作。

 


所以,如果你看市場(chǎng)上目前移動(dòng)社交真正做的好的企業(yè),很多都是CEO親自負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。因?yàn)橹挥羞@樣,才能讓下面割裂的組織協(xié)同起來(lái)。所以無(wú)論如何,移動(dòng)社交這件事情,必須得有一個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,為那個(gè)目標(biāo)負(fù)責(zé),然后其他的渠道管理的人,都需要配合他。否則,很多事情都是talk the talk, but not walk the walk.

最后一個(gè)一:是一個(gè)SCRM


在移動(dòng)社交的時(shí)代,營(yíng)銷的改變,其實(shí)就是從漏斗到波紋。而社交客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(Social CRM)就是幫助你觸及到每一個(gè)波紋上。

為什么SocialCRM這么重要?到底它有什么作用?我用自己時(shí)趣的例子來(lái)做個(gè)解釋。比方說(shuō),時(shí)趣贊助了Forrester的這個(gè)會(huì)。我們贊助這個(gè)會(huì)的成本假設(shè)是50萬(wàn)。然后現(xiàn)場(chǎng),我們知道來(lái)了200名我們的潛在客戶,F(xiàn)orrester已經(jīng)是個(gè)非常精準(zhǔn)的渠道。我們假設(shè),10%的現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾,可能會(huì)會(huì)后和我們聯(lián)系,變成我們的高質(zhì)量的線索。然后再假設(shè),最終會(huì)再有10%的客戶和我們簽約,然后合作的客戶,我們差不多每個(gè)會(huì)產(chǎn)生100萬(wàn)元的收入。這就是所謂的“漏斗式營(yíng)銷“。在這樣的營(yíng)銷方式里,我們的總成本50萬(wàn),總收入是200萬(wàn),那么我們的投資回報(bào)率(ROI)僅僅只有4。


那么“波紋式營(yíng)銷“是怎么樣的呢?把我的帥照和我們官方微信的二維碼放到一起,在我演講的時(shí)候偷偷放到一頁(yè)P(yáng)PT上,然后故意停半天。這樣可能會(huì)有一些觀眾會(huì)掃這個(gè)二維碼,然后就變成我們官方微信的粉絲了。然后我們會(huì)每周給他們發(fā)我們最新的案例,這樣他們未來(lái)轉(zhuǎn)化成我們的客戶機(jī)會(huì)就上升了。我們這個(gè)會(huì)的轉(zhuǎn)化率可能就從1%,變成了長(zhǎng)期來(lái)看的2%,那我們的ROI不是就能翻倍了。


再進(jìn)一步,如果二維碼一掃,就能獲得我的演講PPT和演講全文呢?掃的人數(shù)又會(huì)增加。如果我們?cè)僭黾右粋€(gè)鼓勵(lì)分享的機(jī)制,拿出來(lái)一個(gè)很有價(jià)值的獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)和感謝那些覺(jué)得我講的內(nèi)容還不錯(cuò),愿意幫我們分享的人。比如說(shuō)可以到時(shí)趣站臺(tái)領(lǐng)取維果輕一天輕斷食體驗(yàn)卡,名額100名。每個(gè)體驗(yàn)卡的成本只有500塊,所以我們的總成本只是增加了5萬(wàn)。現(xiàn)場(chǎng)200名的觀眾有100個(gè)人分享了我們品牌的信息。保守估計(jì)他們每個(gè)人的朋友圈只有50個(gè)人。于是我們的曝光量增加到5000名的非現(xiàn)場(chǎng)曝光。還是按照剛才的推算方法,加上現(xiàn)場(chǎng)的收入,我們的總收入是1450萬(wàn),而ROI高達(dá)26。


用一個(gè)公式來(lái)總結(jié)一下。我們發(fā)現(xiàn),在波紋傳播的時(shí)代,傳播最終的效率ROI,會(huì)和自媒體的規(guī)模、效率、每次傳播的傳化率、分享的轉(zhuǎn)化率、分享的激勵(lì)成本和每次傳播的用戶收入貢獻(xiàn),都緊密相關(guān)。這比一個(gè)簡(jiǎn)單的漏斗,更加復(fù)雜,更加動(dòng)態(tài),更加需要測(cè)試、計(jì)算、實(shí)時(shí)的優(yōu)化和調(diào)整,而且還需要持續(xù)的觀察和分析結(jié)果,最終,才能真正的理解我們所有的移動(dòng)社交策略,是否是有效的、是否是成功的。
 
而要做到這一切,離不開(kāi)一個(gè)底層的、盡可能的打通全流程、搜集和計(jì)算全部數(shù)據(jù)的、以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)的Social CRM系統(tǒng)。如果沒(méi)有這樣的系統(tǒng),一切都是基于猜測(cè),談不上有不斷的進(jìn)步和優(yōu)化。

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