新媒體部門的工作手冊(cè)
在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代,新媒體部門成為企業(yè)品牌推廣和營(yíng)銷的重要力量。本文將深入探討新媒體部門的職責(zé)、工作安排、業(yè)績(jī)要求以及指標(biāo)考核等方面,為大家呈現(xiàn)一個(gè)全面的視角。
一、新媒體部門職責(zé)
1、內(nèi)容生產(chǎn):負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)賬號(hào) / 品牌的創(chuàng)意內(nèi)容策劃,包括文案撰寫、視頻制作等,以吸引目標(biāo)受眾,提高品牌知名度和影響力。
2、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略:通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)洞察,優(yōu)化賬號(hào) / 品牌在抖音平臺(tái)上的運(yùn)營(yíng)策略,提高曝光和互動(dòng)量,增加粉絲數(shù)量和粘性。
3、數(shù)據(jù)分析:對(duì)內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,了解用戶行為和反饋,為決策提供依據(jù),及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作。
4、客資分配及持續(xù)跟進(jìn):負(fù)責(zé)客戶回訪及分配,與客戶保持溝通,及時(shí)跟進(jìn)客戶需求,提高客戶滿意度和轉(zhuǎn)化率。
二、工作安排
1、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)
賬號(hào)模板建立:以一級(jí)賬號(hào)為模板進(jìn)行延伸,明確名字、頭像、背景圖片、簡(jiǎn)介和視頻封面等的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,突出領(lǐng)域、增加記憶點(diǎn)、體現(xiàn)價(jià)值觀和格調(diào)、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔清晰并設(shè)置鉤子。
直播計(jì)劃制定:根據(jù)直播總結(jié),選擇人氣較高的時(shí)段進(jìn)行直播,如 06:00 - 09:00、11:00 - 13:00、15:00 - 18:00、19:00 - 21:00,本年度直播計(jì)劃為每周 3 場(chǎng),周一、周三、周五下午 15:00 - 17:00。直播內(nèi)容包括促銷直播、實(shí)景直播、大咖論壇和品牌直播等,每月 20 號(hào)約訪城市公司營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo),提供部分特價(jià)房源,促進(jìn)成交。
短視頻計(jì)劃:一級(jí)賬號(hào)短視頻以品牌角度進(jìn)行輸出,設(shè)置美好西安(項(xiàng)目探盤、內(nèi)部生產(chǎn))、美好 IN 生活(物業(yè)及園區(qū)故事、業(yè)主采訪、鄰里故事薈、業(yè)主驚喜等)兩個(gè)專輯,2 條 / 周。為豐富三級(jí)賬號(hào)短視頻素材,建立素材資料網(wǎng)盤,形成標(biāo)準(zhǔn)工具包。
2、直播流程標(biāo)準(zhǔn)化
開(kāi)播前準(zhǔn)備:直播標(biāo)題 10 字以內(nèi),封面為方形圖且美觀,音樂(lè)音量不能覆蓋人聲;提前 2 小時(shí)發(fā)布一條短視頻,確定直播主題并準(zhǔn)備腳本,將直播時(shí)間段寫在個(gè)人主頁(yè),簽名處提前兩天預(yù)告直播時(shí)間。
直播中執(zhí)行:引導(dǎo)觀眾加關(guān)注和粉絲團(tuán),多連麥,多參加活動(dòng),每周至少開(kāi)播 3 - 4 天,每場(chǎng) 2 小時(shí)最佳;避免直播設(shè)備劇烈晃動(dòng),避免在電梯、地下室、車庫(kù)等環(huán)境直播。
直播內(nèi)容大綱:直播大綱分為三個(gè)階段,15:00 - 15:20 為直播間開(kāi)場(chǎng)預(yù)熱,介紹直播主要輸出信息和互動(dòng)問(wèn)題;15:20 - 16:30 為產(chǎn)品介紹,詳細(xì)說(shuō)明樓盤信息,在人數(shù)頂峰時(shí)進(jìn)行粉絲答疑;16:30 - 17:00 為總結(jié)環(huán)節(jié),預(yù)告下期直播時(shí)間、主題,引導(dǎo)客戶關(guān)注和留取線索。
直播話術(shù):包括開(kāi)場(chǎng)話術(shù)、留人話術(shù)、產(chǎn)品話術(shù)、互動(dòng)話術(shù)、關(guān)注加粉絲團(tuán)和留資話術(shù)等,通過(guò)吸引客戶、量化說(shuō)辭輸出、塑造品牌和項(xiàng)目形象、與客戶頻繁互動(dòng)等方式,提高直播效果。
三、業(yè)績(jī)要求
1、提高曝光率:讓賬號(hào)及綠城品牌在抖音平臺(tái)上獲得更高的曝光率,通過(guò)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略,增加視頻播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)和分享數(shù)。
2、提升商業(yè)價(jià)值:提供創(chuàng)意內(nèi)容,讓綠城品牌在抖音平臺(tái)上擁有更高的商業(yè)價(jià)值,通過(guò)直播和短視頻促進(jìn)產(chǎn)品銷售和品牌推廣。
3、增加互動(dòng)量:增加觀眾互動(dòng),提升各級(jí)賬號(hào) / 綠城品牌的影響力,提高粉絲數(shù)量、粉絲粘性和客戶轉(zhuǎn)化率。
四、指標(biāo)考核
1、線上成交指標(biāo):
2、傭金保障機(jī)制:采用跳點(diǎn)機(jī)制和主管帶單,提升主管能動(dòng)性。線上獨(dú)立且高于基礎(chǔ)渠道傭金體系,激發(fā)全員線上積極性。設(shè)置線上獲客額外激勵(lì)設(shè)計(jì),包括成交激勵(lì)(線上主播單人月度指標(biāo)完成新增不同套數(shù)對(duì)應(yīng)不同獎(jiǎng)勵(lì)金額,后臺(tái)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)完成新增也有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì))和直播類激勵(lì)(單場(chǎng)觀看量、留資數(shù)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)有獎(jiǎng)勵(lì))。
3、判客機(jī)制:采用一帶多看、競(jìng)爭(zhēng)報(bào)備、爭(zhēng)議判客、通盤通客和負(fù)極喚醒五大機(jī)制,實(shí)現(xiàn)城市資源利用最大化,提升效能。明確判定原則,有效保護(hù)電約、大客戶、線上等獲客方式,重視客戶真實(shí)溝通記錄,根據(jù)不同情況判定客戶歸屬。
4、保障措施執(zhí)行:發(fā)揮渠道主動(dòng)性與策劃運(yùn)營(yíng)能力作用,全環(huán)節(jié)賦能,形成線上成交閉環(huán)。包括成立線上小組、打造線上標(biāo)桿、強(qiáng)化培訓(xùn)賦能、輔助賬號(hào)認(rèn)證、日常精細(xì)監(jiān)督和會(huì)議制度等方面的執(zhí)行情況。
新媒體部門在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代肩負(fù)著重要的使命,通過(guò)明確職責(zé)、合理安排工作、設(shè)定業(yè)績(jī)要求和指標(biāo)考核,能夠更好地發(fā)揮其在品牌推廣和營(yíng)銷中的作用,為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)積極的影響。
想學(xué)習(xí)新媒體矩陣號(hào)運(yùn)營(yíng)、自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)的伙伴,可以關(guān)注下這幾個(gè)公眾號(hào):方案知識(shí)星球、廣告人方案庫(kù)、麥克瘋廣告。
以上內(nèi)容結(jié)合了互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)信息,希望對(duì)大家了解新媒體部門的工作有所幫助。歡迎大家在評(píng)論區(qū)留言討論,分享自己的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解。
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