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第一批DeepSeek“受害者”出現了

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舉報 2025-02-07


不知道從何時開始,“春節開工”也成了企業傳播的一部分。


大叔看到,小米、騰訊、螞蟻等公司,都選擇“老板親自給員工發紅包”、“給員工發微信紅包”或“把工位堆滿零食”等方式,營造出老板和員工一片祥和的氣氛!



但也有“例外”!


比如抖音電商頭部美妝品牌——韓某的母公司上某。


今天,有網友在小紅書上爆料稱:


上某準備裁員咯!呂總親自批示!太威武啦!


(截圖來源小紅書)


從網友發的截圖來看,疑似在一個企業管理層的群,一位呂姓領導布置“淘汰”任務。


不僅涉及到法務、客服、新品創新中心、內容創新等多個部門……


還有具體比例:


“法務50%的人要淘汰了,只留20%能用 Al的人”
“客服95%的人要淘汰了,只留5%能用 Al的人。”
“新品創新中心 70%的人要淘汰了”
“內容創新的部門80%的人要淘汰了只留20%能用 Al的人”
“一個團隊要做以前20個團隊的活”
“關鍵要訓練通過鼠標+語言與 Al的對話交流,取消踺盤”


有意思的是,從這個截屏的水印顯示,竟然來自同名的呂總……


啥意思呢?


呂總不僅在管理層群里布置了“淘汰”任務,還覺得不“過癮”,又自己截了個屏???這是要蹭ai概念嗎?


說實話,大叔本人是真心看不懂這個騷操作……??


但在小紅書的評論區,網友已經炸鍋了!!!


大叔隨便給你羅列幾條:


網友1:一個團隊干20個團隊的活,這怎么想的?企業家就應該利用ai方便員工干活,而不是利用ai來增加失業人口數量。


網友2:ai應該最先消滅 ceo


網友3:先把各位總裁了


網友4:哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 懂得都懂


網友5:哈哈哈留5%的客服會用AI……你猜猜為什么消費者要求轉人工?


網友6:京東還給客服漲薪了,立判高下


網友7:一個鍵盤都打不對的 CEO,是可以走了。


網友8:其實干脆都裁了就好了,財務最好全ai,天天給老板發好看的業績。大公司很多部門本來也沒啥用,但是這幾年大部分能裁的早裁了,都到現在還用“ai”作借口裁員,也是真的不行了


網友9:一個團隊做二十個團隊的事情,看看這句話


網友10:客服團隊不是去年剛 0-1搭建的么


網友11:把 CEO換成 A1


網友12:AI最能替代的就是 CEO了,光說不練的活Ai可比 CEO 擅長多了


網友13:天天換這個換那個的,實際上ai最擅長的是分析與決策,而這正是老板的工作。要換先換領導們吧


網友14:那就抵制產品唄,打工人就應該互相幫助。這種品牌本來就下沉,買的人都是四五線的長輩。媽媽們看到自己的孩子在外打工還要被這種企業盤剝。誰要讓這種企業賺錢


網友15:AI又不是許愿池里的王八


網友16:這是又去上了哪個大師的課了


網友17:懷疑他沒用過ai


網友18:曾經是一個培訓牛馬,客人用了面膜腫成豬頭喊了媒體采訪曝光,要求賠償金額已經超出培訓崗能處理的權限,法務負責人依然不出面,推給培訓老師對接媒體,只能說上某的法務早就應該拉出去了。沒啥用。


……



萬萬沒想到,第一批DeepSeek受害者出現了……



這就是呂總嘴里不會用ai、要被淘汰的員工!!!


還記得幾年前,ChatGPT刷屏那年,大家最關心和最擔心的話題,也是哪些人會失業?


當然也包括品牌公關!


幾年過去了,生成式人工智能和大模型,確實在改變很多作業方式,但大規模讓人下崗,大叔是沒怎么見到……


呂總這么一出,到底是真擁抱AI,還是借著“擁抱AI”的話題,真裁員呢?


大叔仿佛又看到了幾年前那封藍標叫停所有外包的內部郵件……


最后,還是說回“開工”傳播。


別的企業,都是老板發紅包,和員工合影留念,感謝員工的付出。


韓某品牌的母公司呢,老板春節開工后的第一個工作就是:裁人!


這么一對比,人情味是不是差點?


“公關的天花板是老板”,呂老板是真會挑時間啊!


你以為呂總不會煽情呢?


其實不是。


呂總在大年初一還專門發了一封全員郵件,專門提到:


“提升上某人的工作幸福感,一起打勝仗,一起分享勞動果實……隨著公司的效益越來越好,我們要讓公司的員工越來越幸福……我們將為大家打造更愉悅的辦公環境……歡迎同學們上班時間帶薪健身與娛樂……愿大家可以趁著新年假期好好犒勞自己、陪伴家人。新的一年,我們繼續一起奮斗……”


員工剛陪伴完家人,就要被“家人”淘汰了???


這么一對比,我們到底該信哪個呂總呢?


最后,大叔稍微總結下。


2025年僅過去一個多月,其實出了好幾個輿情:


輿情1:某國妝品牌蛇年營銷出現一個疑似乳房的葫蘆,涉嫌辱女;


輿情2:某頭部茶飲品牌發的春節海報,中英文不一致,zz不正確,立刻公開道歉;


輿情3:某網紅被爆辱罵毆打工作人員,人設塌了,某mcn機構宣布暫停與其一切合作。


再加上呂總“春節開工就開人”……


上述幾個案例,不幸全中了大叔在《2024年度十大危機公關盤點》提到的10個觀點,分別是:女q、zz、網紅和員工維權。???


“同樣的錯誤,正在被重復”。


這句話的含金量,還在上升!


最后的最后,你怎么看DeepSeek對內容從業者的沖擊?你認為會有大批人因此失業嗎?歡迎你在留言區聊聊。


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