三分之二企業高管利用降本與混合辦公應對經濟挑戰
· 87%的企業CEO和CFO對當前宏觀經濟環境表示擔憂，86%已采取主動措施力求保護公司穩定發展。
· 83%的高管認為混合辦公在降本戰略中發揮著關鍵作用，77%的高管則表示混合辦公顯著減少了公司管理和運營方面的開支。
· 超過三分之二（67%）的高管因關稅上升而實施或計劃成本縮減措施。盡管環境動蕩，高管們仍然關注生產力、員工福祉和長期人才留存。
2025年5月27日 – 全球最大的靈活辦公空間運營商IWG集團的最新研究顯示，絕大多數的企業CEO和CFO擔憂宏觀經濟波動影響業務，轉而采用混合辦公，通過多地靈活辦公保障企業運行、降低成本并增強企業的適應能力。
調研顯示，86%的高管已經開始采取主動的財務管理措施，為公司提供更好的安全保障。83%的高管認為，混合辦公在其降本增效的策略中具有關鍵作用，有助于抵御當前的宏觀經濟動蕩。
高管們表示，混合辦公能助力企業顯著減少辦公租金、水電等開支（77%），釋放更多資金用于業務再投資或抵御市場波動。74%的CEO和CFO還表示，混合辦公使他們能夠探索新的業務地點，帶來更大靈活性和增長潛力。83%的高管認為，員工的工作效率因此得到了明顯提升。基于這些優勢，近八成企業正在積極考慮采用更多靈活辦公空間，以便更好地應對未來的不確定性。
盡管超過三分之二（67%）的高管在經濟不穩定的環境中縮減或計劃縮減運營成本，但他們并未忽視最重要的資產——員工。許多CEO認為，在經濟波動時期，提升工作效率（37%）、關注員工福祉（23%）和加強長期人才留存（17%）依然至關重要。
作為企業人才戰略的一部分，88%的高管認為混合辦公能提升員工滿意度，因此將其視為未來招聘的重要方向。
IWG集團創始人兼首席執行官Mark Dixon表示： “在經濟不穩定時期，企業高管們正在深思如何在不確定性中追求效率與增長。大家已認識到，靈活的辦公模式不僅保障企業正常運轉、提升團隊生產效率，還能顯著降低運營成本。員工可以在本地辦公中心和靈活辦公空間之間自由切換，從而實現更好的工作與生活平衡。”
編者注 ：
本次調研由Censuswide于2025年4月30日至5月6日進行，樣本覆蓋美國及英國靈活辦公企業的首席執行官（CEO）與首席財務官（CFO），兩類高管占比各50%。Censuswide作為市場研究協會（MRS）認證會員及英國民意調查委員會成員，全程遵循MRS職業準則與ESOMAR國際調研標準開展研究。
關于IWG集團
作為全球領先的混合辦公解決方案締造者，以及全球最大辦公空間運營商之一，IWG集團致力于為不同規模的企業提供以人為本的、兼顧經濟與戰略視角的價值服務。無論是世界知名公司及組織，抑或新一代行業領導者與個體，均可得益于IWG集團的混合辦公模式，助推其生產力、組織效率及敏捷度，并接近目標市場。
IWG集團強大的業務網絡現已覆蓋全球120 余國家及地區，多達約 4,000 處靈活辦公中心。目前有83% 的世界500 強企業選擇了IWG集團，我們的客戶群體仍在不斷壯大。
IWG集團通過旗下品牌雷格斯 Regus、Spaces、HQ 和 Signature等，幫助數百萬人及其企業提高工作效率。憑借IWG集團的移動端應用程序，我們創造了一個能提供專業、啟迪性的和易于協作的工作空間，以及一系列數字服務的混合辦公平臺。
如今，IWG集團已在中國成功運營30年，在全國31個城市運營120多家靈活辦公中心，覆蓋豐富的產品及服務。未來，IWG集團將積極與當地合作伙伴開展合作，探討中國職場、工作空間未來的無限可能性，并不斷將更多的品牌和產品推向中國市場，踐行我們對中國市場深耕發展的長期承諾。
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